最終確認日:2025年07月11日

パーソルクロステクノロジー株式会社事業企画担当者

募集内容

業務内容

クロス事業管掌全体の(3つの本部)の業績管理、事業管理、各種企画の検討/推進を担っていただきます。
現在、クロス事業はIT/インフラ/車載/OTセキュリティを扱うセキュリティ本部、BIP活動を扱う
事業開発本部と事業推進と採用を扱う事業推進本部から構成されています。
担当いただく領域は、基本的にクロス事業全体の事業推進/事業企画のポジションとなります。
※クロス事業=ものづくり×IT

■業務詳細
・業績管理:実績管理、フォーキャスト管理、予算管理における数値集計、分析、資料作成等
・事業管理:責任者会議、予算会議、中計会議等の会議体運営(アジェンダ決め、ファシリテーション、TODO管理、課題管理等)
・企画推進:クロス事業の成長・変革のための仕掛け/仕組みづくり、各種事業課題の解決

クロス事業管掌全体の(3つの本部)の業績管理、事業管理、各種企画の検討/推進を担っていただきます。
現在、クロス事業はIT/インフラ/車載/OTセキュリティを扱うセキュリティ本部、BIP活動を扱う事業開発本部と事業推進と採用を扱う事業推進本部から構成されています。
担当いただく領域は、基本的にクロス事業全体の事業推進/事業企画のポジションとなります。
※クロス事業=ものづくり×IT

■業務詳細
・業績管理:実績管理、フォーキャスト管理、予算管理における数値集計、分析、資料作成等
・事業管理:責任者会議、予算会議、中計会議等の会議体運営(アジェンダ決め、ファシリテーション、TODO管理、課題管理等)
・企画推進:クロス事業の成長・変革のための仕掛け/仕組みづくり、各種事業課題の解決



変更の範囲:有
会社の定める職種(出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種)
必要な経験
・営業企画、経営企画などの職種にて基本的なデータ集計・分析のご経験
・MicrosoftOfficeのスキル(Excel,Powerpoint)
・コミュニケーション能力(Teams活用スキル含む)
学歴
不問
雇用形態
正社員
試用期間:有/3ヶ月
勤務地
勤務地1:東京都
変更の範囲:有
会社の定める就業場所(リモートワークを行う場所、取引先など会社が指定する場所を含む。
向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所を含む。)
受動喫煙対策:敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所有)
想定年収
420~690万円
勤務時間
9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分) フレックス有
休憩時間:60分
平均残業時間:20時間/月
休日・休暇
年間休日 120日
年末年始 慶弔 特別 産休 育児
完全週休2日制(土・日・祝日)、フレックス休日(3日)、年末年始休暇(5日)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、有給休暇(初回付与日は入社日、2回目以降は毎年4月1日 ) 他
手当・福利厚生
財形貯蓄制度 定期健康診断
社員持株制度、確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、健康診断、結婚出産お祝金制度、傷病災害見舞金制度、育児短時間勤務制度、拠出手当(1000円単位で給与受取かDC拠出かを選択いただけます。)、在宅勤務手当、入社時集合研修(ビジネススキル)、各種技術研修(基礎・応用・実践)、各種社外研修、セミナー・勉強会 他
保険
健康 厚生年金 雇用 労災

企業情報

企業名

パーソルクロステクノロジー株式会社

事業内容
◆東証一部上場パーソルグループのテクノロジー企業!『エンジニアファースト』で希望のキャリアステップを優先する環境と企業方針!
1.ITエンジニアサービス
  情報通信、IT/インターネット、EC分野を中心とした幅広い業界に対して、高付加価値・高品質な「技術サービス」をご提供いたします。
2.機電エンジニアサービス
  開発フェーズである設計・解析・生産技術において、外部活用ニーズに幅広くお応えします。上流工程から下流工程までご提案いたします。
3.新技術領域 (RPA・セキュリティ等)
  RPA、IoT、セキュリティ、MBD、ドローン等の新技術領域へのニーズにも対応可能です。
【男女比】  :男性74.3% 女性 25.7% 【年齢構成】:20代:33%、30代:41%、40代以上:26%
【勤続年数】 :0~4年以上:45%、5~9年以上:41%、10年以上:14%
【働きやすさ】:残業平均15.8時間、有給取得率90.0%、育休・産休取得率100%、復職率89%※男性も育児休暇取得実績があります。
◆東証一部上場パーソルグループのテクノロジー企業!
『エンジニアファースト』で希望のキャリアステップを優先する環境と企業方針!

1.ITエンジニアサービス
情報通信、IT/インターネット、EC分野を中心とした幅広い業界に対して、高付加価値・高品質な「技術サービス」をご提供いたします。

2.機電エンジニアサービス
開発フェーズである設計・解析・生産技術において、外部活用ニーズに幅広くお応えします。
上流工程から下流工程までご提案いたします。

3.新技術領域 (RPA・セキュリティ等)
RPA、IoT、セキュリティ、MBD、ドローン等の新技術領域へのニーズにも対応可能です。

【男女比】
:男性74.3% 女性 25.7%

【年齢構成】
:20代:33%、30代:41%、40代以上:26%

【勤続年数】
:0~4年以上:45%、5~9年以上:41%、10年以上:14%

【働きやすさ】
:残業平均15.8時間、有給取得率90.0%、育休・産休取得率100%、復職率89%※男性も育児休暇取得実績があります。
設立年月日
1979年10月11日
資本金
4億9500万円
従業員数
9,706名

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入社日などの条件交渉はアドバイザーが代行!入社後フォローあり。

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