最終確認日：2025年06月25日

株式会社三越伊勢丹システム・ソリューションズアプリエンジニア

募集内容

業務内容

三越伊勢丹グループの中核を担うクレジットカード会社で、システム投資・開発案件の企画・推進を担当します。
入社後は、OJTや勉強会を通じてグループの事業やシステムの全体像を学び、先輩社員のサポートのもと、ユーザ部門と連携しながら
新サービスや基盤刷新の企画立案、投資予算管理、システム更改、セキュリティ・法令対応、経営層への提案など幅広い業務を経験します。
経営視点・IT視点の双方を磨き、将来のコア人材として成長できる環境です。

＜入社後の育成・働く姿のイメージ＞
入社直後は、OJTや既存システムの動画資料、個別勉強会を通じて、グループの事業やシステムの全体像、金融業界の基礎知識を体系的に学びます。
・先輩社員や上司がメンターとなり、日々の業務やプロジェクトの進め方、社内文化を丁寧にサポートします。
・担当ユーザ部署を持ち、実際の施策起案やプロジェクト推進を経験しながら、企画力や調整力を身につけていきます。
・定期的な部内勉強会やIMSでの研修を活用し、IT技術やコミュニケーション、業法・セキュリティなど幅広い知識を習得できます。
・経営層との週次定例会議や、ユーザ部門との密なやり取りを通じて、経営視点や事業全体を俯瞰する力が身につきます。
・若手でも意見や提案が歓迎される風通しの良い環境で、主体的に新しい施策や改善案を発信できます。
・リモートワークやフレックス勤務を活用しながら、ワークライフバランスを保ちつつ、着実に成長していくことができます。

三越伊勢丹グループの中核を担うクレジットカード会社で、システム投資・開発案件の企画・推進を担当します。
入社後は、OJTや勉強会を通じてグループの事業やシステムの全体像を学び、先輩社員のサポートのもと、ユーザ部門と連携しながら
新サービスや基盤刷新の企画立案、投資予算管理、システム更改、セキュリティ・法令対応、経営層への提案など幅広い業務を経験します。
経営視点・IT視点の双方を磨き、将来のコア人材として成長できる環境です。

＜入社後の育成・働く姿のイメージ＞
入社直後は、OJTや既存システムの動画資料、個別勉強会を通じて、グループの事業やシステムの全体像、金融業界の基礎知識を体系的に学びます。
・先輩社員や上司がメンターとなり、日々の業務やプロジェクトの進め方、社内文化を丁寧にサポートします。
・担当ユーザ部署を持ち、実際の施策起案やプロジェクト推進を経験しながら、企画力や調整力を身につけていきます。
・定期的な部内勉強会やIMSでの研修を活用し、IT技術やコミュニケーション、業法・セキュリティなど幅広い知識を習得できます。
・経営層との週次定例会議や、ユーザ部門との密なやり取りを通じて、経営視点や事業全体を俯瞰する力が身につきます。
・若手でも意見や提案が歓迎される風通しの良い環境で、主体的に新しい施策や改善案を発信できます。
・リモートワークやフレックス勤務を活用しながら、ワークライフバランスを保ちつつ、着実に成長していくことができます。

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験

・金融関連システム開発やITプロジェクトの実務経験（年数不問）
・IT技術やシステム企画への強い興味・学習意欲
・主体的にコミュニケーションを取れる方
・経営や事業企画に関心がある方

学歴

不問

雇用形態

正社員
試用期間：無

勤務地

勤務地１：東京都
変更の範囲：有
会社の定める勤務地
受動喫煙対策：確認中

想定年収

700～850万円

勤務時間

9:45 ～ 18:10（実働：7時間25分） フレックス有
休憩時間：60分
平均残業時間：16時間/月

休日・休暇

年間休日 122日
年末年始 夏季 慶弔 特別 産休 育児
完全週休2日制。　連日休暇分各個休日(上期４日、下期４日)。基本、木/日休み。配属部署・所属によりシフトの組み⽅が異なり、調整可能です※別途有給休暇を支給。休暇のコントロールや長期休暇を取得しやすい環境です。育休は男性の利用実績もございます。

手当・福利厚生

退職金 定期健康診断
グループの福利厚生を適用しています。社員買物割引制度、財形貯蓄制度、大型共済制度、退職金・確定拠出年金制度、資格取得奨励金制度、キャリア形成支援制度、など。■研修︓テクニカルスキル/コミュニケーション⼒/マネジメント⼒/資格取得の⽀援制度/オンラインでのナレッジ共有/社員交流等

保険

健康 厚生年金 雇用 労災

応募までの流れ