最終確認日:2025年07月10日

株式会社Linc’wellサービスPR

募集内容

業務内容

・CLINIC FORのPR戦略の立案および実行支援。経営戦略・事業戦略・ブランドイメージに基づいたPR方針の設計も担当します
・PR活動の対象サービス(オンライン診療、自由診療、対面診療)の優先順位付け
・各サービスに対するPR戦略の策定、実行支援、そして効果の検証・改善(効果測定指標 (KPI)の設計含む)
・ブランド・世論形成のための設計・調査・データ活用
・メディア対応やイベントの企画運営
・外部の代理店や業務委託先へのディレクション、調整、マネジメント
・社内外ステークホルダー(事業責任者・医療従事者など)との連携

1. 幅広いフェーズでの戦略PRに挑戦可能
新規診療科の立ち上げ支援や、診療科の立ち上げ期から拡大フェーズに至るまで、各段階においてPRが重要な役割を果たします。
戦略の深さも広さも求められる環境で、他にはないダイナミズムとやりがいを体感できます。

2. 社会と人の役に立つ「社会的インパクトと意味のあるPR」
医療の課題は、社会や生活に直結しています。
患者さんにとって適切な医療を届けるために、どんな言葉で伝えるか? どんな変化を起こすか?を考え抜きながら取り組むPRは、世の中の困りごとを減らす実感につながります。
「テクノロジーを通じて、医療を一歩前に」この想いに共感し、変革期の医療と社会の橋渡し役としてPRをリードしてくれる仲間をお待ちしています。

3. 多職種と連携しながら価値を届けるPR活動
PRチームは、COO・事業責任者・マーケ・開発・医師・看護師など、社内外の多様なメンバーと連携しながらPR戦略を設計・実行します。
パブリシティ獲得にとどまらず、ブランドリフトや行動変容といった“変化を生み出すPR”を重視しており、PRの成果を可視化・検証する文化があります。

・CLINIC FORのPR戦略の立案および実行支援。
経営戦略・事業戦略・ブランドイメージに基づいたPR方針の設計も担当します
・PR活動の対象サービス(オンライン診療、自由診療、対面診療)の優先順位付け
・各サービスに対するPR戦略の策定、実行支援、そして効果の検証・改善(効果測定指標 (KPI)の設計含む)
・ブランド・世論形成のための設計・調査・データ活用
・メディア対応やイベントの企画運営
・外部の代理店や業務委託先へのディレクション、調整、マネジメント
・社内外ステークホルダー(事業責任者・医療従事者など)との連携

1. 幅広いフェーズでの戦略PRに挑戦可能
新規診療科の立ち上げ支援や、診療科の立ち上げ期から拡大フェーズに至るまで、各段階においてPRが重要な役割を果たします。
戦略の深さも広さも求められる環境で、他にはないダイナミズムとやりがいを体感できます。

2. 社会と人の役に立つ「社会的インパクトと意味のあるPR」
医療の課題は、社会や生活に直結しています。
患者さんにとって適切な医療を届けるために、どんな言葉で伝えるか? どんな変化を起こすか?を考え抜きながら取り組むPRは、世の中の困りごとを減らす実感につながります。
「テクノロジーを通じて、医療を一歩前に」この想いに共感し、変革期の医療と社会の橋渡し役としてPRをリードしてくれる仲間をお待ちしています。

3. 多職種と連携しながら価値を届けるPR活動
PRチームは、COO・事業責任者・マーケ・開発・医師・看護師など、社内外の多様なメンバーと連携しながらPR戦略を設計・実行します。
パブリシティ獲得にとどまらず、ブランドリフトや行動変容といった“変化を生み出すPR”を重視しており、PRの成果を可視化・検証する文化があります。



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験
・社会課題や事業課題をもとに、PRの目的を設定し、仮説立案〜施策設計〜効果検証までを一貫して実行した経験
・認知度、理解度、好意度、行動変容といった
PR指標のKPI設計・可視化・改善に取り組んだ経験
・パブリシティ獲得のみならず、定性・定量両面から戦略PRを運用・推進した経験
・メディアリレーションの構築・運営経験

<スキル・マインド>
・ロジカルに考えながらもクリエイティブな発想と柔軟な思考力
・チーム内外での調整・マネジメント能力
・医療業界に対する関心、または興味
学歴
不問
雇用形態
正社員
試用期間:有/3ヶ月
勤務地
勤務地1:東京都
変更の範囲:有
会社の定める勤務地
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
想定年収
700~900万円
勤務時間
10:00 ~ 19:00(実働:8時間00分) フレックス有
休憩時間:60分
平均残業時間:確認中
休日・休暇
年間休日 120日
年末年始 特別 産休 育児
完全週休2日制(祝祭日、年末年始等)、リフレッシュ休暇、会社指定休日
手当・福利厚生
ハイブリット勤務(リモート可能)、評価制度(昇給年2回)、副業制度、時短制度、出産・育児支援制度、自転車通勤可、服装自由、研修支援制度、書籍購入/勉強会参加補助制度、フリースナック、フリードリンク
保険
健康 厚生年金 雇用 労災

企業情報

企業名

株式会社Linc’well

事業内容
◆オンライン診療システム提供サービス
 スマートフォンやPCで予約から受診、支払い、薬の配送・受け取りまで完結。保険診療に加え
 自由診療(低用量ピル、AGA、メディカルダイエット、美容皮膚など)にも対応し、累計600万件以上の診療実績があります。

◆クリニック向けデジタルトランスフォーメーション(DX)支援サービス
 業務提携先の「クリニックフォア」のDX支援に一手に引き受けており、効率的なオペレーションとシステムをクリニックに提供。
 オンライン予約、電子カルテ共有、キャッシュレス決済などで患者の待ち時間短縮と医療現場の効率化を図ります。

◆ヘルスケアECサービス
 医師の問診が必要なクリニック専売品やOTC医薬品を取り扱い、未病・予防医療を通じて個人の健康増進とQOL向上に貢献します。
 同社は、患者体験の徹底的な最適化と、オンライン・オフラインを融合した一貫性のある医療提供に強みを持ち、医療現場の課題解決に貢献しています。
◆オンライン診療システム提供サービス
スマートフォンやPCで予約から受診、支払い、薬の配送・受け取りまで完結。
保険診療に加え
自由診療(低用量ピル、AGA、メディカルダイエット、美容皮膚など)にも対応し、累計600万件以上の診療実績があります。

◆クリニック向けデジタルトランスフォーメーション(DX)支援サービス
業務提携先の「クリニックフォア」のDX支援に一手に引き受けており、効率的なオペレーションとシステムをクリニックに提供。
オンライン予約、電子カルテ共有、キャッシュレス決済などで患者の待ち時間短縮と医療現場の効率化を図ります。

◆ヘルスケアECサービス
医師の問診が必要なクリニック専売品やOTC医薬品を取り扱い、未病・予防医療を通じて個人の健康増進とQOL向上に貢献します。
同社は、患者体験の徹底的な最適化と、オンライン・オフラインを融合した一貫性のある医療提供に強みを持ち、医療現場の課題解決に貢献しています。
設立年月日
2018年 1月 1日
資本金
1億円
従業員数
150名

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