女性歓迎！アスエネ事業部-上場企業向け気候変動コンサルタント（マネージャー職）｜東京都/経営コンサルタント・戦略コンサルタント/ソフトウェアメーカーの求人・転職情報

お問い合わせ番号：594802　最終確認日：2025年12月17日

アスエネ事業部-上場企業向け気候変動コンサルタント（マネージャー職）

社名非公開

お問い合わせ番号：594802　最終確認日：2025年12月17日

勤務条件
求人情報
応募の流れ

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：確認中
給与	[想定年収] 900 ～ 1400 万円
勤務地	[勤務地1] 東京都 [変更の範囲] 確認中 [受動喫煙対策]屋内全面禁煙
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）休憩時間：60分 [平均残業時間] 45時間/月
休日・休暇	年間休日 120日年末年始慶弔産休育児完全週休2日制（土日）、国民の祝日、年末年始（12月29日-1月3日）有給休暇初年度10日付与、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇
手当・福利厚生	定期健康診断
保険	健康厚生年金雇用労災

求人情報

業務内容	コンサルティング部にて、組織マネジメント・PM両面を担うマネージャー職です。 - 上場企業のサステナビリティ情報（主に気候変動領域）開示に係るプロジェクトマネジメント業務 - 主なプロジェクトとしては、サステナビリティ戦略策定、気候変動情報のレポート開示、CO2削減、気候変動の格付け・認証取得対応　等 - プロジェクト推進のためのサステナビリティ領域の新規情報の調査・分析、MTG資料作成及びファシリテーション、顧客への戦略・施策提案、チーム改善活動（プロジェクトワークの更なる効率化・品質向上） - コンサルティングプロジェクトの企画・推進・品質管理（戦略・業務・IT等） - 組織設計・採用・育成・ピープルマネジメント全般 - コンサルタント（5名程度）の育成・評価・メンタリング - チーム運営に関わる仕組みづくり（ナレッジ共有、アサイン最適化など） - 必要に応じた社内採用やオンボーディングの推進コンサルティング部にて、組織マネジメント・PM両面を担うマネージャー職です。 - 上場企業のサステナビリティ情報（主に気候変動領域）開示に係るプロジェクトマネジメント業務 - 主なプロジェクトとしては、サステナビリティ戦略策定、気候変動情報のレポート開示、CO2削減、気候変動の格付け・認証取得対応等 - プロジェクト推進のためのサステナビリティ領域の新規情報の調査・分析、MTG資料作成及びファシリテーション、顧客への戦略・施策提案、チーム改善活動（プロジェクトワークの更なる効率化・品質向上） - コンサルティングプロジェクトの企画・推進・品質管理（戦略・業務・IT等） - 組織設計・採用・育成・ピープルマネジメント全般 - コンサルタント（5名程度）の育成・評価・メンタリング - チーム運営に関わる仕組みづくり（ナレッジ共有、アサイン最適化など） - 必要に応じた社内採用やオンボーディングの推進変更の範囲：確認中
必要な経験	【必須要件】 - コンサルティング業務経験5年以上 - コンサルティングファームにおけるマネージャー以上の経験 - プロジェクトマネジメントの経験（以下のいずれか、または複数領域での経験）戦略プロジェクト、マネジメント（業務改革、組織変革など）、IT（IT導入やデジタル変革など）	【必須要件】 - コンサルティング業務経験5年以上 - コンサルティングファームにおけるマネージャー以上の経験 - プロジェクトマネジメントの経験（以下のいずれか、または複数領域での経験）戦略プロジェクトマネジメント（業務改革、組織変革など） IT（IT導入やデジタル変革など）
学歴	不問

業務内容

コンサルティング部にて、組織マネジメント・PM両面を担うマネージャー職です。

- 上場企業のサステナビリティ情報（主に気候変動領域）開示に係るプロジェクトマネジメント業務

- 主なプロジェクトとしては、サステナビリティ戦略策定、気候変動情報のレポート開示、CO2削減、気候変動の格付け・認証取得対応　等

- プロジェクト推進のためのサステナビリティ領域の新規情報の調査・分析、MTG資料作成及びファシリテーション、顧客への戦略・施策提案、チーム改善活動（プロジェクトワークの更なる効率化・品質向上）
- コンサルティングプロジェクトの企画・推進・品質管理（戦略・業務・IT等）
- 組織設計・採用・育成・ピープルマネジメント全般

- コンサルタント（5名程度）の育成・評価・メンタリング
- チーム運営に関わる仕組みづくり（ナレッジ共有、アサイン最適化など）
- 必要に応じた社内採用やオンボーディングの推進

コンサルティング部にて、組織マネジメント・PM両面を担うマネージャー職です。

- 上場企業のサステナビリティ情報（主に気候変動領域）開示に係るプロジェクトマネジメント業務
- 主なプロジェクトとしては、サステナビリティ戦略策定、気候変動情報のレポート開示、CO2削減、気候変動の格付け・認証取得対応等
- プロジェクト推進のためのサステナビリティ領域の新規情報の調査・分析、MTG資料作成及びファシリテーション、顧客への戦略・施策提案、チーム改善活動（プロジェクトワークの更なる効率化・品質向上）
- コンサルティングプロジェクトの企画・推進・品質管理（戦略・業務・IT等）
- 組織設計・採用・育成・ピープルマネジメント全般
- コンサルタント（5名程度）の育成・評価・メンタリング
- チーム運営に関わる仕組みづくり（ナレッジ共有、アサイン最適化など）
- 必要に応じた社内採用やオンボーディングの推進

変更の範囲：確認中

必要な経験

【必須要件】

- コンサルティング業務経験5年以上
- コンサルティングファームにおけるマネージャー以上の経験
- プロジェクトマネジメントの経験（以下のいずれか、または複数領域での経験）

戦略プロジェクト、マネジメント（業務改革、組織変革など）、IT（IT導入やデジタル変革など）

【必須要件】

- コンサルティング業務経験5年以上
- コンサルティングファームにおけるマネージャー以上の経験
- プロジェクトマネジメントの経験（以下のいずれか、または複数領域での経験）

戦略プロジェクト
マネジメント（業務改革、組織変革など）
IT（IT導入やデジタル変革など）

学歴

不問