最終確認日：2025年07月04日

株式会社ディープシー【大阪市】PG／SE◇スキルに合わせた案件選定で成長◎前職年収UP実績9割◇月平均残業6h◎

募集内容

業務内容

同社にてプログラマー／システムエンジニアとしてシステム開発、インフラ設計構築／運用保守など、幅広いプロジェクトに挑戦可能！

【案件配属＊】　使用言語や環境、案件内容／業種、通勤場所など、まずはあなたの希望をお聞かせください。
営業担当がヒアリングし、複数のプロジェクトをご提案。あなたの意思を第一にして相談の上、決定します◎
【案件事例＊】　（1）SAP案件　⇒　担当工程：SE（不具合・チームメンバーのサポート）※フルリモート
（2）S4HANAコンバージョン　⇒　担当工程：PMO（資料作成、レビュー作業等）※フルリモート
（3）データ連携基盤案件・ジョブ／帳票基盤案件　⇒　担当工程：PG兼SAP知見者としてのサポート
【魅力＊＊】　　・還元率70∼80％と業界高水準！半年に一度昇給査定有。平均昇給率は3％で給与UPを目指せます。
・上流工程へのキャリアアップが可能！
【教育制度】　　経験の浅い方には、ご入社後約3ヶ月外部の研修プログラムを受講いただいております。
その後現場配属となりスキルを身に着けていただきます。
その他、研修費用や資格取得費用に対して全額会社負担での支援制度や、元エンジニアの営業担当主催の勉強会（おすすめの資格、教材、学習言語等のアドバイス）も実施しております。
※資格の受験費用は合否に関わらず支給しており、別途教材費用も支給しております。

同社にてプログラマー／システムエンジニアとしてシステム開発、インフラ設計構築／運用保守など、幅広いプロジェクトに挑戦可能！

【案件配属＊】
使用言語や環境、案件内容／業種、通勤場所など、まずはあなたの希望をお聞かせください。
営業担当がヒアリングし、複数のプロジェクトをご提案。あなたの意思を第一にして相談の上、決定します◎

【案件事例＊】
（1）SAP案件　⇒　担当工程：SE（不具合・チームメンバーのサポート）※フルリモート
（2）S4HANAコンバージョン　⇒　担当工程：PMO（資料作成、レビュー作業等）※フルリモート
（3）データ連携基盤案件・ジョブ／帳票基盤案件　⇒　担当工程：PG兼SAP知見者としてのサポート

【魅力＊＊】
・還元率70∼80％と業界高水準！半年に一度昇給査定有。平均昇給率は3％で給与UPを目指せます。
・上流工程へのキャリアアップが可能！

【教育制度】
経験の浅い方には、ご入社後約3ヶ月外部の研修プログラムを受講いただいております。
その後現場配属となりスキルを身に着けていただきます。
その他、研修費用や資格取得費用に対して全額会社負担での支援制度や、元エンジニアの営業担当主催の勉強会（おすすめの資格、教材、学習言語等のアドバイス）も実施しております。
※資格の受験費用は合否に関わらず支給しており、別途教材費用も支給しております。

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験

◎ポテンシャル歓迎
・ITに関わる何らかの業務経験をお持ちの方（開発、設計／運用保守など）

＜こんな思いが叶います＞
・これまで保守運用やヘルプデスクから、上流工程に挑戦したい。
・インフラ側からアプリ側にキャリアチェンジしたい。
・大手案件に携わりたい。
こんな思いの方、挑戦したい方大歓迎です！ぜひ一度ご応募ください◎

学歴

不問

雇用形態

契約社員
更新：有（判断事由：昇給の都合上入社半年までは有期で雇用し、半年後の査定時に無期雇用に切り替わります。）
更新上限：確認中
試用期間：有/6ヶ月
備考：試用期間中も条件・待遇に変更はありません

勤務地

勤務地１：大阪府
変更の範囲：有
会社の定める勤務地
受動喫煙対策：確認中

想定年収

300～960万円

勤務時間

9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）
休憩時間：60分
平均残業時間：6時間/月

休日・休暇

年間休日 125日
年末年始 夏季 慶弔 特別
◎完全週休二日制 祝日/GW/夏季/年末年始/慶弔/特別休暇

手当・福利厚生

◎各種社会保険完備 資格取得支援制度/技術手当/現場手当/家族手当/出張手当/奨学金返還支援制度/慶弔金支給制度あり

保険

健康 厚生年金 雇用 労災

応募までの流れ