最終確認日：2025年07月24日

アクシスコンサルティング株式会社【東京】コンサルティング営業（スキルシェア事業）

募集内容

業務内容

【業務内容】
企業の経営課題解決を支援するHCコンサルタントとして、コンサルティング営業を担当していただきます。
大手企業やコンサルティングファームに対し、優秀なプロフェッショナル人材（フリーランスコンサルタント）のマッチングを行い、企業の成長に貢献するやりがいのあるお仕事です。
顧客の課題やニーズに合わせて、正社員採用やスポットコンサルティングのご提案も行います。

≪企業様向け≫
・既存顧客との関係強化と取引拡大
コンサルティングファーム、大手事業会社、SIer等への営業活動を行い、取引規模の拡大を目指します。プロジェクトのフォローアップも担当します。
・新規顧客開拓と提案営業
当社独自のリードを活用し、新規企業へのアプローチを行います。企業の経営・事業課題を抽出し、フリーランスコンサルタント活用の提案を行います。

≪プロフェッショナル人材様向け≫
・キャリア支援
フリーランスへの転身支援、副業・兼業（スポットコンサル）の提案、キャリア相談など、多様なニーズに対応します。
・プロジェクトの提案とサポート
プロジェクトの提案、受注後の条件交渉、契約締結、プロジェクト参画中のフォローアップ（稼働トラブル対応、条件交渉、定例ミーティング同席等）を行います。長期的なキャリア形成についてもサポートします。

【研修環境】
・入社後1ヶ月間の研修期間
・研修期間終了後は、メンターもしくは上長によるフォローアップ（毎日1on1実施等）
・おおよそ3ヶ月～6ヶ月程度で独り立ちできるプログラム
・定期的にマネージャー/人事双方とのフォローアップ面談（月1ペース）

【働く環境】
週2日ほど出勤し、他はリモートワーク可能です。フルフレックス制度あり。

【会社概要】
プロフェッショナル人材・DX人材の紹介・アサインはアクシスグループ全体でサポートします。各領域のプロフェッショナル人材が参画することで、組織に必要な変化を実現するためのダイナミックケイパビリティが強化され、今後加速するビジネス環境の変化の中でも、企業のコア・コンピタンスを維持することが可能になります。

【業務内容】
企業の経営課題解決を支援するHCコンサルタントとして、コンサルティング営業を担当していただきます。
大手企業やコンサルティングファームに対し、優秀なプロフェッショナル人材（フリーランスコンサルタント）のマッチングを行い、企業の成長に貢献するやりがいのあるお仕事です。
顧客の課題やニーズに合わせて、正社員採用やスポットコンサルティングのご提案も行います。

≪企業様向け≫
・既存顧客との関係強化と取引拡大
コンサルティングファーム、大手事業会社、SIer等への営業活動を行い、取引規模の拡大を目指します。プロジェクトのフォローアップも担当します。
・新規顧客開拓と提案営業
当社独自のリードを活用し、新規企業へのアプローチを行います。企業の経営・事業課題を抽出し、フリーランスコンサルタント活用の提案を行います。

≪プロフェッショナル人材様向け≫
・キャリア支援
フリーランスへの転身支援、副業・兼業（スポットコンサル）の提案、キャリア相談など、多様なニーズに対応します。
・プロジェクトの提案とサポート
プロジェクトの提案、受注後の条件交渉、契約締結、プロジェクト参画中のフォローアップ（稼働トラブル対応、条件交渉、定例ミーティング同席等）を行います。長期的なキャリア形成についてもサポートします。

【研修環境】
・入社後1ヶ月間の研修期間
・研修期間終了後は、メンターもしくは上長によるフォローアップ（毎日1on1実施等）
・おおよそ3ヶ月～6ヶ月程度で独り立ちできるプログラム
・定期的にマネージャー/人事双方とのフォローアップ面談（月1ペース）

【働く環境】
週2日ほど出勤し、他はリモートワーク可能です。フルフレックス制度あり。

【会社概要】
プロフェッショナル人材・DX人材の紹介・アサインはアクシスグループ全体でサポートします。各領域のプロフェッショナル人材が参画することで、組織に必要な変化を実現するためのダイナミックケイパビリティが強化され、今後加速するビジネス環境の変化の中でも、企業のコア・コンピタンスを維持することが可能になります。

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験

・営業経験2年以上お持ちの方
・ITに対する苦手意識がなく、学習意欲が高い方
・対人における折衝/交渉経験

【働く魅力】
・ハイエンド人材と相対することにより、ビジネスパーソンとして能力値が向上する成長環境
・グロース市場に上場し、今後更なる組織/事業成長予定のため、早期にポジションを獲得できる可能性がある
・充実した教育研修/学習体系（入社後1か月間の研修期間、Schoo for Businessを全社員受講可能、書籍購入補助5,000円/月 等）
・フルフレックス、リモート制度が完備。仕事/プライベート双方を追究できる
・パーパス経営のもと、社員全員が共通の目的意識を持って熱量高く働ける環境
・経営陣との距離感が近く、風通しの良さを感じられる社風
・育成期間はベース安定型の報酬制度だが、自立自走できるようになったタイミングで成果報酬制度（インセンティブ制）を選択可能
・ミドル/バックオフィス、マネジメント/プレイヤー等、幅広いキャリアパスの構築が可

【研修環境】
オンボーディングとOJTでしっかりとフォローさせていただきますのでご安心ください！
・オンボーディングは入社後約1ヶ月間実施（座学、ロールプレイング、OJT 等）
・研修期間終了後はメンターもしくは上長がフォローアップ（1on1実施 等）
・職種別/階層別研修あり

学歴

大学　大学院

雇用形態

正社員
試用期間：有/3ヶ月
備考：補足事項なし

勤務地

勤務地１：東京都
変更の範囲：有
会社の定める勤務地
受動喫煙対策：屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)

想定年収

460～700万円

勤務時間

9:30 ～ 18:30（実働：8時間00分）
休憩時間：60分
平均残業時間：20時間/月

休日・休暇

年間休日 125日
年末年始 夏季 慶弔 特別 産休 育児
土・日・祝祭日、会社設立記念日、夏季休暇、年末年始、GW、有給、慶弔

手当・福利厚生

住宅補助 退職金 定期健康診断
資格取得奨励金制度、外部研修、書籍購入支援制度（毎月2,000円を上限に書籍購入費用を負担。）※英会話学習費用とすることも可能、4半期に一回、全社員イベントを開催

保険

健康 厚生年金 雇用 労災

応募までの流れ