女性歓迎！エンジニアリングマネージャー候補（プレイングマネージャー）｜プロダクト開発部｜PRONI株式会社の求人・転職情報｜type女性の転職エージェント

【お仕事内容】
PRONIでは、「中小企業のDX推進、生産性向上」を目指して、既存のBtoBプラットフォーム「PRONIアイミツ」と並行して、新しい事業やプロダクトの立ち上げにも挑戦しています。

【具体的な業務内容】
・ユーザーさんへの価値提供を最大限にするために、担当チームのプロダクト開発やプロジェクトの進行をリードし、進捗管理や課題解決を進めていただきます。
・事業側からの「なぜ作るのか（why）」や「何を作るのか（what）」という問いに対して、プロダクトとして実現するための「作り方（How）」を一緒に考え、技術選定やアーキテクチャ設計など、プロダクトのアウトプット全体を引っ張っていってください。
・開発環境やプロセスの改善を提案し、実行することで、チームの力を高め、開発の生産性を向上させていくことも大切なお仕事です。

まずは開発の最前線でご活躍いただき、将来的にはメンバーさんのマネジメントやチーム運営などもお任せしたいと考えております。

【お仕事内容】
PRONIでは、「中小企業のDX推進、生産性向上」を目指して、既存のBtoBプラットフォーム「PRONIアイミツ」と並行して、新しい事業やプロダクトの立ち上げにも挑戦しています。

【具体的な業務内容】
・ユーザーさんへの価値提供を最大限にするために、担当チームのプロダクト開発やプロジェクトの進行をリードし、進捗管理や課題解決を進めていただきます。
・事業側からの「なぜ作るのか（why）」や「何を作るのか（what）」という問いに対して、プロダクトとして実現するための「作り方（How）」を一緒に考え、技術選定やアーキテクチャ設計など、プロダクトのアウトプット全体を引っ張っていってください。
・開発環境やプロセスの改善を提案し、実行することで、チームの力を高め、開発の生産性を向上させていくことも大切なお仕事です。

まずは開発の最前線でご活躍いただき、将来的にはメンバーさんのマネジメントやチーム運営などもお任せしたいと考えております。

• 今は仕事に打ち込みたい

  高過ぎる昇進意欲は、「評価への不満を抱きやすいのでは」という懸念につながることも。自身を客観視できることを伝えられると◎。「組織の期待値を正しく把握し、成果に繋げた実績」を用意して面接に備えましょう。

• 成果相応に稼ぎたい

  「お金のみが動力源」と思われると協調性に疑念を持たれてしまうかも。チームで成果を最大化する視点もあると伝えたいですね。「自身の目標達成が、周囲や組織の利益に繋がった」エピソードがあると◎

• スキル経験を活かしたい

  「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。