最終確認日:2025年08月08日

社名非公開営業職

募集内容

業務内容

設立100年越、たけのこの里、きのこの山、ランチパック等、知名度の高い製品パッケージを手掛ける当社にて、食品メーカーの商品パッケージのご提案・フォローなどをご担当いただきます。既存顧客メインで、テレアポ・飛び込みもございません。

■業務内容
(1)連絡をいただいたお客様へ訪問・要望のヒアリング
パッケージの色、素材、デザイン、価格、数量、納期などの打ち合わせ
(2)提案書作成・ご提案⇒受注
(3)工場への生産指示
試作品の作成や量産の調整、納期・在庫の管理など

■入社後の流れ・未経験からでも安心のサポート体制
入社後半年は先輩社員がサポートし、1年ほどかけて独り立ちを目指します。
1週間ほどの研修や、一緒にお仕事を進めながら製品知識やお仕事の流れを教えます。
先輩のフォローの仕方や商談時の雑談からも"提案のコツ"を学んでいってください。

■担当エリア
今回お任せすることを想定している担当先ではほぼ出張はありません。有っても単発で日帰り又は1泊程度の出張です。
大手食品メーカーや資材商社など1人10~15社を担当します。

■取引先例
取引先は山崎製パン、フジパン、ブルボン等、大手食品メーカーとの引き合いが多く、業績も非常に安定しています。

■やりがい
・自らが手掛けたパッケージが店頭に並んでいる姿や、さらにその商品が消費者の手に取ってもらえる等、やりがいを身近に感じやすく、モチベーションを持ちながら働くことができます。

■組織形態
・20代~30代中心の10名となります。
現在活躍している社員は、前職で大学事務職員、ディーラーの営業など様々です。

設立100年越、たけのこの里、きのこの山、ランチパック等、知名度の高い製品パッケージを手掛ける当社にて、食品メーカーの商品パッケージのご提案・フォローなどをご担当いただきます。既存顧客メインで、テレアポ・飛び込みもございません。

■業務内容
(1)連絡をいただいたお客様へ訪問・要望のヒアリング
パッケージの色、素材、デザイン、価格、数量、納期などの打ち合わせ
(2)提案書作成・ご提案⇒受注
(3)工場への生産指示
試作品の作成や量産の調整、納期・在庫の管理など

■入社後の流れ・未経験からでも安心のサポート体制
入社後半年は先輩社員がサポートし、1年ほどかけて独り立ちを目指します。
1週間ほどの研修や、一緒にお仕事を進めながら製品知識やお仕事の流れを教えます。
先輩のフォローの仕方や商談時の雑談からも"提案のコツ"を学んでいってください。

■担当エリア
今回お任せすることを想定している担当先ではほぼ出張はありません。有っても単発で日帰り又は1泊程度の出張です。
大手食品メーカーや資材商社など1人10~15社を担当します。

■取引先例
取引先は山崎製パン、フジパン、ブルボン等、大手食品メーカーとの引き合いが多く、業績も非常に安定しています。

■やりがい
・自らが手掛けたパッケージが店頭に並んでいる姿や、さらにその商品が消費者の手に取ってもらえる等、やりがいを身近に感じやすく、モチベーションを持ちながら働くことができます。

■組織形態
・20代~30代中心の10名となります。
現在活躍している社員は、前職で大学事務職員、ディーラーの営業など様々です。



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験
・普通自動車免許をお持ちの方(AT可)
・基本的なPCスキル(Word、Excelなど)
学歴
不問
雇用形態
正社員
試用期間:有/3ヶ月
勤務地
勤務地1:東京都
変更の範囲:有
会社の定める勤務地
受動喫煙対策:屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
想定年収
410~550万円
勤務時間
9:00 ~ 17:40(実働:7時間40分)
休憩時間:60分
平均残業時間:15時間/月
休日・休暇
年間休日 117日
年末年始 夏季 慶弔 特別 産休 育児
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇(当社カレンダーによる)、特別休暇、有給休暇制度、産前産後・育児休業休暇、慶弔休暇 ※年に数回は土曜日出勤がありますが、日曜日は基本お休みとなります。
手当・福利厚生
財形貯蓄制度
■家族手当:社内規定あり(該当した場合:配偶者…7,000円/月、子…3,500円/月×人数) ■服装自由■退職金、401kあり(勤続3年以上)■慶弔見舞金制度あり(結婚祝金、出産祝金、弔慰金など) ■永年勤続表彰・選べるギフト記念品贈呈あり(勤続年数5年、10年、15年、20年、30年の方に記念品を贈呈) ■ウォーターサーバー、コーヒーメーカー完備(コーヒー、カフェラテなど勤務中自由に飲んでリフレッシュ) ■PC・携帯貸与■産休・育休制度(全社で取得実績あり!ほとんどの方が取得後、復帰しています◎)
保険
健康 厚生年金 雇用 労災

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