最終確認日:2025年07月30日
社名非公開【東京/WEB面接可】三菱電機社内/グループ会社の基幹業務システム(経理・販売など)の企画募集内容
- 業務内容
-
●採用背景
社内業務DXを推進するにあたり、当社基幹業務システムの開発・保守要員を増強するため募集いたします。
なお、本求人は三菱電機株式会社へ入社後、25年4月1日付設立の「三菱電機デジタルイノベーション株式会社」へ在籍出向することが前提となります。新会社の概要は以下のニュースリリースを参照ください。
<DX・IT戦略の推進に向けた新会社設立について(2024年11月13日広報発表)>
https://www.mitsubishielectric.co.jp/news/2024/1113.html?cid=rss
●業務内容
三菱電機社内/グループ会社の基幹業務システム(経理・販売など)の企画/設計/構築/運用/プロジェクト管理を担当いただきます。
●具体的な仕事内容
主として以下のような業務を担当いただきます。
・新システム導入プロジェクトの推進。
・既存システムの改善・保守、および大規模改善プロジェクトの取り纏め。
【パッケージS/W】
・スクラッチ
・SAP S/4 HANA (FI/CO)
・SAP Concur (Invoice/Expense)
・ProPlus、Convi.BASE、STRAVIS
【言語】
JAVA/Javascript/COBOL/ABAP/Apex
●組織のミッション
・標準アプリケーション第二部
経理業務、個別受注生産業務及び個別受注販売業務、顧客管理(CRM)業務における標準業務プロセスの企画・分析及び情報システム構築・改善に関する事項●採用背景
社内業務DXを推進するにあたり、当社基幹業務システムの開発・保守要員を増強するため募集いたします。
なお、本求人は三菱電機株式会社へ入社後、25年4月1日付設立の「三菱電機デジタルイノベーション株式会社」へ在籍出向することが前提となります。新会社の概要は以下のニュースリリースを参照ください。
<DX・IT戦略の推進に向けた新会社設立について(2024年11月13日広報発表)>
https://www.mitsubishielectric.co.jp/news/2024/1113.html?cid=rss
●業務内容
三菱電機社内/グループ会社の基幹業務システム(経理・販売など)の企画/設計/構築/運用/プロジェクト管理を担当いただきます。
●具体的な仕事内容
主として以下のような業務を担当いただきます。
・新システム導入プロジェクトの推進。
・既存システムの改善・保守、および大規模改善プロジェクトの取り纏め。
【パッケージS/W】
・スクラッチ
・SAP S/4 HANA (FI/CO)
・SAP Concur (Invoice/Expense)
・ProPlus
・Convi.BASE
・STRAVIS
【言語】
JAVA/Javascript/COBOL/ABAP/Apex
●組織のミッション
・標準アプリケーション第二部
経理業務、個別受注生産業務及び個別受注販売業務、顧客管理(CRM)業務における標準業務プロセスの企画・分析及び情報システム構築・改善に関する事項
変更の範囲:有
会社の定める業務
- 必要な経験
- 基幹業務システム(経理、販売など)の開発・保守経験をお持ちの方。
- 学歴
- 大学 大学院
- 雇用形態
-
正社員
試用期間:有/3ヶ月
備考:試用期間中の労働条件変更無
- 勤務地
-
勤務地1:東京都
変更の範囲:有
会社の定める勤務地
受動喫煙対策:敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所有)
- 想定年収
- 450~1000万円
- 勤務時間
-
9:00 ~ 17:30(実働:7時間45分) フレックス有
休憩時間:45分
平均残業時間:30時間/月
- 休日・休暇
-
年間休日 124日
年間休日:124日(2022年度実績) 、※内訳:土曜/日曜/祝日、GW、夏季、年末年始など(会社カレンダーに準じる)。年次有給休暇:20日~25日※入社時より付与。付与日数は入社日により変動(4~20日)。特別休暇2~4日(30歳、40歳、50歳到達年)、産休・育休制度あり
- 手当・福利厚生
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寮、社宅、家賃補助制度、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、社員互助会、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設、資格取得支援など
- 保険
応募までの流れ
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Step.1
登録
登録フォームから必要事項を入力。所要時間は簡単5分!
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Step.2
面談
電話面談だからスキマ時間に受けられる!
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Step.3
求人紹介
求人を探す手間なし。あなたにピッタリの求人を紹介!
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Step.4
応募
マイページから応募するだけ!あとはアドバイザーにお任せ。
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Step.5
面接
選考の日程調整はアドバイザーが担当。面接対策も充実!
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Step.6
内定
入社日などの条件交渉はアドバイザーが代行!入社後フォローあり。