株式会社ワークス・ジャパン

お問い合わせ番号：595299　最終確認日：2025年09月03日

勤務条件
求人情報
企業情報
応募の流れ

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月備考：待遇に変わりはありません
給与	[想定年収] 500 ～ 700 万円 [月給] 29.8 ～ 54万円
勤務地	[勤務地1] 東京都千代田区鍛冶町2-2-2 神田パークプラザ2階 [変更の範囲] 有会社の定める勤務地 [受動喫煙対策]屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有) 屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）休憩時間：60分 [平均残業時間] 20時間/月
休日・休暇	年間休日 120日年末年始慶弔特別産休育児週休2日制(土日・祝)　バースデイ休暇　※親会社が上場しているため、長期労働については推奨しておりません。
手当・福利厚生	定期健康診断 ◆子育て支援手当（18歳以下の子を扶養する場合、1人目1万円、 2人目15千円、3人目以降25千円／月支給）確定拠出型年金/リゾート施設・フィットネスクラブ補助(健保利用時) /年2回社内パーティー/インフルエンザ予防接種補助/ベネフィット・ワン /住宅補助（条件あり）
保険	健康厚生年金雇用労災

求人情報

業務内容

同社プロダクトを導入いただいたお客様をオンボーディング（お客様の機能利用をサポート）し、お客様が抱えている業務課題を解決に導く仕事です。※自社プロダクトを顧客に導入頂き、課題解決のためのフォローを担っていただきます。

【具体的な業務内容】
●主な業務内容
・お客様の業務プロセスをドキュメント化（業務の手順などを記録すること）し機能が利用できるように設定を行います。
・設定はお客様と共通の管理画面から作業を行います。
・設定に伴うスキルはOffice（エクセル・ワード・パワーポイント）が利用できる方は十分ご理解いただけます。
・同社の新規商品企画チームと連携した商品企画にも参加していただき機能アップへ貢献できます。

●担当顧客
・担当するお客様は10～20社程度担当。
・お客様は人事部門（新卒採用・中途採用・人材開発）の担当者または課長クラスの方。

●扱う商材とその特徴
・扱う自社プロダクトは4つあります。
・新卒採用業務支援システム「e2RPRO」新卒採用業務を可視化、タスク管理を効率化することで採用業務をDX化。
・中途採用業務支援システム「e2RCareer」人材紹介会社の管理、求人募集の集約、社内承認プロセス管理、選考管理の効率化を提供。
・タレントプールシステム「Talent Pool by e2R」新卒～退職者まで採用予備軍をデータ化しナーチャリング（見込み客の育成）を支援。
・人材流動化・社内公募システム「PathFinder」、社員の異動を促進し人材流動化を図ることで事業戦略と人材戦略のポートフォリオを最適化。
PathFinderは他社には無いワークス・ジャパン独自で提供する競争力の高いクラウドサービスです。

【女性の働き方】
産休/育休明けの社員に関しては、時短勤務や出社/リモートのハイブリット勤務や、他のポジションへの一時的な異動などフレキシブルな対応が可能です。

●WORKS ebook版：https://my.ebook5.net/worksjapan2024-2025/works/

同社プロダクトを導入いただいたお客様をオンボーディング（お客様の機能利用をサポート）し、お客様が抱えている業務課題を解決に導く仕事です。※自社プロダクトを顧客に導入頂き、課題解決のためのフォローを担っていただきます。

【具体的な業務内容】

●主な業務内容
・お客様の業務プロセスをドキュメント化（業務の手順などを記録すること）し機能が利用できるように設定を行います。
・設定はお客様と共通の管理画面から作業を行います。
・設定に伴うスキルはOffice（エクセル・ワード・パワーポイント）が利用できる方は十分ご理解いただけます。
・同社の新規商品企画チームと連携した商品企画にも参加していただき機能アップへ貢献できます。

●担当顧客
・担当するお客様は10～20社程度担当。
・お客様は人事部門（新卒採用・中途採用・人材開発）の担当者または課長クラスの方。

●扱う商材とその特徴
・扱う自社プロダクトは4つあります。
・新卒採用業務支援システム「e2RPRO」新卒採用業務を可視化、タスク管理を効率化することで採用業務をDX化。
・中途採用業務支援システム「e2RCareer」人材紹介会社の管理、求人募集の集約、社内承認プロセス管理、選考管理の効率化を提供。
・タレントプールシステム「Talent Pool by e2R」新卒～退職者まで採用予備軍をデータ化しナーチャリング（見込み客の育成）を支援。
・人材流動化・社内公募システム「PathFinder」、社員の異動を促進し人材流動化を図ることで事業戦略と人材戦略のポートフォリオを最適化。
PathFinderは他社には無いワークス・ジャパン独自で提供する競争力の高いクラウドサービスです。

【女性の働き方】
産休/育休明けの社員に関しては、時短勤務や出社/リモートのハイブリット勤務や、他のポジションへの一時的な異動などフレキシブルな対応が可能です。

●WORKS ebook版：https://my.ebook5.net/worksjapan2024-2025/works/

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験

【下記すべて満たす方】
・営業経験1年以上

【ワークスジャパンとは】
◆就職活動の裏側では、企業が「自社に欲しい人材」と
出会うために様々な採用戦略を練っています。
その業務を最大限かつ効率的に行うための支援をするのが、同社です。
誰もが目にしたことのある採用パンフレットや採用Webサイト、合同説明会などのイベント、採用を裏から支えるシステム運用まで、大手企業800社を中心に
1社1社オリジナルの採用戦略を提案し、サポートします。
【「つたえる」採用広報プロモーション事業】
◆1社ごとの採用戦略にあわせてPR方法を提案し、広報制作物を作成しています。
・採用特設サイト　　　　・会社案内パンフレット
・会社説明会用ムービー　・スマートフォンアプリなどの広報企画・制作

【下記すべて満たす方】
・営業経験1年以上

【ワークスジャパンとは】
◆就職活動の裏側では、企業が「自社に欲しい人材」と
出会うために様々な採用戦略を練っています。
その業務を最大限かつ効率的に行うための支援をするのが、同社です。
誰もが目にしたことのある採用パンフレットや採用Webサイト、合同説明会などのイベント、採用を裏から支えるシステム運用まで、大手企業800社を中心に
1社1社オリジナルの採用戦略を提案し、サポートします。

【「つたえる」採用広報プロモーション事業】
◆1社ごとの採用戦略にあわせてPR方法を提案し、広報制作物を作成しています。
・採用特設サイト
・会社案内パンフレット
・会社説明会用ムービー
・スマートフォンアプリなどの広報企画・制作

学歴

大学　大学院

企業情報

企業名	株式会社ワークス・ジャパン
事業内容	●採用プロモーションの企画･立案 ●Web、映像、パンフレット等、各種ツールの企画･制作 ●採用業務支援システム事業 ●学生就職支援・キャリアデザイン事業	●採用プロモーションの企画･立案 ●Web、映像、パンフレット等、各種ツールの企画･制作 ●採用業務支援システム事業 ●学生就職支援・キャリアデザイン事業
設立年月日	2010年 7月 7日
資本金	1億1250万円
従業員数	111名