最終確認日：2025年07月30日

社名非公開【東京/WEB面接可】三菱電機グループクラウド基盤の企画・構築・運用担当

募集内容

業務内容

●採用背景
三菱電機グループでは、デジタルイノベーションを加速し、データ利活用によるビジネスの俊敏性向上や新たな価値創出、社内業務の生産性向上が喫緊の課題となっています。
経験者採用の方には、外部での経験や専門知識を活かし、既存の枠組みにとらわれない視点で三菱電機グループのDX推進を加速させる役割を期待しています。
三菱電機グループでは数千のシステムを保有しており、その多くがオンプレミス環境で
稼働しているためクラウド化の推進が重要課題となっており、その一翼を担うクラウド人材を求めています。

なお、本求人は三菱電機株式会社へ入社後、25年4月1日付設立の「三菱電機デジタルイノベーション株式会社」へ在籍出向することが
前提となります。新会社の概要はニュースリリースを参照ください。

●業務内容
①三菱電機グループ内オンプレミス環境のクラウド移行アセスメント及び移行支援
②三菱電機グループクラウドのサービス企画・設計・構築・運用

●具体的な仕事内容
経験、能力、希望を総合的に勘案して、担当いただく職務内容・比重を決定します。
①三菱電機グループ内オンプレミス環境のクラウド移行アセスメント及び移行支援
a) 全国の各事業拠点と連携し、クラウド移行の全体戦略・方針策定および現状システム調査の実施
b) システム間依存関係分析、サーバ負荷状況評価などの技術的調査と移行計画立案
c) 現状分析レポートやコスト削減効果の定量的評価資料の作成
d) 実際の移行作業における技術支援・指導
e) 移行後のシステムモダナイゼーション戦略立案（マネージド活用、コンテナ化、サーバレス化等）
②三菱電機グループクラウドのサービス企画・設計・構築・運用
a) 三菱電機グループ標準のセキュリティポリシーを適用したパブリッククラウド基盤の構築・運用
b) マルチアカウント環境の最適設計と実装（AWS Organizations, Control Tower活用）
c) セキュリティとアジリティを両立させた次世代セキュリティ設計
d) 社内ネットワークとの安全かつ高速な接続基盤の刷新
e) 自動化を前提とした運用設計と実装

●採用背景
三菱電機グループでは、デジタルイノベーションを加速し、データ利活用によるビジネスの俊敏性向上や新たな価値創出、社内業務の生産性向上が喫緊の課題となっています。
経験者採用の方には、外部での経験や専門知識を活かし、既存の枠組みにとらわれない視点で三菱電機グループのDX推進を加速させる役割を期待しています。
三菱電機グループでは数千のシステムを保有しており、その多くがオンプレミス環境で稼働しているためクラウド化の推進が重要課題となっており、その一翼を担うクラウド人材を求めています。

なお、本求人は三菱電機株式会社へ入社後、25年4月1日付設立の「三菱電機デジタルイノベーション株式会社」へ在籍出向することが前提となります。新会社の概要はニュースリリースを参照ください。

●業務内容
①三菱電機グループ内オンプレミス環境のクラウド移行アセスメント及び移行支援
②三菱電機グループクラウドのサービス企画・設計・構築・運用

●具体的な仕事内容
経験、能力、希望を総合的に勘案して、担当いただく職務内容・比重を決定します。
①三菱電機グループ内オンプレミス環境のクラウド移行アセスメント及び移行支援
・a) 全国の各事業拠点と連携し、クラウド移行の全体戦略・方針策定および現状システム調査の実施
・b) システム間依存関係分析、サーバ負荷状況評価などの技術的調査と移行計画立案
・c) 現状分析レポートやコスト削減効果の定量的評価資料の作成
・d) 実際の移行作業における技術支援・指導
・e) 移行後のシステムモダナイゼーション戦略立案（マネージド活用、コンテナ化、サーバレス化等）
②三菱電機グループクラウドのサービス企画・設計・構築・運用
・a) 三菱電機グループ標準のセキュリティポリシーを適用したパブリッククラウド基盤の構築・運用
・b) マルチアカウント環境の最適設計と実装（AWS Organizations, Control Tower活用）
・c) セキュリティとアジリティを両立させた次世代セキュリティ設計
・d) 社内ネットワークとの安全かつ高速な接続基盤の刷新
・e) 自動化を前提とした運用設計と実装

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験

以下のすべての条件を満たす方
・IT/システム関連のエンジニアとして5年以上の開発・運用実務経験がある方
・AWS Certified Cloud Practitioner 以上の資格をお持ちの方
・自律的に業務を推進できる方
・関係者と円滑なコミュニケーションを取りながら協働できる方

学歴

大学　大学院

雇用形態

正社員
試用期間：有/3ヶ月
備考：試用期間中の労働条件変更無

勤務地

勤務地１：東京都
変更の範囲：有
会社の定める勤務地
受動喫煙対策：敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所有)

想定年収

450～1000万円

勤務時間

9:00 ～ 17:30（実働：7時間45分） フレックス有
休憩時間：45分
平均残業時間：30時間/月

休日・休暇

年間休日 124日
年末年始 夏季 特別 産休 育児
年間休日：124日(2022年度実績)　、※内訳：土曜/日曜/祝日、GW、夏季、年末年始など（会社カレンダーに準じる）。年次有給休暇：20日～25日※入社時より付与。付与日数は入社日により変動（4～20日）。特別休暇2～4日（30歳、40歳、50歳到達年）、産休・育休制度あり

手当・福利厚生

退職金
寮、社宅、家賃補助制度、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、社員互助会、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設、資格取得支援など

保険

健康 厚生年金 雇用 労災

応募までの流れ