お問い合わせ番号:594688 最終確認日:2025年09月16日

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JALグループのシステム運用管理、保守、インフラエンジニア、SRE◆123休日・リモート可

JALデジタル株式会社

お問い合わせ番号:594688 最終確認日:2025年09月16日

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
備考:期間中の給与・待遇・雇用形態に差異なし
給与 [想定年収] 500 ~ 800 万円
[月給] 29.5 ~ 56.5万円
勤務地 [勤務地1] 東京都 港区芝浦3-1-1 msb Tamachi 田町ステーションタワー N
[勤務地その他] 北海道、大阪府、福岡県、鹿児島県
[変更の範囲]
会社の定める事業所(リモートワーク含む) 人事的な観点から転勤も想定されますが、勤務先等について制約、またはご希望があるかたは、相談に応じます。
[受動喫煙対策]敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所有)
勤務時間 [勤務時間] 9:00 ~ 17:45(実働:7時間45分) フレックス有   休憩時間:60分
[平均残業時間] 16時間/月
休日・休暇 年間休日 123日
年末年始 夏季 慶弔 特別 産休 育児
◆創立記念休暇◆リフレッシュ休暇(勤続10年で7日間/勤続20年で10日間)◆有給休暇(~20日/入社直後の付与日数は5日)
手当・福利厚生 住宅補助【 社宅 】 財形貯蓄制度
◆副業OK◆時短制度◆自転車通勤可◆出産・育児支援制度◆資格取得支援制度◆研修支援制度 ◆日本航空健康保険組合◆在宅勤務制度◆資格取得報奨金制度◆JALグループ従業員持株会制度◆確定拠出年金制度
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

【業務の概要】
・システムの安定運用を実現するための各種定型、非定型作業の計画、推進
・システム障害発生時の迅速な復旧対応と原因分析・再発防止策の立案、推進
・生産性向上やシステム価値を高めるための自動化推進などの各種改善活動
・システム運用全体を支えるための各種管理プロセスの運営

【業務の詳細】
配属されるチームによりますが、概ね以下の通りです。
・ITILを活用したシステム運用全体の各種プロセス管理、改善
・運用高度化プロジェクトにおけるAPM導入、クラウド監視の強化などの推進
・システム基盤担当者として、各種業務システムの運営
・SREとしての日常的なシステム運用改善

【業務の概要】
・システムの安定運用を実現するための各種定型、非定型作業の計画、推進
・システム障害発生時の迅速な復旧対応と原因分析・再発防止策の立案、推進
・生産性向上やシステム価値を高めるための自動化推進などの各種改善活動
・システム運用全体を支えるための各種管理プロセスの運営

【業務の詳細】
配属されるチームによりますが、概ね以下の通りです。
・ITILを活用したシステム運用全体の各種プロセス管理、改善
・運用高度化プロジェクトにおけるAPM導入、クラウド監視の強化などの推進
・システム基盤担当者として、各種業務システムの運営
・SREとしての日常的なシステム運用改善



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 ・AWSの知識
・Linux、Windowsなどオペレーティングシステムの知識
・AWSの知識
・Linux、Windowsなどオペレーティングシステムの知識
学歴 不問

企業情報

企業名 JALデジタル株式会社
事業内容 JALグループ企業並びに一般企業向けの「システムインテグレーション事業 」「ネットワークソリューション事業」「ITサービス事業」
「カスタマーサービス事業」
JALグループ企業並びに一般企業向けの「システムインテグレーション事業」「ネットワークソリューション事業」「ITサービス事業」「カスタマーサービス事業」
設立年月日 1978年 8月 1日
資本金 7億245万2500円
従業員数 1,058名

応募の流れ

  • ご登録

    STEP01

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    転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。

  • キャリアカウンセリング

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    キャリアカウンセリング

    あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。

  • 求人のご紹介

    STEP03

    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    STEP04

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    STEP05

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    STEP06

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