最終確認日:2025年08月07日

株式会社プロレド・パートナーズ組織戦略コンサルタント

募集内容

業務内容

大手企業向けに組織戦略策定、組織変革支援、サクセッションプログラム推進支援、人的資本情報開示支援といった組織戦略領域から、関連する業務改善・DX推進といったオペレーション領域まで「組織に関する課題解決」を業界・テーマ横断的に伴走支援します。
■組織戦略領域
・組織戦略策定 ・組織変革支援 ・サクセッションプログラム推進支援 ・人的資本情報開示支援
■オペレーション領域
・関連する業務改善 ・DX推進

【当社と他のコンサルティングファームとの違い/魅力】
・プライム上場の安定基盤とベンチャーのチャレンジングな環境、両方が得られる
・成果/成功報酬型というハイリスクなサービスを提供し、真のクライアントファーストを実現可能にする事業モデル
・新規事業を創出できるカルチャーがあり、コンサルタントと事業家の両面でスキルを身に着けることが可能
<コーポレート・カルチャー>
・成果責任と自律的自由の両輪を大切に考えているため、評価はアウトプットを中心に行い、自身の裁量でワークライフバランスを調整することが可能です
・社員の平均年齢は35歳、20代・30代の社員が多くバックグラウンドもさまざまです。意欲的にチャレンジする人には常に門戸が開かれています!
<経営の考え>
「1人の魅力ある経営者よりも、100人の魅力あるメンバーのいる企業にしたい」との思いで社員一人ひとりが100%のパフォーマンスが出せるように会社はどうあるべきかを常に考えています。

大手企業向けに組織戦略策定、組織変革支援、サクセッションプログラム推進支援、人的資本情報開示支援といった組織戦略領域から、関連する業務改善・DX推進といったオペレーション領域まで「組織に関する課題解決」を業界・テーマ横断的に伴走支援します。

■組織戦略領域
・組織戦略策定
・組織変革支援
・サクセッションプログラム推進支援
・人的資本情報開示支援

■オペレーション領域
・関連する業務改善
・DX推進

【当社と他のコンサルティングファームとの違い/魅力】
・プライム上場の安定基盤とベンチャーのチャレンジングな環境、両方が得られる
・成果/成功報酬型というハイリスクなサービスを提供し、真のクライアントファーストを実現可能にする事業モデル
・新規事業を創出できるカルチャーがあり、コンサルタントと事業家の両面でスキルを身に着けることが可能

<コーポレート・カルチャー>
・成果責任と自律的自由の両輪を大切に考えているため、評価はアウトプットを中心に行い、自身の裁量でワークライフバランスを調整することが可能です
・社員の平均年齢は35歳、20代・30代の社員が多くバックグラウンドもさまざまです。意欲的にチャレンジする人には常に門戸が開かれています!

<経営の考え>
「1人の魅力ある経営者よりも、100人の魅力あるメンバーのいる企業にしたい」との思いで社員一人ひとりが100%のパフォーマンスが出せるように会社はどうあるべきかを常に考えています。



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験
【必須要件】
・社会人経験3年以上
・企画系のお仕事のご経験(マーケ、物流改善など)
※コンサル経験は必須ではございません
学歴
大学 大学院
雇用形態
正社員
試用期間:有/6ヶ月
備考:※3~6ヶ月
勤務地
勤務地1:東京都
変更の範囲:有
会社の定める勤務地
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
想定年収
550~1300万円
勤務時間
10:00 ~ 19:00(実働:8時間00分) フレックス有
休憩時間:60分
平均残業時間:確認中
休日・休暇
年間休日 120日
年末年始 夏季 慶弔 特別 産休 育児
◆完全週休2日制/GW休暇/夏季(3日間)/妊婦特別休暇/看護、介護休暇/ ◆勤続3年毎連続休暇(5日間) /有給休暇(入社6カ月経過後、10日間の年次有給休暇を付与)/入社直後、特別休暇4日間付与(入社~半年の期間で使用可能)等
手当・福利厚生
◆住宅手当(徒歩35分圏内/月3万円)※該当者には通勤手当なし ◆出張手当 ◆資格取得手当 企業型確定拠出年金(401K)制度)、福利厚生施設利用制度、育児介護関連(時短)制度、社内表彰制度、スキルアップ支援制度(資格取得手当)、外部セミナー受講費用補助、定期勉強会(社内)/研修(外部)、書籍購入補助、コミュニケーション促進のための飲食費補助、在宅勤務備品補助ほか
保険
健康 厚生年金 雇用 労災

企業情報

企業名

株式会社プロレド・パートナーズ

事業内容
成果報酬型経営コンサルティング
(1)成果報酬型コストマネジメント(コスト削減)  :◆間接材・直接材(原価)コスト削減 ◆エネルギーコスト削減 
                           ◆工事/保守や物流現場の業務改善
(2)セールスマネジメント(売上UP)        :◆法人営業改革/新規顧客開拓     ◆プライシング
(3)ハンズオン企業支援               :◆経営計画策定/実行/役員派遣     ◆統廃合/出退店戦略
(4)公的機関(地方自治体他)向けのコンサルティング :◆PFS・SIBコンサルティング
(5) Pro-Sign CRE                 :◆賃貸借契約書管理システム
(6)Pro-Lead                    :◆法人営業領域における間接販売促進PF/営業アドバイザリー
成果報酬型経営コンサルティング
(1)成果報酬型コストマネジメント(コスト削減)
:◆間接材・直接材(原価)コスト削減
 ◆エネルギーコスト削減
 ◆工事/保守や物流現場の業務改善
(2)セールスマネジメント(売上UP)
:◆法人営業改革/新規顧客開拓
 ◆プライシング
(3)ハンズオン企業支援
:◆経営計画策定/実行/役員派遣
 ◆統廃合/出退店戦略
(4)公的機関(地方自治体他)向けのコンサルティング
:◆PFS・SIBコンサルティング
(5) Pro-Sign CRE
:◆賃貸借契約書管理システム
(6)Pro-Lead
:◆法人営業領域における間接販売促進PF/営業アドバイザリー
設立年月日
2008年 4月 1日
資本金
1000万円
従業員数
203名

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