最終確認日:2025年08月25日
SBプレイヤーズ株式会社次世代システム開発エンジニア募集内容
- 業務内容
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2027年リリース予定の、オッズパークの新システム(クラウド環境)構築に向けて、最新技術を活用し、「機動力のあるサービス展開が可能な環境の実現」「競合優位に立てるサービスの実装」の実現を担っていただきます。
具体的には、2027年のリプレイスに向けて、現在在籍しているプロジェクトリーダーともにサービスサイト・アプリケーション
(Web/スマホ等)開発を推進いただきます。(実際の開発工程はベンダーが実施)
◆ アジャイル開発手法を活用したアプリケーションの設計・開発・テスト
CI/CDを活用した継続的デリバリーの実践
テスト自動化による品質向上
◆ DevOpsを活用した開発・運用の最適化および各種プロジェクトマネジメント業務
外部ベンダーと協力しながら、インフラ・アプリ双方の効率的な開発・運用プロセスを構築
クラウド環境でのIaC(Infrastructure as Code)を活用した環境構築・運用
◆ 新サービスのシステム企画、システム要件定義(アジャイル型での継続的な改善)
ユーザー視点でのMVP開発を推進
プロダクトオーナーやステークホルダーと連携し、フィードバックループを確立
マイクロサービスアーキテクチャの導入・改善
「テックリードの支援のもと、開発の推進と技術的課題の解決をサポート」
技術選定やアーキテクチャ設計の最適化
最新技術の導入や開発のベストプラクティスの適用
チームの技術的課題の解決を支援し、開発の円滑化を推進
本ポジションでは、大規模な開発におけるプロジェクトリーダーや
プロジェクトマネージャーとして単なるシステム構築を行うのみでなく、サービスのインテグレーションを通してビジネスに貢献していくことを目指している方を募集しております。2027年リリース予定の、オッズパークの新システム(クラウド環境)構築に向けて、最新技術を活用し、「機動力のあるサービス展開が可能な環境の実現」「競合優位に立てるサービスの実装」の実現を担っていただきます。
具体的には、2027年のリプレイスに向けて、現在在籍しているプロジェクトリーダーともにサービスサイト・アプリケーション
(Web/スマホ等)開発を推進いただきます。(実際の開発工程はベンダーが実施)
◆ アジャイル開発手法を活用したアプリケーションの設計・開発・テスト
・CI/CDを活用した継続的デリバリーの実践
・テスト自動化による品質向上
◆ DevOpsを活用した開発・運用の最適化および各種プロジェクトマネジメント業務
・外部ベンダーと協力しながら、インフラ・アプリ双方の効率的な開発・運用プロセスを構築
・クラウド環境でのIaC(Infrastructure as Code)を活用した環境構築・運用
◆ 新サービスのシステム企画、システム要件定義(アジャイル型での継続的な改善)
・ユーザー視点でのMVP開発を推進
・プロダクトオーナーやステークホルダーと連携し、フィードバックループを確立
・マイクロサービスアーキテクチャの導入・改善
「テックリードの支援のもと、開発の推進と技術的課題の解決をサポート」
・技術選定やアーキテクチャ設計の最適化
・最新技術の導入や開発のベストプラクティスの適用
・チームの技術的課題の解決を支援し、開発の円滑化を推進
本ポジションでは、大規模な開発におけるプロジェクトリーダーや
プロジェクトマネージャーとして単なるシステム構築を行うのみでなく、サービスのインテグレーションを通してビジネスに貢献していくことを目指している方を募集しております。
変更の範囲:有
会社の定める業務
- 必要な経験
-
◆フロントエンドの開発経験
◆Java or C#、およびSPAを活用したWebアプリケーションの開発経験
- 学歴
- 専修 短大 高専 大学 大学院
- 雇用形態
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正社員
試用期間:有/3ヶ月
- 勤務地
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勤務地1:東京都
変更の範囲:有
会社が指定する場所(テレワークを行う場所も含む)
受動喫煙対策:屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
- 想定年収
- 600~800万円
- 勤務時間
-
9:00 ~ 17:45(実働:7時間45分)
休憩時間:60分
平均残業時間:30時間/月
- 休日・休暇
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年間休日 126日
・完全週休2日制(土日)・祝日:年末年始6日間、慶弔休暇、有給休暇(最高21日/初年度11日 ※入社時期によって変動有り)、 恩人感謝の日、産前産後休暇、育児休業、介護休業等
- 手当・福利厚生
-
慶弔見舞金、確定拠出年金制度、社員持株会 ・育児支援制度、福利厚生サービス会社提携、ベネフィット・ワン導入 ・資格取得支援制度、旅行割引制度 など
- 保険
企業情報
- 企業名
SBプレイヤーズ株式会社
- 事業内容
-
※同社は、オッズ・パーク株式会社・株式会社さとふる・株式会社たびりずむの親会社として、経営管理業務全般を担っています。
●オッズ・パーク株式会社
公営競技主催者である地方公共団体から公営競技投票券の販売業務を受託し、
地方競馬、競輪、オートレースおよびLOTOの投票が入会金・年会費無料で楽しめるプラットフォーム「オッズパーク」を運営。
同社のビジネスモデルとしては、売り上げの一定割合を委託料として受ける形なので、売上拡大の恩恵を自治体と共有する立場にある。
●株式会社たびりずむ
旅行代理業として、海外に競馬を見に行くツアーなど、公営競技ファンに向けた観戦ツアーの企画・催行を手がける。
●株式会社さとふる
ふるさと納税ポータルサイト「さとふる」の運営を手がける。同社は、返礼品や地域から寄付先の自治体を選んで申し込めるサイトの運営だけでなく、
寄付金の受付、返礼品の在庫および配送管理まで一貫して受託。煩雑な当該業務を引き受けることで、自治体職員の業務効率化に貢献している。 -
※同社は、オッズ・パーク株式会社・株式会社さとふる・株式会社たびりずむの親会社として、経営管理業務全般を担っています。
●オッズ・パーク株式会社
公営競技主催者である地方公共団体から公営競技投票券の販売業務を受託し、地方競馬、競輪、オートレースおよびLOTOの投票が入会金・年会費無料で楽しめるプラットフォーム「オッズパーク」を運営。
同社のビジネスモデルとしては、売り上げの一定割合を委託料として受ける形なので、売上拡大の恩恵を自治体と共有する立場にある。
●株式会社たびりずむ
旅行代理業として、海外に競馬を見に行くツアーなど、公営競技ファンに向けた観戦ツアーの企画・催行を手がける。
●株式会社さとふる
ふるさと納税ポータルサイト「さとふる」の運営を手がける。同社は、返礼品や地域から寄付先の自治体を選んで申し込めるサイトの運営だけでなく、寄付金の受付、返礼品の在庫および配送管理まで一貫して受託。煩雑な当該業務を引き受けることで、自治体職員の業務効率化に貢献している。
- 設立年月日
- 2005年10月 3日
- 資本金
- 57億5000万円
- 従業員数
- 574名
応募までの流れ
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Step.1
登録
登録フォームから必要事項を入力。所要時間は簡単5分!
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Step.2
面談
電話面談だからスキマ時間に受けられる!
-
Step.3
求人紹介
求人を探す手間なし。あなたにピッタリの求人を紹介!
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Step.4
応募
マイページから応募するだけ!あとはアドバイザーにお任せ。
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Step.5
面接
選考の日程調整はアドバイザーが担当。面接対策も充実!
-
Step.6
内定
入社日などの条件交渉はアドバイザーが代行!入社後フォローあり。