最終確認日：2025年06月27日

株式会社free movaМ＆A営業／新規事業立ち上げ/20代特化の人材サービス展開/圧倒的な成長環境/年休120日

募集内容

業務内容

・M&A事業の戦略策定およびビジネスモデルの構築
・ターゲット企業の選定と案件ソーシング（新規営業含む）
・買い手企業・売り手企業との交渉、条件調整
・デューデリジェンス対応
・社内でのスキーム構築・意思決定プロセスの整備
・必要に応じたチームメンバーの採用・育成
※まずは「プレイングマネージャー」としての立場で、営業を中心に事業開発に携わっていただきます。

♦仕事の魅力
◎ゼロイチで事業の立ち上げに関われる
◎役員直下で、スピード感を持って事業を動かせる
◎営業の「次のキャリア」に、事業創造の経験が得られる
◎自由度が高く、柔軟な働き方も相談可能
◎将来は責任者としてポジションアップも可能

・M&A事業の戦略策定およびビジネスモデルの構築
・ターゲット企業の選定と案件ソーシング（新規営業含む）
・買い手企業・売り手企業との交渉、条件調整
・デューデリジェンス対応
・社内でのスキーム構築・意思決定プロセスの整備
・必要に応じたチームメンバーの採用・育成
※まずは「プレイングマネージャー」としての立場で、営業を中心に事業開発に携わっていただきます。

♦仕事の魅力
◎ゼロイチで事業の立ち上げに関われる
◎役員直下で、スピード感を持って事業を動かせる
◎営業の「次のキャリア」に、事業創造の経験が得られる
◎自由度が高く、柔軟な働き方も相談可能
◎将来は責任者としてポジションアップも可能

変更の範囲：確認中

必要な経験

・M&A業界での実務経験3年以上（仲介／FA／買収側／売却側いずれも可）

♦キャリアアップ
買収や売却を通じて事業ポートフォリオを強化し、また将来的には他社向けのM&A支援サービスとして展開する構想もあります。
その第一歩として、M&A経験者を事業責任者候補としてお迎えします。

♦“ゼロから創るM&A事業”の全権を担うポジション
今回募集するのは、M&A事業の立ち上げメンバーではなく「創業者」に近い立場のリーダーです。
戦略策定・業界リサーチ・案件発掘・交渉・体制づくりに至るまで、事業構築のすべてを自分の意思でドライブしていただけます。
意思決定は最終的に経営陣が行いますが、基本的には信頼して任せるスタンス。
「プレイヤー」から「事業責任者」へ、キャリアを次のフェーズに進めたい方にとって、最適なチャレンジ環境です。
将来的にはM&A事業部の部長ポジションをお任せする想定です。

学歴

不問

雇用形態

正社員
試用期間：有/6ヶ月

勤務地

勤務地１：東京都
変更の範囲：無
受動喫煙対策：敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所有)

想定年収

450～1000万円

勤務時間

10:00 ～ 19:00（実働：8時間00分） フレックス有
休憩時間：60分
平均残業時間：残業有

休日・休暇

年間休日 120日
年末年始 夏季 慶弔 特別 産休 育児
夏季休暇/年末年始休暇/GW/有給休暇/慶弔休暇/特別休暇/産休・育休/リフレッシュ休暇

手当・福利厚生

定期健康診断
インセンティブ制度／部屋を借りる際の仲介手数料100％OFF ／アパマンショップと提携（物件探し支援＋仲介手数料20％カット） ／上京支援制度（最大20万円の支給／規定有） ／ワーケーション制度／知人友人紹介(リファラル採用)制度／資格取得支援制度（お祝い金あり）／スーツ廃止制度（ジャケットや革靴をオフィスに常備可）／ウォーターサーバー、オフィスコンビニ／社内イベント（社員旅行、バーベキュー、飲み会、社員同士の交流etc.）／服装自由／ジョブローテーション制度／NO残業デー制度（毎週第二水曜日）／FamilyDay制度（家族休暇）

保険

健康 厚生年金 雇用 労災

応募までの流れ