お問い合わせ番号:590967 最終確認日:2025年11月18日

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業務推進リーダー候補

GO株式会社

お問い合わせ番号:590967 最終確認日:2025年11月18日

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
給与 [想定年収] 500 ~ 800 万円
勤務地 [勤務地1] 東京都 港区 麻布台一丁目3番1号 麻布台ヒルズ森JPタワー 23階
[変更の範囲]
会社が指定する営業所(テレワークを行う場所を含む)
[受動喫煙対策]屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
勤務時間 [勤務時間] ~ (実働:7時間45分) フレックス有   休憩時間:45分
[平均残業時間] 確認中
休日・休暇 年間休日 124日
年末年始 慶弔 産休 育児
土日祝日、有給休暇(初年度は入社月に応じて最大10日※入社日に付与)、年末年始休暇、慶弔休暇、介護休暇(介護の必要な家族1人につき年間5日間)
手当・福利厚生
トライアルタクシー制度(月額1万円)、ニューノーマル手当(月額1万円)、ウェルカムランチ制度、部活動制度、私服勤務OK
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

【業務内容】

このポジションでは、タクシー事業者向けのサービスにおける、申し込みから契約までの業務全般を推進していただきます。サービス開始を支える重要な役割です。

【具体的な業務】

・上流工程:
- タクシー事業者や営業チームがスムーズに申請できるよう、業務プロセスの設計・改善を行います。
- 申請書類のフォーマット作成、申請手順のマニュアル作成、申請システムの改善など、効率化を推進します。

・下流工程:
- サービス開始に必要な設定を担当するチームや車載器出荷チームと連携し、情報伝達をスムーズに行う仕組みづくりを行います。
- 各チームへの情報共有方法の改善、情報伝達ツールの導入などを検討します。

・契約関連業務:
- 新規サービスにおける契約方法の整理、関係部署(事業企画、法務、経理など)との調整を行います。
- 契約書の作成、契約条件の交渉、契約締結後の管理などを行います。

・システム化推進:
- 業務プロセスのシステム化を推進するため、プロダクトマネージャーやエンジニアと協力して改善を進めます。
- システム要件定義、開発、テスト、導入などを担当します。

・その他:
- 顧客情報の管理・運用、関連プロセスの改善を行います。
- 関係部署との連携を密に行い、円滑な業務遂行を目指します。

【キャリアパス】

将来的には、申し込み・契約業務にとどまらず、GOアプリ事業全体の業務プロセス方針の検討や改善にも携わることが可能です。幅広い業務経験を積み、事業成長に貢献できる環境です。

【業務内容】

このポジションでは、タクシー事業者向けのサービスにおける、申し込みから契約までの業務全般を推進していただきます。サービス開始を支える重要な役割です。

【具体的な業務】

・上流工程:
- タクシー事業者や営業チームがスムーズに申請できるよう、業務プロセスの設計・改善を行います。
- 申請書類のフォーマット作成、申請手順のマニュアル作成、申請システムの改善など、効率化を推進します。

・下流工程:
- サービス開始に必要な設定を担当するチームや車載器出荷チームと連携し、情報伝達をスムーズに行う仕組みづくりを行います。
- 各チームへの情報共有方法の改善、情報伝達ツールの導入などを検討します。

・契約関連業務:
- 新規サービスにおける契約方法の整理、関係部署(事業企画、法務、経理など)との調整を行います。
- 契約書の作成、契約条件の交渉、契約締結後の管理などを行います。

・システム化推進:
- 業務プロセスのシステム化を推進するため、プロダクトマネージャーやエンジニアと協力して改善を進めます。
- システム要件定義、開発、テスト、導入などを担当します。

・その他:
- 顧客情報の管理・運用、関連プロセスの改善を行います。
- 関係部署との連携を密に行い、円滑な業務遂行を目指します。

【キャリアパス】

将来的には、申し込み・契約業務にとどまらず、GOアプリ事業全体の業務プロセス方針の検討や改善にも携わることが可能です。幅広い業務経験を積み、事業成長に貢献できる環境です。



変更の範囲:有
会社が指定する業務全般
必要な経験 ・顧客や自社法務部門と契約内容の調整に携わったご経験
・オーナーシップを持って業務構築・改善の立案から実行まで取り組んだご経験

【求める人物像】
・変化や不確実な状況を前向きに捉え、柔軟に対応できる方
・既存の枠にとらわれず、新しい方法を積極的に取り入れられる方
・他部署や初対面の人とも臆せずコミュニケーションが取れる方
・部門間の状況を理解し、全体最適を考えながら行動できる方
・課題を構造的に捉え、中長期的な視点で解決に取り組める方
・高い成長意欲を持ち、自発的に泥臭い業務にも取り組める方
・チームでの成果創出を重視し、スピード感のある環境を楽しめる方
・顧客や自社法務部門と契約内容の調整に携わったご経験
・オーナーシップを持って業務構築・改善の立案から実行まで取り組んだご経験

【求める人物像】
・変化や不確実な状況を前向きに捉え、柔軟に対応できる方
・既存の枠にとらわれず、新しい方法を積極的に取り入れられる方
・他部署や初対面の人とも臆せずコミュニケーションが取れる方
・部門間の状況を理解し、全体最適を考えながら行動できる方
・課題を構造的に捉え、中長期的な視点で解決に取り組める方
・高い成長意欲を持ち、自発的に泥臭い業務にも取り組める方
・チームでの成果創出を重視し、スピード感のある環境を楽しめる方
学歴 不問

企業情報

企業名 GO株式会社
事業内容 「移動で人を幸せに。」のミッションの下、
交通領域を得意とする同社ならではの事業を幅広く展開しています。

◆ 移動革命の起点となるタクシーアプリ「GO」launch
◆「家で味わう贅沢を」フードデリバリー「GO Dine」launch
◆ AIを活用して交通事故削減を支援する「DRIVE CHART」launch
◆トラフィックデータ活用基盤を開発する空間情報プロジェクト 等

タクシーアプリ「GO」はコロナ禍においても実車数が過去最高を更新し、堅調に成長しています。
「移動で人を幸せに。」のミッションの下、
交通領域を得意とする同社ならではの事業を幅広く展開しています。

◆ 移動革命の起点となるタクシーアプリ「GO」launch
◆「家で味わう贅沢を」フードデリバリー「GO Dine」launch
◆ AIを活用して交通事故削減を支援する「DRIVE CHART」launch
◆トラフィックデータ活用基盤を開発する空間情報プロジェクト 等

タクシーアプリ「GO」はコロナ禍においても実車数が過去最高を更新し、堅調に成長しています。
設立年月日 1977年 8月17日
従業員数 500名

応募の流れ

  • ご登録

    STEP01

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    転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。

  • キャリアカウンセリング

    STEP02

    キャリアカウンセリング

    あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。

  • 求人のご紹介

    STEP03

    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    STEP04

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    STEP05

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    STEP06

    内定・入社

    年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!

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