最終確認日:2025年08月15日
オリックス生命保険株式会社IT本部:IT基盤運用部_ネットワーク運用担当募集内容
- 業務内容
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【具体的な仕事内容】
下記の社内ネットワークの設計、構築、運用、保守業務について、希望・経験・適性に応じて担当いただきます。
(1)拠点・データセンターネットワーク(LAN/WAN)の設計/構築/運用
(2)拠点・データセンターネットワークのファシリティに関する各種調整対応
(3)インターネット接続を含む外部接続ネットワークの設計/構築/運用
(4)ネットワーク系サーバ(WLC,認証サーバ,監視サーバ 等)の設計/構築/運用
(5)セキュリティ製品の設計/構築/運用
(6)監視運用(死活監視、性能監視等)と障害に関しての対応
(7)製品サポート切れに伴う機器の入替計画策定と実行の対応
(8)ネットワークサービス提供に関する各種社内調整
(9)プロジェクト推進業務
(10)新たな技術や業界動向の情報収集および調査
(11)外部委託先、外部ベンダーの管理・コントロール【具体的な仕事内容】
下記の社内ネットワークの設計、構築、運用、保守業務について、希望・経験・適性に応じて担当いただきます。
(1)拠点・データセンターネットワーク(LAN/WAN)の設計/構築/運用
(2)拠点・データセンターネットワークのファシリティに関する各種調整対応
(3)インターネット接続を含む外部接続ネットワークの設計/構築/運用
(4)ネットワーク系サーバ(WLC,認証サーバ,監視サーバ 等)の設計/構築/運用
(5)セキュリティ製品の設計/構築/運用
(6)監視運用(死活監視、性能監視等)と障害に関しての対応
(7)製品サポート切れに伴う機器の入替計画策定と実行の対応
(8)ネットワークサービス提供に関する各種社内調整
(9)プロジェクト推進業務
(10)新たな技術や業界動向の情報収集および調査
(11)外部委託先、外部ベンダーの管理・コントロール
変更の範囲:有
会社の定める業務
- 必要な経験
-
【必須要件】
(1)ネットワークの設計経験
・ネットワークの設計に関わる業務に1年以上従事した経験
・L3/L2の冗長構成、動的ルーティング、通信制御、QoSに関する設計経験
(2)ネットワークの構築、保守・運用経験
・ネットワークの構築、保守・運用に関わる業務に3年以上従事した経験
・作業手順書作成、設定変更作業、ラックマウント作業、DC内ケーブル配線、拠点内レイアウト変更対応
(3)障害対応経験
・本番稼動システムの障害リカバリー、ユーザー対応、発生原因分析、再発防止策策定などを行った経験
◆必須資格
以下の資格を1つ以上持っていること(上位資格でも可)
・Cisco CCNA
・基本情報処理技術者試験
- 学歴
- 大学 大学院
- 雇用形態
-
正社員
試用期間:有/6ヶ月
- 勤務地
-
勤務地1:東京都
変更の範囲:有
会社の定める勤務地
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
新宿ビジネスセンター:屋内全面禁煙
- 想定年収
- 720~1482万円
- 勤務時間
-
9:00 ~ 17:00(実働:7時間00分) フレックス有
休憩時間:確認中
平均残業時間:35時間/月
- 休日・休暇
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年間休日 120日
完全週休2日制(土・日)、祝日、有給、介護、その他特別休暇等 【有給休暇】初年度:入社日に応じ最大10日 次年度以降:最大20日
- 手当・福利厚生
- 保険
企業情報
- 企業名
オリックス生命保険株式会社
- 事業内容
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代理店営業およびダイレクト・マーケティングを中心とした生命保険業
―募集代理店数―
合計 :5,199店
法人代理店:4,266店、個人代理店:933店
※2015年2月にハートフォード生命保険株式会社を吸収合併しました。
※中途入社者が多く、大手生保のような「新卒文化」はありません。
片岡社長もメットライフ生命からの転職者であるように、中途入社の方が多くご活躍されています。 -
代理店営業およびダイレクト・マーケティングを中心とした生命保険業
―募集代理店数―
合計:5,199店
法人代理店:4,266店、個人代理店:933店
※2015年2月にハートフォード生命保険株式会社を吸収合併しました。
※中途入社者が多く、大手生保のような「新卒文化」はありません。
片岡社長もメットライフ生命からの転職者であるように、中途入社の方が多くご活躍されています。
- 設立年月日
- 1991年 4月12日
- 資本金
- 590億円
- 従業員数
- 2,201名
応募までの流れ
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Step.1
登録
登録フォームから必要事項を入力。所要時間は簡単5分!
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Step.2
面談
電話面談だからスキマ時間に受けられる!
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Step.3
求人紹介
求人を探す手間なし。あなたにピッタリの求人を紹介!
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Step.4
応募
マイページから応募するだけ!あとはアドバイザーにお任せ。
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Step.5
面接
選考の日程調整はアドバイザーが担当。面接対策も充実!
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Step.6
内定
入社日などの条件交渉はアドバイザーが代行!入社後フォローあり。