最終確認日：2025年08月14日

株式会社Hubbleイベントマーケティングプランナー

募集内容

業務内容

本ポジションは、Hubbleの事業成長に向けて、イベント施策を中心としたリード獲得と成果の最大化を担います。
イベント・セミナー施策の企画立案・選定から実行をお任せします。
・イベントを軸とした新規マーケティングチャネルの企画と実行
・オンライン・オフラインの展示会やカンファレンスイベントなどのブース企画と実行
※担当する業務は相談の上決定します。

【ポジションの魅力】
・Hubbleでは、最速で事業成長させるためにチーム全体で力を尽くしています。
インサイドセールス、マーケティングが垣根なく意見を交わし、施策の企画から実行・振り返りまで可能です。
今、このフェーズでしか得られない知見や経験があります。また、チャレンジを歓迎する社風があります。
本ポジションでは主にイベント・展示会に関連する業務をお任せします。
常にユーザーの立場になり、どのようにしたらプロダクトの良さが伝わるかを考え抜き、クリエイティブかつ緻密に施策をプランニング・実行する役割です。
世の中の動向にアンテナを常に張り、情勢や会社の方針に対応したイベント設計を経験できます。
過去の実績やノウハウに縛られることなく、常にアレンジしながら企画・実行ができ、挑戦のできる環境が整っています。

【参考記事】
・電通・Amazonを辞めたマーケターが次に注目した「聖域」とは？
このマーケットの開拓はワクワクが止まらない。――Hubbleのマーケティングの魅力を大解剖！
https://note.hubble-docs.com/n/ndf28b0f2ff94

・デジタルマーケの王になる！フリーランスから社員に転身して、Hubbleで目指すこと
https://note.hubble-docs.com/n/n2a7e1e09eacd

・はじめての展示会出展。大盛況だった舞台の裏側
https://note.hubble-docs.com/n/n61ea5ba90d43

本ポジションは、Hubbleの事業成長に向けて、イベント施策を中心としたリード獲得と成果の最大化を担います。
イベント・セミナー施策の企画立案・選定から実行をお任せします。
・イベントを軸とした新規マーケティングチャネルの企画と実行
・オンライン・オフラインの展示会やカンファレンスイベントなどのブース企画と実行
※担当する業務は相談の上決定します。

【ポジションの魅力】
・Hubbleでは、最速で事業成長させるためにチーム全体で力を尽くしています。
インサイドセールス、マーケティングが垣根なく意見を交わし、施策の企画から実行・振り返りまで可能です。
今、このフェーズでしか得られない知見や経験があります。また、チャレンジを歓迎する社風があります。
本ポジションでは主にイベント・展示会に関連する業務をお任せします。
常にユーザーの立場になり、どのようにしたらプロダクトの良さが伝わるかを考え抜き、クリエイティブかつ緻密に施策をプランニング・実行する役割です。
世の中の動向にアンテナを常に張り、情勢や会社の方針に対応したイベント設計を経験できます。
過去の実績やノウハウに縛られることなく、常にアレンジしながら企画・実行ができ、挑戦のできる環境が整っています。

【参考記事】
・電通・Amazonを辞めたマーケターが次に注目した「聖域」とは？　このマーケットの開拓はワクワクが止まらない。――Hubbleのマーケティングの魅力を大解剖！
https://note.hubble-docs.com/n/ndf28b0f2ff94

・デジタルマーケの王になる！フリーランスから社員に転身して、Hubbleで目指すこと
https://note.hubble-docs.com/n/n2a7e1e09eacd

・はじめての展示会出展。大盛況だった舞台の裏側
https://note.hubble-docs.com/n/n61ea5ba90d43

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験

・オーナーシップを持って業務を進行できる方
・物事の理解が早く、自律的に業務に当たれる方
・素直にフィードバックを受け入れられる方
・他者を巻き込んで物事を円滑に動かしていくコミュニケーション能力
・社内外の複数の関係者を巻き込むようなプロジェクトを推進した経験

学歴

不問

雇用形態

正社員
試用期間：有/3ヶ月

勤務地

勤務地１：東京都
変更の範囲：有
会社の定める勤務地
受動喫煙対策：確認中

想定年収

360～800万円

勤務時間

～ （実働：8時間00分） フレックス有
休憩時間：60分
平均残業時間：確認中

休日・休暇

年間休日 120日
年末年始 慶弔 特別 産休 育児
完全週休2日制度 年間休日120日以上 有給休暇 入社時特別休暇 年末年始休暇 産前産後・育児休暇

手当・福利厚生

コミュニケーション促進制度 書籍購入補助・社内セミナー補助 オフィスグリコ 家事代行サービス補助

保険

健康 厚生年金 雇用 労災

応募までの流れ