女性歓迎！【紹介事業部】両面人材紹介/コンサルタント/日系企業担当｜東京都/人材・アウトソーシング/人材サービスの求人・転職情報

お問い合わせ番号：593031　最終確認日：2025年08月20日

【紹介事業部】両面人材紹介/コンサルタント/日系企業担当

社名非公開

お問い合わせ番号：593031　最終確認日：2025年08月20日

勤務条件
求人情報
応募の流れ

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：確認中
給与	[想定年収] 420 ～ 1000 万円 [月給] 35 ～ 52万円
勤務地	[勤務地1] 東京都 [変更の範囲] 無 [受動喫煙対策]屋内全面禁煙
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 残業有
休日・休暇	年間休日 120日年末年始入社版図s経過時点14日　最高付与日数20日
手当・福利厚生	定期健康診断 ■年間好業績者褒章旅行：過去には北海道、沖縄、バリ、ハワイなど ■各種業績やパフォーマンスに応じた表彰制度多数（月間、4半期、年間表彰） ■リファラル(社員紹介）採用インセンティブ制度確定拠出年金制度（401K）/能力開発助成金制度/永年勤続表彰制度/社員旅行(国内外) 【以下、一部従業員利用可】在宅勤務・リモートワーク可　　※オフィスワーク、リモートワークのハイブリッドでの就業環境を整備(在宅勤務日数の制限無) 副業OK・時短制度・服装自由
保険	健康厚生年金雇用労災

求人情報

業務内容	人材紹介コンサルタントとして、クライアント企業への採用支援および候補者(求職者)への転職活動のサポートを推進します。主な職務は、企業が求める人材を理解し、その人材にフィットする求職者を企業へご紹介させていただくこと、そして、求職者の人生によりそい、今後のキャリアの幅や可能性を広げるためのサポートも行うことです。コンサルタントの裁量は幅広く、介在価値が高い仕事が出来る環境です。【業務詳細】 ■新規登録者の獲得、既存登録者のフォローアップ　■クライアントとの打ち合わせ　■候補者との面談　■求人案件の紹介　■選考プロセスの管理【日系企業担当チームの紹介】人材業界経験10年以上のベテラン社員も在籍しながら『部門の80％が元人材業界未経験者』で互いに学びあいながら成長を続けています。多様なバックグラウンド（営業、マーケティング、事業開発、経営企画、役員秘書、販売員、経営者等）の方が活躍している環境です。男女比は5：5で、20代～40代まで幅広い年齢層の方々が在籍しています。大手企業～中小企業、ベンチャー～スタートアップまで業種問わず、クライアントの経営課題改善にむけ、採用の観点で幅広くサポートすることが可能です。クライアントの経営幹部の方々とのコミュニケーション機会も多く、幅広いビジネススキルと、深い業界知識を身に着けることが出来ます。【年収実績例】コンサルタント職　700万円（うち賞与220万円）シニアコンサルタント職　1000万円（うち賞与500万円）プリンシパルコンサルタント職 2000万円（うち賞与1250万円）人材紹介コンサルタントとして、クライアント企業への採用支援および候補者(求職者)への転職活動のサポートを推進します。主な職務は、企業が求める人材を理解し、その人材にフィットする求職者を企業へご紹介させていただくこと、そして、求職者の人生によりそい、今後のキャリアの幅や可能性を広げるためのサポートも行うことです。コンサルタントの裁量は幅広く、介在価値が高い仕事が出来る環境です。【業務詳細】 ■新規登録者の獲得・既存登録者のフォローアップ・クライアントとの打ち合わせ・候補者との面談・求人案件の紹介・選考プロセスの管理【日系企業担当チームの紹介】人材業界経験10年以上のベテラン社員も在籍しながら『部門の80％が元人材業界未経験者』で互いに学びあいながら成長を続けています。多様なバックグラウンド（営業、マーケティング、事業開発、経営企画、役員秘書、販売員、経営者等）の方が活躍している環境です。男女比は5：5で、20代～40代まで幅広い年齢層の方々が在籍しています。大手企業～中小企業、ベンチャー～スタートアップまで業種問わず、クライアントの経営課題改善にむけ、採用の観点で幅広くサポートすることが可能です。クライアントの経営幹部の方々とのコミュニケーション機会も多く、幅広いビジネススキルと、深い業界知識を身に着けることが出来ます。【年収実績例】コンサルタント職　700万円（うち賞与220万円）シニアコンサルタント職　1000万円（うち賞与500万円）プリンシパルコンサルタント職 2000万円（うち賞与1250万円）変更の範囲：無
必要な経験	【いずれかの経験で計3年以上ある方】 ■提案型の営業経験 ■顧客課題解決のためのコンサルティング経験 ■人事での採用担当経験	【いずれかの経験で計3年以上ある方】 ■提案型の営業経験 ■顧客課題解決のためのコンサルティング経験 ■人事での採用担当経験
学歴	不問

