最終確認日：2025年07月10日

GO株式会社業務推進リーダー候補

募集内容

業務内容

本ポジションでは、主にタクシー事業者の申し込み・契約関連業務の推進を担当していただきます。
申し込み・契約関連業務は、サービス開始の起点となる重要なプロセスであり、事業を支える縁の下の力持ちとして、上流から下流まで一貫した視点で進めていただきます。

・上流工程では、タクシー事業者や渉外（営業）チームが正確かつ効率的に申請できる業務プロセスの設計・改善を行います。
・下流工程では、サービス開始に必要な設定を担当するチームや車載器出荷チームへの
情報連携をスムーズかつ漏れなく行なう仕組みづくりが求められます。

また、契約内容の決定にあたっては、事業企画や法務、経理など多様な部署との連携が欠かせません。
さらに、業務プロセスのシステム化を進めるために、PdM（プロダクトマネージャー）やエンジニアと協力しながら改善を推進します。
将来的には、申し込み・契約業務にとどまらず、GOアプリ事業全体の業務プロセス方針の検討や改善にチャレンジするキャリアパスも開かれています。

【具体的な業務内容】
・新規事業やサービスにおける契約方法の整理および関係部署との調整
・社内運用業務の企画立案から実施までの推進
・顧客情報の管理・運用および関連プロセスの改善

これらの業務を通じて、サービス開始から運営までの一連の流れを円滑に進める役割を担っていただきます。

本ポジションでは、主にタクシー事業者の申し込み・契約関連業務の推進を担当していただきます。
申し込み・契約関連業務は、サービス開始の起点となる重要なプロセスであり、事業を支える縁の下の力持ちとして、上流から下流まで一貫した視点で進めていただきます。

・上流工程では、タクシー事業者や渉外（営業）チームが正確かつ効率的に申請できる業務プロセスの設計・改善を行います。
・下流工程では、サービス開始に必要な設定を担当するチームや車載器出荷チームへの
情報連携をスムーズかつ漏れなく行なう仕組みづくりが求められます。

また、契約内容の決定にあたっては、事業企画や法務、経理など多様な部署との連携が欠かせません。
さらに、業務プロセスのシステム化を進めるために、PdM（プロダクトマネージャー）やエンジニアと協力しながら改善を推進します。
将来的には、申し込み・契約業務にとどまらず、GOアプリ事業全体の業務プロセス方針の検討や改善にチャレンジするキャリアパスも開かれています。

【具体的な業務内容】
・新規事業やサービスにおける契約方法の整理および関係部署との調整
・社内運用業務の企画立案から実施までの推進
・顧客情報の管理・運用および関連プロセスの改善

これらの業務を通じて、サービス開始から運営までの一連の流れを円滑に進める役割を担っていただきます。

変更の範囲：有
会社が指定する業務全般

必要な経験

・顧客や自社法務部門と契約内容の調整に携わったご経験
・オーナーシップを持って業務構築・改善の立案から実行まで取り組んだご経験

【求める人物像】
・変化や不確実な状況を前向きに捉え、柔軟に対応できる方
・既存の枠にとらわれず、新しい方法を積極的に取り入れられる方
・他部署や初対面の人とも臆せずコミュニケーションが取れる方
・部門間の状況を理解し、全体最適を考えながら行動できる方
・課題を構造的に捉え、中長期的な視点で解決に取り組める方
・高い成長意欲を持ち、自発的に泥臭い業務にも取り組める方
・チームでの成果創出を重視し、スピード感のある環境を楽しめる方

学歴

不問

雇用形態

正社員
試用期間：有/3ヶ月

勤務地

勤務地１：東京都
変更の範囲：有
会社が指定する営業所（テレワークを行う場所を含む）
受動喫煙対策：確認中

想定年収

500～800万円

勤務時間

0:00 ～ 0:00（実働：7時間45分） フレックス有
休憩時間：確認中
平均残業時間：確認中

休日・休暇

年間休日 124日
年末年始 慶弔 産休 育児
土日祝日、有給休暇（初年度は入社月に応じて最大10日※入社日に付与）、年末年始休暇、慶弔休暇、介護休暇（介護の必要な家族1人につき年間5日間）

手当・福利厚生

トライアルタクシー制度（月額1万円）、ニューノーマル手当（月額1万円）、ウェルカムランチ制度、部活動制度、私服勤務OK

保険

健康 厚生年金 雇用 労災

応募までの流れ