女性歓迎！採用事務局担当（採用業務設計／管理）｜株式会社キャリタスの求人・転職情報｜type女性の転職エージェント

クライアントの新卒採用における戦略パートナーとして、採用業務の一部または全部を代行しています。
計画立案～母集団形成～選考管理まで幅広く対応し、様々な企業の事例・ノウハウを持つ立場・第三者の視点から、あらゆる問題解決案を提案致します。
案件により出張や現地対応、協力会社とのやり取りが発生します。

【業務詳細】
入社後半年～2年（期間は経験に依る）はPO（プロジェクトオペレーション）職としてオペレーションの基礎を習得し、その後プロジェクト責任者として顧客を担当。採用業務に関するヒト・モノ・情報の流れを当社がワンストップで仕組化・運用することで、お客様（人事採用担当者）には、応募者とのコミュニケーション（動機付けやスクリーニング）に注力頂きます。

【具体的な業務例】
提案、戦略立案、予算作成、業務設計、プランディング構築、母集団形成、選考サポート、採用管理システム検討・導入・運用、提案書作成、見積書/請求書作成、売上管理等

【配属先】
ソリューション営業統括本部 戦略支援本部 ビジネスソリューション部
ビジネスソリューション部は5～6名でひとつの課が構成され、複数の課を一つの部がまとめる組織となっています。
全国で100名前後の社員・スタッフがサービスに関わっており、男女比は半々（男性52%、女性48%）
年齢層は20代～50代まで幅広い世代で構成されています。
女性の管理職（部長や課長）も在籍しており、男女関係なく活躍できる環境です。

クライアントの新卒採用における戦略パートナーとして、採用業務の一部または全部を代行しています。
計画立案～母集団形成～選考管理まで幅広く対応し、様々な企業の事例・ノウハウを持つ立場・第三者の視点から、あらゆる問題解決案を提案致します。
案件により出張や現地対応、協力会社とのやり取りが発生します。

【業務詳細】

入社後半年～2年（期間は経験に依る）はPO（プロジェクトオペレーション）職としてオペレーションの基礎を習得し、その後プロジェクト責任者として顧客を担当。採用業務に関するヒト・モノ・情報の流れを当社がワンストップで仕組化・運用することで、お客様（人事採用担当者）には、応募者とのコミュニケーション（動機付けやスクリーニング）に注力頂きます。

【具体的な業務例】

提案
戦略立案
予算作成
業務設計
プランディング構築
母集団形成
選考サポート
採用管理システム検討・導入・運用
提案書作成
見積書/請求書作成
売上管理等

【配属先】

ソリューション営業統括本部 戦略支援本部 ビジネスソリューション部
ビジネスソリューション部は5～6名でひとつの課が構成され、複数の課を一つの部がまとめる組織となっています。
全国で100名前後の社員・スタッフがサービスに関わっており、男女比は半々（男性52%、女性48%）
年齢層は20代～50代まで幅広い世代で構成されています。
女性の管理職（部長や課長）も在籍しており、男女関係なく活躍できる環境です。