お問い合わせ番号:597002 最終確認日:2026年05月15日

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プロジェクトリーダー(金融業界向け)

株式会社セゾンテクノロジー

お問い合わせ番号:597002 最終確認日:2026年05月15日

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/6ヶ月
給与 [想定年収] 670 ~ 815 万円
[給与形態] 固定給制(月給制)
勤務地 [勤務地1] 東京都 港区 赤坂1-8-1 赤坂インターシティAIR 18・19F
[変更の範囲] [受動喫煙対策]敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所有)
勤務時間 [勤務時間] 9:15 ~ 17:45(実働:7時間30分) フレックス有   休憩時間:60分
[平均残業時間] 20時間/月
[みなし残業] 確認中
[フレックスタイム] 有(コアタイム:11:00~15:00)
休日・休暇 [年間休日] 125日
[年次有給休暇] 10~20日
土曜日日曜日祝日年末年始慶弔産休育児
・土日祝日(完全週休2日、年間休日125日 ※2024年度実績)・年末年始(12/29~1/4) ・バケーション休暇・年次有給休暇・慶弔災害休暇
手当・福利厚生 退職金 通勤手当 残業手当
・企業型確定拠出型年金・資格取得、セミナー等受講費用補助・朝食、ランチ補助 ・セゾングループ共済会(パレット共済会):団体保険、財形貯蓄制度等も共済会から利用可能  その他社内カフェ・無料ドリンクサーバーなど働きやすい環境を整えております。
昇給・賞与 [昇給]年1回
[賞与]年1回
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

【お仕事内容】
【国内トップクラスの金融機関を支えるWebシステム開発に携わりませんか?】
国内トップクラスの大手金融機関の業務を、Webアプリケーションやクラウド技術でより良くするお仕事です。プロジェクトリーダーやチームリーダーとして、企画のご提案からシステムの開発、そして運用まで、多岐にわたる工程に携わっていただきます。将来的には、専門性を高めるスペシャリストの道や、チームを率いるマネジメントの道もございます。
【具体的な業務内容】
・担当するシステムの開発と運用において、4名から9名のチームを技術的な側面からリードしていただきます。
・お客様のご要望を丁寧に整理し、システムの企画、設計、進行管理、そして品質管理までを一貫して担当していただきます。
・これまでの経験や、これから目指したい方向性に応じて、様々な関わり方が可能です。
・エンタープライズ案件を推進する専門家として活躍する
・お客様とじっくり対話しながら、最適な提案を行うテクニカルリーダーとして活躍する
・市場の動向や新しい技術のトレンドを取り入れ、新しいサービスの企画や設計を担うアーキテクトとして活躍する

【お仕事内容】
【国内トップクラスの金融機関を支えるWebシステム開発に携わりませんか?】
国内トップクラスの大手金融機関の業務を、Webアプリケーションやクラウド技術でより良くするお仕事です。
プロジェクトリーダーやチームリーダーとして、企画のご提案からシステムの開発、そして運用まで、多岐にわたる工程に携わっていただきます。
将来的には、専門性を高めるスペシャリストの道や、チームを率いるマネジメントの道もございます。

【具体的な業務内容】
・担当するシステムの開発と運用において、4名から9名のチームを技術的な側面からリードしていただきます。
・お客様のご要望を丁寧に整理し、システムの企画、設計、進行管理、そして品質管理までを一貫して担当していただきます。
・これまでの経験や、これから目指したい方向性に応じて、様々な関わり方が可能です。
・エンタープライズ案件を推進する専門家として活躍する
・お客様とじっくり対話しながら、最適な提案を行うテクニカルリーダーとして活躍する
・市場の動向や新しい技術のトレンドを取り入れ、新しいサービスの企画や設計を担うアーキテクトとして活躍する



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 > *応募要件*

- アプリケーションエンジニアとしてのシステム開発経験(5年以上)
- 開発チームのリード経験
- 顧客折衝の経験
> *応募要件*

- アプリケーションエンジニアとしてのシステム開発経験(5年以上)
- 開発チームのリード経験
- 顧客折衝の経験
必要な免許・資格 特になし
学歴 不問

企業情報

企業名 株式会社セゾンテクノロジー
企業HP http://home.saison.co.jp/
本社所在地 〒1706021 東京都 港区 赤坂 1-8-1 赤坂インターシティAIR 19F
事業内容
設立年月日 1970年 9月 1日
代表者 葉山 誠
資本金 13億6768万7000円
従業員数 731名 (平均年齢:41歳)
株式公開 東証スタンダード

応募の流れ

  • ご登録

    STEP01

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  • キャリアカウンセリング

    STEP02

    キャリアカウンセリング

    あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。

  • 求人のご紹介

    STEP03

    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    STEP04

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    STEP05

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    STEP06

    内定・入社

    年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!

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