最終確認日：2025年06月30日

AMBL株式会社【9月以降入社】(面接1回)★Fee70％★【PM/PL】金融業界DX（FinTech）推進/クライ

募集内容

業務内容

【概要】　　　　：FinTech／金融業界を中心に、Webアプリケーション開発プロジェクトのマネジメントをお任せします。
UI/UXやアーキテクチャ選定も含めて提案する弊社では、ディレクターやデザイナー等様々な職種のメンバーと連携を取りながら
プロジェクト成功に向けてリードし、ご経験に応じて企画提案から受注までの工程もご対応いただきます。
開発手法はウォーターフォール開発、アジャイル開発等様々ですので、個々の適性や希望を考慮しながら開発のスピード感を経験可能。
【業務内容】　　：案件受注（※コンペに参加することもあります！）
▼PM/PLを中心とするチームで、クライアントと打ち合わせ　▼要件の抽出、取りまとめ、サポート
▼プロジェクト収支とスケジュールの見積もり　▼アーキテクチャ選定　▼プロジェクトメンバーの調達
▼SEとして開発、PGメンバーの進捗管理なども担当　▼納期までに成果物の作成　▼納品立ち合い　▼納品後フォロー、保守等
【案件事例】　　：概要のみ記載→各案件の詳細はその他特色に記載　当社のクライアントは誰もが知る大手ナショナルクライアントが多数。
＜案件事例①：法人・個人事業主向けポータルサイトの新規開発プロジェクト＞
＜案件事例②：コンシューマ向け信託財産管理の新規開発プロジェクト＞
【開発環境】　　：■言語：Java、Kotlin、Python、JavaScript、TypeScript　■サーバー：AWS、GCP、Docker
■フレームワーク：Spring、Laravel、React.js、Vue.js、Sprinboot　■DB：MySQL、PostgreSQL、Oracle、SQLServer
■開発手法：ウォーターフォール、アジャイル　※アーキテクチャ選定から行いクライアントに技術提案

{"概要】
FinTech／金融業界を中心に、Webアプリケーション開発プロジェクトのマネジメントをお任せします。
UI/UXやアーキテクチャ選定も含めて提案する弊社では、ディレクターやデザイナー等様々な職種のメンバーと連携を取りながら
プロジェクト成功に向けてリードし、ご経験に応じて企画提案から受注までの工程もご対応いただきます。
開発手法はウォーターフォール開発、アジャイル開発等様々ですので、個々の適性や希望を考慮しながら開発のスピード感を経験可能。

【業務内容】
案件受注（※コンペに参加することもあります！）
▼PM/PLを中心とするチームで、クライアントと打ち合わせ
▼要件の抽出、取りまとめ、サポート
▼プロジェクト収支とスケジュールの見積もり
▼アーキテクチャ選定
▼プロジェクトメンバーの調達
▼SEとして開発、PGメンバーの進捗管理なども担当
▼納期までに成果物の作成
▼納品立ち合い
▼納品後フォロー、保守等

【案件事例】
概要のみ記載→各案件の詳細はその他特色に記載
当社のクライアントは誰もが知る大手ナショナルクライアントが多数。
＜案件事例①：法人・個人事業主向けポータルサイトの新規開発プロジェクト＞
＜案件事例②：コンシューマ向け信託財産管理の新規開発プロジェクト＞

【開発環境】
■言語：
・Java
・Kotlin
・Python
・JavaScript
・TypeScript
■サーバー：
・AWS
・GCP
・Docker
■フレームワーク：
・Spring
・Laravel
・React.js
・Vue.js
・Sprinboot
■DB：
・MySQL
・PostgreSQL
・Oracle
・SQLServer
■開発手法：
・ウォーターフォール
・アジャイル
※アーキテクチャ選定から行いクライアントに技術提案

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験

【必須要件】
※以下全て必須
・Javaを用いたWebアプリ開発経験 (目安5年以上／規模は問いません)
・PLまたはPMのご経験
・課題解決能力(規模は問いません)
・メンバー/クライアントと積極的にコミュニケーションできる力

学歴

専修　短大　高専　大学　大学院

雇用形態

正社員
試用期間：有/3ヶ月
備考：試用期間中、待遇面で変わりはなし

勤務地

勤務地１：東京都
勤務地２：東京都
変更の範囲：有
会社の定める勤務地
受動喫煙対策：確認中

想定年収

800～1200万円

勤務時間

9:30 ～ 18:00（実働：7時間30分） フレックス有
休憩時間：確認中
平均残業時間：確認中

休日・休暇

年間休日 125日
年末年始 夏季 慶弔 産休 育児
有給休暇　※取得率77％　／　育児休暇　※男性社員の取得実績も有　／　子の看護休暇 記念日休暇制度　　／　時間年休制度　※1時間単位で有給を取得可能(2019/10/1〜)入社日に付与

手当・福利厚生

定期健康診断
時間外手当／学資手当／通信手当／交通費支給（5万円まで）／役職手当 副業制度／スタッフケア制度／インフルエンザ予防接種／社ビジネス系研修／オンライン学習サービス／外部セミナー参加費用補助／書籍購入補助 結婚祝金制度／資格取得制度／慶弔見舞金制度／産休・育休制度（100％復帰）／敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）

保険

健康 厚生年金 雇用 労災

応募までの流れ