最終確認日:2025年07月22日
社名非公開プロダクト開発エンジニア(自動化プロダクト)募集内容
- 業務内容
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【 特徴 】導入企業は大手を中心に100社を超え、2021年と2023年にはNTTドコモビジネス社をはじめとする複数社との資本業務提携も実現。
今まさに、第二の成長フェーズへと突入しています。急成長する組織の中核メンバーとして、会社の成長にダイレクトに貢献しながら、あなた自身も市場価値の高いエンジニアへと飛躍できる。そんな刺激的な環境がここにあります。
【サービス】携わっていただく自社プロダクト「Kompiraシリーズ」が掲げるコンセプトは、「運用の仕組みを変える」ことです。
DX、IoT、AI、5Gといった技術革新により、企業が管理すべきシステムは爆発的に増加し、もはや人の手による運用は限界を迎えています。
私たちは、従来の運用業務を単に自動化するのではなく、「自動化を前提とした新しい運用の仕組み」そのものをデザインし、提供することを目指しています。
<Kompira cloud製品シリーズ>
・Kompira Sonar:クラウドとオンプレ問わずネットワークの構成情報を収集し、一元管理するサービス
・Kompira Pigeon:簡単設定でエスカレーション電話を自動化し、有事に気付けないリスクを軽減するサービス
・Kompira AlertHub:オペレータに頼っていた様々なアラートの集約業務を自動化するサービス
・その他新サービスの開発
【業務内容】・クラウドサービスのアプリケーション開発 ・サービスの企画・設計
【開発環境】各メンバーがサービスや領域を横断して開発に取り組んでいます。アジャイルに近い開発プロセスを採用し状況に応じて最適化。【 特徴 】
導入企業は大手を中心に100社を超え、2021年と2023年にはNTTドコモビジネス社をはじめとする複数社との資本業務提携も実現。
今まさに、第二の成長フェーズへと突入しています。急成長する組織の中核メンバーとして、会社の成長にダイレクトに貢献しながら、あなた自身も市場価値の高いエンジニアへと飛躍できる。そんな刺激的な環境がここにあります。
【サービス】
携わっていただく自社プロダクト「Kompiraシリーズ」が掲げるコンセプトは、「運用の仕組みを変える」ことです。
DX、IoT、AI、5Gといった技術革新により、企業が管理すべきシステムは爆発的に増加し、もはや人の手による運用は限界を迎えています。
私たちは、従来の運用業務を単に自動化するのではなく、「自動化を前提とした新しい運用の仕組み」そのものをデザインし、提供することを目指しています。
<Kompira cloud製品シリーズ>
・Kompira Sonar:クラウドとオンプレ問わずネットワークの構成情報を収集し、一元管理するサービス
・Kompira Pigeon:簡単設定でエスカレーション電話を自動化し、有事に気付けないリスクを軽減するサービス
・Kompira AlertHub:オペレータに頼っていた様々なアラートの集約業務を自動化するサービス
・その他新サービスの開発
【業務内容】
・クラウドサービスのアプリケーション開発
・サービスの企画・設計
【開発環境】
各メンバーがサービスや領域を横断して開発に取り組んでいます。アジャイルに近い開発プロセスを採用し状況に応じて最適化。
変更の範囲:有
会社の定める業務
- 必要な経験
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◆下記いずれかの言語での開発実務経験がある方
Java、PHP、Perl、Python
開発言語:Python2
フレームワーク:Django
データベース:PostgreSQL
プロジェクト管理:Backlog、Mercurial、Jenkins
サーバー環境:Linux、Windows Server、Cent OS、Apache、AWS
開発手法:チケット駆動開発
- 学歴
- 大学 大学院
- 雇用形態
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正社員
試用期間:有/6ヶ月
備考:※試用期間中の給与に変動はありません
- 勤務地
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勤務地1:東京都
変更の範囲:有
会社の定める勤務地
受動喫煙対策:確認中
- 想定年収
- 500~900万円
- 勤務時間
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9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分) フレックス有
休憩時間:60分
平均残業時間:15時間/月
- 休日・休暇
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年間休日 128日
◆完全週休2日制(土日)、祝日◆年末年始(12/29~1/4)、夏季リフレッシュ休暇(7月~9月に5日間取得可能※土日は含まず取得可能) ◆有給休暇(初年度10日)、慶弔休暇、出産休暇、育児・介護休暇
- 手当・福利厚生
- 短時間勤務制度(育児・介護)、通勤手当(月上限2万円迄)、社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合に加入)、定期健康診断、技術書などの購入補助、フリードリンク(お茶、コーヒー、水などが飲み放題、ビールもあり)マイセレクト制度(入社時にPC・モニタが選べる) 等
- 保険
応募までの流れ
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Step.1
登録
登録フォームから必要事項を入力。所要時間は簡単5分!
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Step.2
面談
電話面談だからスキマ時間に受けられる!
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Step.3
求人紹介
求人を探す手間なし。あなたにピッタリの求人を紹介!
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Step.4
応募
マイページから応募するだけ!あとはアドバイザーにお任せ。
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Step.5
面接
選考の日程調整はアドバイザーが担当。面接対策も充実!
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Step.6
内定
入社日などの条件交渉はアドバイザーが代行!入社後フォローあり。