最終確認日：2025年08月14日

株式会社JDSC【TC】クラウドアーキテクト / クラウドインフラエンジニア【正社員】

募集内容

業務内容

■業務内容：Google Cloud、ときにはAWS、Azure等でビジネスチームやデータサイエンティストと協業し、提案、PoC、案件化を
視野に入れて、プロジェクトやプロダクト開発のクラウド活用の初動を高出力、臨機応変に行っていただきます。
■事業特徴：日本の産業をアップグレードすることを使命とした東大発のAI企業です。日本の変革の主体となるために、東京大学、各産業におけるリーディングカンパニー、要素技術を有するベンチャーとチームアップし、利益に直結した
AIサービスを提供しています。大学から社会への知の還元をリードし、クライアント企業の利益貢献にコミットする
プロフェッショナル集団として、日本社会をアップグレードします。
■サービス：・需要予測　…商品の売上を正確に予測することで、欠品による売上機会損失を防いだり、過剰生産による廃棄費用
かつ保管費用を削減することができます。
・在庫最適化…販促資材の最適在庫量を正確に予測することで、無駄に蓄積した在庫資材を一掃し、在庫保管料を削減できます。
・物流最適化…不在配送は全配送の2割近くを占め、数千億円のコストを生んでいます。2020年までに全戸配備される
スマートメータから得られる電力データを元に、人工知能が配達先の現在～将来の在不在を予測することで、不在を回避し、在宅と配達時間をつなげます。
・教育　　　…単にデジタルツールを導入するのでなく、デジタルによって学習体験はどう変わるのか、講師と先生の役割は
どう変わるか、教室とカリキュラムはどうなっていくのか、包括的なデジタル化プログラムを顧客と共に実現します。

■業務内容：
Google Cloud、ときにはAWS、Azure等でビジネスチームやデータサイエンティストと協業し、提案、PoC、案件化を
視野に入れて、プロジェクトやプロダクト開発のクラウド活用の初動を高出力、臨機応変に行っていただきます。

■事業特徴：
日本の産業をアップグレードすることを使命とした東大発のAI企業です。
日本の変革の主体となるために、東京大学、各産業におけるリーディングカンパニー、要素技術を有するベンチャーとチームアップし、利益に直結した
AIサービスを提供しています。
大学から社会への知の還元をリードし、クライアント企業の利益貢献にコミットする
プロフェッショナル集団として、日本社会をアップグレードします。

■サービス：
・需要予測
…商品の売上を正確に予測することで、欠品による売上機会損失を防いだり、過剰生産による廃棄費用
かつ保管費用を削減することができます。

・在庫最適化
…販促資材の最適在庫量を正確に予測することで、無駄に蓄積した在庫資材を一掃し、在庫保管料を削減できます。

・物流最適化
…不在配送は全配送の2割近くを占め、数千億円のコストを生んでいます。
2020年までに全戸配備される
スマートメータから得られる電力データを元に、人工知能が配達先の現在～将来の在不在を予測することで、不在を回避し、在宅と配達時間をつなげます。

・教育
…単にデジタルツールを導入するのでなく、デジタルによって学習体験はどう変わるのか、講師と先生の役割は
どう変わるか、教室とカリキュラムはどうなっていくのか、包括的なデジタル化プログラムを顧客と共に実現します。

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験

■必須条件：
・Terraform 等を筆頭にIaC スキル
・Google Cloud、AWS、Azure 等のクラウド活用経験（業務利用経験が複数年あることが望ましい）
・Git
・ネットワークの知識

学歴

大学　大学院

雇用形態

正社員
試用期間：有/3ヶ月
備考：※条件の変動なし

勤務地

勤務地１：東京都
勤務地２：大阪府
変更の範囲：無
受動喫煙対策：確認中

想定年収

780～900万円

勤務時間

10:00 ～ 19:00（実働：8時間00分） フレックス有
休憩時間：60分
平均残業時間：14時間/月

休日・休暇

年間休日 126日
年末年始 慶弔
年末年始（12月30日～1月3日）休み／年次有給休暇（採用時3日、3か月勤務後は7日付与、早期に消化したら＋2日）

手当・福利厚生

‐ 学術支援制度（https://note.com/jdsc/n/nc561350ca00d） 　- スポーツジム補助(上限5000円/月)／- 部活支援制度／- 書籍購入補助(全額)／- セミナー参加費／- 技術知見を用いた対外発表 　‐ Kaggle報奨金制度／‐ 社内LLMの利用可能／- 近距離手当(25,000円/月)／ 結婚休暇&祝金/出産休暇/育休/産休/看護介護休暇 　- 健康診断／- 産休/育休復帰お祝い金支給

保険

健康 厚生年金 雇用 労災

応募までの流れ