株式会社リクルートスタッフィング

お問い合わせ番号：593986　最終確認日：2025年11月18日

勤務条件
求人情報
企業情報
応募の流れ

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/6ヶ月
給与	[想定年収] 460 ～ 516 万円 [月給] 25.7 ～ 27.9万円
勤務地	[勤務地1] 東京都千代田区有楽町1-13-1 第一生命日比谷ファースト19階 [勤務地その他] 東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県 [変更の範囲] 有就業場所の変更範囲は、転居を伴わない範囲で会社が定める本社およびすべての事業所 ※リモートワークを許可された場合は自宅またはサテライトオフィス ※サテライトオフィスの有無はエリアによって異なります　※事業所の変更を伴わずに、出張を命じることがあります [受動喫煙対策]屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 17:30（実働：7時間30分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 25時間/月
休日・休暇	年間休日 125日年末年始慶弔特別産休育児週休二日制土曜、日曜、祝日、年末年始、有給休暇（入社半年経過後10日～最高20日）、産前産後休業、育児休業、慶弔休暇
手当・福利厚生	定期健康診断超過勤務手当（全額支給）通信教育約190コース、無期雇用社員登用制度、人間ドック（40歳以上）自己負担額あり、退職金（キャリア支援金）など ※就業先によって条件は異なります。詳細は面談時にお伝えします※
保険	健康厚生年金雇用労災

求人情報

業務内容

【業務内容】

この仕事では、お客様から委託された事務職プロジェクトにおいて、プロジェクトの円滑な運営と管理を担っていただきます。

主な業務は下記3点です。

・クライアント対応
業務の報告、連絡、相談を主な業務とし、必要に応じて提案や修正など、窓口として対応していただきます。

・メンバーマネジメント
チームでの業務推進のため、メンバーへの業務指示、労務管理、教育、および採用業務の一部を担当していただきます。

・プロジェクト管理
プロジェクト全体のオペレーション管理や業務推進を行います。業務ルールの策定やマニュアル作成など、事務作業全般を幅広くお任せします。

【研修について】

未経験の方でも安心してスタートできるように、充実した研修をご用意しています。

入社後1週間程度：マネジメント、アウトソーシング、事業の流れに関する基礎知識を学び、他のプロジェクトの見学を行います。

入社2週間～3ヶ月後：勉強会やロールプレイングを通してSV業務を習得します。プロジェクト配属後は、現場での実践と研修内容の結びつけを行い、Eラーニングを活用した個別弱点強化にも取り組んでいただきます。

プロジェクト配属後：OJT研修期間中も複数回の研修があり、研修後も苦手な分野の研修を再度受講できます。

変更の範囲：有
職種・職務：Ops（PJS）・SV
※業務内容の変更範囲は、制度ハンドブックに記載する同一職種内での業務内容の変更あり

必要な経験

◆必須スキル（下記いずれかのご経験）
・事務職の経験
・OAスキル中級（Excelの関数利用が可能なレベル）

★未経験でご入社された方も活躍しています！★
元生命保険事務、元アパレル店員、元コーヒーチェーン店長
元派遣会社コーディネーター、元トレーニングジム受付
など全くの異業界から転職し、活躍している人が沢山います！
未経験の方だと「アウトソーシング」と聞くと難しい印象を受けられるかもしれませんが、中途入社のメンバーは業界未経験の方がとても多いです。
しっかりとしたサポート体制がありますので、安心して業務に取り組んでいただけます。

★プロジェクト例：https://www.r-staffing.co.jp/cl/os/★

学歴

高校　専修　短大　高専　大学　大学院

企業情報

企業名	株式会社リクルートスタッフィング
事業内容	◆人材派遣事業 ―【働きたい人に対して】　　経験・スキル・志向などの適性の確認、希望条件や適性にマッチした仕事の紹介、就業中のサポート、　　契約関係の企業との交渉、給与や社会保険の管理、スキルアップの支援など… 頼れるパートナーとして。 ―【企業に対して】　　人材戦略や人材活用についてのアドバイス、採用、就業中のマネジメント、コンプライアンスの相談相手、　　給与・社会保険の管理など… 人事の仕事のパートナーとして。	◆人材派遣事業 ―【働きたい人に対して】経験・スキル・志向などの適性の確認、希望条件や適性にマッチした仕事の紹介、就業中のサポート、契約関係の企業との交渉、給与や社会保険の管理、スキルアップの支援など… 頼れるパートナーとして。 ―【企業に対して】人材戦略や人材活用についてのアドバイス、採用、就業中のマネジメント、コンプライアンスの相談相手、給与・社会保険の管理など… 人事の仕事のパートナーとして。
設立年月日	1987年 6月 1日
資本金	3億円
従業員数	2,043名