業務内容

人材紹介コンサルタントとして、クライアント企業への採用支援および候補者(求職者)への転職活動のサポートを推進します。
主な職務は、企業が求める人材を理解し、その人材にフィットする求職者を企業へご紹介させていただくこと、そして、求職者の人生によりそい、今後のキャリアの幅や可能性を広げるためのサポートも行うことです。
コンサルタントの裁量は幅広く、介在価値が高い仕事が出来る環境です。

【業務詳細】
■新規登録者の獲得、既存登録者のフォローアップ　■クライアントとの打ち合わせ　■候補者との面談　■求人案件の紹介　■選考プロセスの管理

【日系企業担当チームの紹介】
人材業界経験10年以上のベテラン社員も在籍しながら『部門の80％が元人材業界未経験者』で互いに学びあいながら成長を続けています。
多様なバックグラウンド（営業、マーケティング、事業開発、経営企画、役員秘書、販売員、経営者等）の方が活躍している環境です。
男女比は5：5で、20代～40代まで幅広い年齢層の方々が在籍しています。
大手企業～中小企業、ベンチャー～スタートアップまで業種問わず、クライアントの経営課題改善にむけ、採用の観点で幅広くサポートすることが可能です。
クライアントの経営幹部の方々とのコミュニケーション機会も多く、幅広いビジネススキルと、深い業界知識を身に着けることが出来ます。

【年収実績例】
コンサルタント職　700万円（うち賞与220万円）
シニアコンサルタント職　1000万円（うち賞与500万円）
プリンシパルコンサルタント職 2000万円（うち賞与1250万円）

人材紹介コンサルタントとして、クライアント企業への採用支援および候補者(求職者)への転職活動のサポートを推進します。
主な職務は、企業が求める人材を理解し、その人材にフィットする求職者を企業へご紹介させていただくこと、そして、求職者の人生によりそい、今後のキャリアの幅や可能性を広げるためのサポートも行うことです。
コンサルタントの裁量は幅広く、介在価値が高い仕事が出来る環境です。

【業務詳細】
■新規登録者の獲得
・既存登録者のフォローアップ
・クライアントとの打ち合わせ
・候補者との面談
・求人案件の紹介
・選考プロセスの管理

【日系企業担当チームの紹介】
人材業界経験10年以上のベテラン社員も在籍しながら『部門の80％が元人材業界未経験者』で互いに学びあいながら成長を続けています。
多様なバックグラウンド（営業、マーケティング、事業開発、経営企画、役員秘書、販売員、経営者等）の方が活躍している環境です。
男女比は5：5で、20代～40代まで幅広い年齢層の方々が在籍しています。
大手企業～中小企業、ベンチャー～スタートアップまで業種問わず、クライアントの経営課題改善にむけ、採用の観点で幅広くサポートすることが可能です。
クライアントの経営幹部の方々とのコミュニケーション機会も多く、幅広いビジネススキルと、深い業界知識を身に着けることが出来ます。

【年収実績例】
コンサルタント職　700万円（うち賞与220万円）
シニアコンサルタント職　1000万円（うち賞与500万円）
プリンシパルコンサルタント職 2000万円（うち賞与1250万円）