女性歓迎！地方企業と都市圏幹部人材をつなぐ人材紹介コンサルタント｜東京都/業務コンサルタント/人材サービスの求人・転職情報

お問い合わせ番号：592358　最終確認日：2025年08月18日

地方企業と都市圏幹部人材をつなぐ人材紹介コンサルタント

社名非公開

お問い合わせ番号：592358　最終確認日：2025年08月18日

勤務条件
求人情報
応募の流れ

勤務条件

雇用形態	試用期間：有/3ヶ月
給与	[想定年収] 600 ～ 900 万円 [月給] 42.8万円～
勤務地	[勤務地1] 東京都 [変更の範囲] 有会社の定める勤務地 [受動喫煙対策]屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
勤務時間	[勤務時間] 9:30 ～ 18:30（実働：8時間00分）休憩時間：60分 [平均残業時間] 確認中
休日・休暇	年間休日 120日年末年始産休育児完全週休二日制（土曜日／日曜日）、祝日、有給休暇、慶弔休暇、年末年始、GW休暇
手当・福利厚生	確定拠出年金、社員持ち株制度、社会保険完備、書籍購入補助、フリードリンク、副業可、部活動補助）、保養所、welcomeランチ費用補助、チーム交流会費用補助
保険	健康厚生年金雇用労災

求人情報

業務内容	地方企業と都市圏幹部人材をつなぐ地方創生プラットフォームを活用し、地方ハイクラス求人の獲得から候補者面談、進捗管理、転職先決定までのフォローなど、両面の人材紹介コンサルタントとして業務を遂行いただきます。 ■求人獲得方法：・各道府県のプロフェッショナル人材戦略拠点や、地域金融機関など既に提携をしている複数のアライアンス先からの紹介が多数・地域金融機関に対して、人材紹介業務立ち上げ支援を行っている金融機関も多く、関係性が深いことが強みとなっています。・上記アライアンス先への深耕訪問などにより、他エージェントとの差別化を図ります。 ■候補者アプローチ方法：・自社GMJデータベース人材、および外部データベースへのスカウトによりアプローチ ■地方への出張頻度について・基本的には各メンバーにお任せしており、ご自身でコントロール可能です（平均月1-2回程度） ■ご支援実績（一部抜粋）：・中堅化学メーカー／代表取締役社長ポジション（関西エリア）・地場不動産仲介会社／専務取締役ポジション（中国エリア）・産廃業者／執行委員（関西エリア）・梱包・包装会社／執行役員（北信越エリア）地方企業と都市圏幹部人材をつなぐ地方創生プラットフォームを活用し、地方ハイクラス求人の獲得から候補者面談、進捗管理、転職先決定までのフォローなど、両面の人材紹介コンサルタントとして業務を遂行いただきます。 ■求人獲得方法：・各道府県のプロフェッショナル人材戦略拠点や、地域金融機関など既に提携をしている複数のアライアンス先からの紹介が多数・地域金融機関に対して、人材紹介業務立ち上げ支援を行っている金融機関も多く、関係性が深いことが強みとなっています。・上記アライアンス先への深耕訪問などにより、他エージェントとの差別化を図ります。 ■候補者アプローチ方法：・自社GMJデータベース人材、および外部データベースへのスカウトによりアプローチ ■地方への出張頻度について・基本的には各メンバーにお任せしており、ご自身でコントロール可能です（平均月1-2回程度） ■ご支援実績（一部抜粋）：・中堅化学メーカー／代表取締役社長ポジション（関西エリア）・地場不動産仲介会社／専務取締役ポジション（中国エリア）・産廃業者／執行委員（関西エリア）・梱包・包装会社／執行役員（北信越エリア）変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	・人材紹介業務の経験者（RA、または両面経験者）※両面経験者歓迎【求める人物像】・同社のミッション、ビジョンへ共感をお持ちいただける方・プロフェッショナルとしての必要な同社行動指針を自ら体現できる方	・人材紹介業務の経験者（RA、または両面経験者）※両面経験者歓迎【求める人物像】・同社のミッション、ビジョンへ共感をお持ちいただける方・プロフェッショナルとしての必要な同社行動指針を自ら体現できる方
学歴	不問

業務内容

地方企業と都市圏幹部人材をつなぐ地方創生プラットフォームを活用し、地方ハイクラス求人の獲得から候補者面談、進捗管理、転職先決定までのフォローなど、両面の人材紹介コンサルタントとして業務を遂行いただきます。

■求人獲得方法：
・各道府県のプロフェッショナル人材戦略拠点や、地域金融機関など
既に提携をしている複数のアライアンス先からの紹介が多数
・地域金融機関に対して、人材紹介業務立ち上げ支援を行っている金融機関も多く、関係性が深いことが強みとなっています。
・上記アライアンス先への深耕訪問などにより、他エージェントとの差別化を図ります。

■候補者アプローチ方法：
・自社GMJデータベース人材、および外部データベースへのスカウトによりアプローチ

■地方への出張頻度について
・基本的には各メンバーにお任せしており、ご自身でコントロール可能です
（平均月1-2回程度）

■ご支援実績（一部抜粋）：
・中堅化学メーカー／代表取締役社長ポジション（関西エリア）
・地場不動産仲介会社／専務取締役ポジション（中国エリア）
・産廃業者／執行委員（関西エリア）
・梱包・包装会社／執行役員（北信越エリア）