株式会社Hubble

お問い合わせ番号：595951　最終確認日：2026年01月21日

求人の特徴タグの説明

無料この求人を紹介してもらう

勤務条件
求人情報
企業情報
応募の流れ

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
給与	[想定年収] 700 ～ 1100 万円 [月給] 58.4 ～ 91.6万円 [給与形態] 固定給制(月給制) [年収例] ※ご経験を考慮し、判断いたします。
勤務地	[勤務地1] 東京都渋谷区東１丁目３２−１２渋谷プロパティータワー7F [変更の範囲] 有会社の定める勤務地 [受動喫煙対策]屋内全面禁煙
勤務時間	[勤務時間] ～（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 確認中 [みなし残業] 基本給：43.9～69.3万円みなし残業手当額：13.9～21.8万円月のみなし時間：40.0時間みなし時間超過時に別途残業代を支給：支給あり [フレックスタイム] 有
休日・休暇	[年間休日] 120日 [年次有給休暇] 10日土曜日日曜日祝日年末年始慶弔特別産休育児完全週休2日制度年間休日120日以上有給休暇入社時特別休暇年末年始休暇産前産後・育児休暇完全週休2日制度年間休日120日以上有給休暇入社時特別休暇年末年始休暇産前産後・育児休暇
手当・福利厚生	通勤手当残業手当コミュニケーション促進制度書籍購入補助・社内セミナー補助オフィスグリコ家事代行サービス補助コミュニケーション促進制度書籍購入補助・社内セミナー補助オフィスグリコ家事代行サービス補助
昇給・賞与	[昇給]年2回 [賞与]年1回 [昨年実績]※業績連動賞与（全社員一律）
保険	健康厚生年金雇用労災

求人情報

業務内容	HubbleのQAチームマネージャーとして、以下の業務に携わっていただきます。【チームコミュニケーションの最適化】・チームメンバー間の円滑な情報共有とコミュニケーション体制の構築・日々の活動の振り返りや改善サイクルの仕組みづくり【QA体制の構築と活動方針の策定】・HubbleにおけるQAの定義と、半年後の展望を踏まえた活動方針の策定・策定した方針に基づき、日々のタスクやプロセスのモニタリングとチーム全体での合意形成・チームメンバーのスキルアップ支援と、半年後のチーム成長の実現・将来的には、QAチームの拡大と、仕様策定段階からの品質保証体制の構築【プロダクト品質保証とテスト自動化】・新機能追加時における既存機能の安定稼働のためのQA体制構築・手動・自動テストの設計と運用によるリリース前バグの排除・ノーコードを用いたテスト自動化の推進、特にコア機能のリグレッションテストの定常化・リリース後のフィードバックループによるプロダクト品質の継続的向上【不具合対応フローの確立と迅速化】・迅速な不具合対応のための調査・切り分けプロセスの整備・開発チームやカスタマーサポートチーム等との連携による対応フローの確立このポジションでは、HubbleのQAをゼロから構築し、チームの活動方針を策定・実行するリーダーシップを発揮できます。チームマネジメント、プロセス改善を通してチーム全体の成長を促し、プロダクト開発の上流工程から関与することで、顧客価値に直結する品質保証を実現し、プロダクト全体の成功に貢献できます。 HubbleのQAチームマネージャーとして、以下の業務に携わっていただきます。【チームコミュニケーションの最適化】・チームメンバー間の円滑な情報共有とコミュニケーション体制の構築・日々の活動の振り返りや改善サイクルの仕組みづくり【QA体制の構築と活動方針の策定】・HubbleにおけるQAの定義と、半年後の展望を踏まえた活動方針の策定・策定した方針に基づき、日々のタスクやプロセスのモニタリングとチーム全体での合意形成・チームメンバーのスキルアップ支援と、半年後のチーム成長の実現・将来的には、QAチームの拡大と、仕様策定段階からの品質保証体制の構築【プロダクト品質保証とテスト自動化】・新機能追加時における既存機能の安定稼働のためのQA体制構築・手動・自動テストの設計と運用によるリリース前バグの排除・ノーコードを用いたテスト自動化の推進、特にコア機能のリグレッションテストの定常化・リリース後のフィードバックループによるプロダクト品質の継続的向上【不具合対応フローの確立と迅速化】・迅速な不具合対応のための調査・切り分けプロセスの整備・開発チームやカスタマーサポートチーム等との連携による対応フローの確立このポジションでは、HubbleのQAをゼロから構築し、チームの活動方針を策定・実行するリーダーシップを発揮できます。チームマネジメント、プロセス改善を通してチーム全体の成長を促し、プロダクト開発の上流工程から関与することで、顧客価値に直結する品質保証を実現し、プロダクト全体の成功に貢献できます。変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	・BtoB SaaS プロダクトの開発/QA/CS いずれかの経験・QAチームやプロジェクトでのマネージャー経験（メンバー管理、進捗管理、コミュニケーション設計など）チームメンバーのモチベーションを高め、開発とのコミュニケーションを密にとりながら、Hubbleの組織とプロダクトにコミットする高いモチベーション・テスト計画・設計・実施の一連の流れをリードした経験・チーム内外との折衝・コミュニケーションを主体的に行い、QAチーム内にとどまらず開発組織全体に横軸を通し合意形成を図った実績	・BtoB SaaS プロダクトの開発/QA/CS いずれかの経験・QAチームやプロジェクトでのマネージャー経験（メンバー管理、進捗管理、コミュニケーション設計など）チームメンバーのモチベーションを高め、開発とのコミュニケーションを密にとりながら、Hubbleの組織とプロダクトにコミットする高いモチベーション・テスト計画・設計・実施の一連の流れをリードした経験・チーム内外との折衝・コミュニケーションを主体的に行い、QAチーム内にとどまらず開発組織全体に横軸を通し合意形成を図った実績
必要な免許・資格	特になし
学歴	不問

企業情報

企業名	株式会社Hubble
企業HP	https://hubble-docs.com/
本社所在地	〒1500011 東京都渋谷区東１丁目３２−１２渋谷プロパティータワー7F
事業内容	・契約業務におけるミスのない業務フローを実現する、契約書管理クラウドサービス『Hubble』の開発・提供を行っています。・法務の現場をテクノロジーで支援することを通じて、新しい法務の在り方や働き方を提案していきます。	・契約業務におけるミスのない業務フローを実現する、契約書管理クラウドサービス『Hubble』の開発・提供を行っています。・法務の現場をテクノロジーで支援することを通じて、新しい法務の在り方や働き方を提案していきます。
設立年月日	2016年 4月 1日
代表者	早川晋平
資本金	16億6696万4578円
従業員数	73名