お問い合わせ番号:604935 最終確認日:2026年06月28日

女性歓迎!空間デザイナー(パース制作・企画立案)/空間デザイン部(株式会社zenplus)|株式会社zenplusの求人・転職情報|type女性の転職エージェント

空間デザイナー(パース制作・企画立案)/空間デザイン部(株式会社zenplus)

株式会社zenplus

お問い合わせ番号:604935 最終確認日:2026年06月28日

AIによるこの求人の要約

  • イベントや商業施設の空間デザイン設計に携わり、VectorworksやTwinmotionで提案資料を作成。社内外との連携やプロジェクト進行管理も担当する
  • 年収は五百万円から七百万円が目安。固定給制でストックオプションや定期健康診断があり、長期的な働きやすさをサポート
  • 勤務地は東京中央区築地。年間百二十日の土日祝休みで、年次有給休暇は十日から二十日。フレックスタイム制を導入し、柔軟な働き方が可能
こんな女性におすすめ!
  • 柔軟に働きたい
  • 成果相応に稼ぎたい
  • スキル経験を活かしたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/6ヶ月
給与 [想定年収] 500 ~ 700 万円
[月給] 35.7 ~ 50万円
[給与形態] 固定給制(年俸制) 14分割

比べて!市場データ

  • Web・広告・メディア業界の平均年収:668.4万円
  • ファッション・インテリア・空間・プロダクトデザインの平均年収:483.9万円
勤務地 [勤務地1] 〒1040045 東京都 中央区築地 3丁目11番6号 築地スクエアビル7階
[変更の範囲] [受動喫煙対策]確認中
勤務時間 [勤務時間] 10:00 ~ 19:00(実働:8時間00分) フレックス有   休憩時間:60分
[平均残業時間] 残業有
[みなし残業] 基本給:26.6~37.2万円
みなし残業手当額:9.1~12.8万円
月のみなし時間:40.0時間
みなし時間超過時に別途残業代を支給:支給あり
[フレックスタイム] 有(コアタイム:11:00~15:00)

比べて!市場データ

  • Web・広告・メディア業界の平均残業時間:22時間/月
  • ファッション・インテリア・空間・プロダクトデザインの平均残業時間:20時間/月
休日・休暇 [年間休日] 120日
[年次有給休暇] 10~20日
土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児
完全週休2日制(土・日)【年間休日120日以上】、祝日、ゴールデンウィーク、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇(初年度10日)、 リフレッシュ休暇(在籍2年以上の社員に3日)、家族バースデー休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇【産休・育休:復帰率100%】
手当・福利厚生 ストックオプション 定期健康診断 通勤手当 残業手当
昇給・賞与 [昇給]年2回
[賞与]年2回
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

【お仕事内容】
イベントや展示会、商業施設の空間デザイン設計に携わっていただきます。

【具体的な業務内容】
・VectorworksやTwinmotionを使って、パースや動画の提案資料を作成します。
・社内のイベント制作チームやプランニングチームと協力して、プロジェクトを進めます。
・お客様との打ち合わせを通して、ご要望を整理し、デザインを提案します。
・協力会社との調整や、プロジェクトの進行管理を行います。
・必要に応じて、実施段階での現場ディレクションも担当します。

【このお仕事の魅力】
・大規模なイベントから小規模なポップアップまで、様々な案件に関わることができます。
・企画から実施まで一貫して携わることで、デザインが実際に「空間」として形になる喜びを感じられます。
・Twinmotionを使った動画提案など、最新の表現技術を学ぶことができます。
・入社後は、経験豊富な先輩社員が案件に同行しながら丁寧に指導し、段階的にスキルアップできる環境です。
・グループ企業の安定した基盤と、ベンチャー企業のようなスピード感を併せ持つ環境で、いきいきと働くことができます。

【お仕事内容】

イベントや展示会、商業施設の空間デザイン設計に携わっていただきます。

【具体的な業務内容】

・VectorworksやTwinmotionを使って、パースや動画の提案資料を作成します。
・社内のイベント制作チームやプランニングチームと協力して、プロジェクトを進めます。
・お客様との打ち合わせを通して、ご要望を整理し、デザインを提案します。
・協力会社との調整や、プロジェクトの進行管理を行います。
・必要に応じて、実施段階での現場ディレクションも担当します。

【このお仕事の魅力】

・大規模なイベントから小規模なポップアップまで、様々な案件に関わることができます。
・企画から実施まで一貫して携わることで、デザインが実際に「空間」として形になる喜びを感じられます。
・Twinmotionを使った動画提案など、最新の表現技術を学ぶことができます。
・入社後は、経験豊富な先輩社員が案件に同行しながら丁寧に指導し、段階的にスキルアップできる環境です。
・グループ企業の安定した基盤と、ベンチャー企業のようなスピード感を併せ持つ環境で、いきいきと働くことができます。



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 ・空間デザインまたは建築・インテリアデザインの実務経験(年数不問)
・Vectorworksの操作スキル
・パース制作の実務経験
・空間デザインまたは建築・インテリアデザインの実務経験(年数不問)
・Vectorworksの操作スキル
・パース制作の実務経験
必要な免許・資格 特になし
学歴 不問

企業情報

企業名 株式会社zenplus
企業HP https://zenplus.co.jp/
本社所在地 〒1040045 東京都 中央区 築地 2-14-17 Daiwa 築地ビル2F
設立年月日 2012年 5月11日
代表者 福田 浩一郎
資本金 5000万円
従業員数 43名

比較情報

同じ業界の比較 Web・広告・メディア業界
【平均年収】
668.4万円
【平均残業時間】
22時間/月
売上に直結するスキルへの需要で給与は高い水準。働き方改革や制作プロセスの変化により、残業は改善傾向。
同じ職種の比較 ファッション・インテリア・空間・プロダクトデザイン
【平均年収】
483.9万円
【平均残業時間】
20時間/月
制作実務を担う若手から中堅層がボリュームゾーンとなるため、400万円台後半という数値に。
【業界別】
面接アドバイス
トレンドの移り変わりが速い業界です。業務経験に基づく感性を言語化して伝える必要があります。事前にその企業の媒体やSNSを研究し、「なぜ心が動いたか」を具体的に話せると熱意が届きやすいでしょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「自社メディアの改善点や好きなコンテンツ」を問われることが多いです。単に感想を述べるのではなく、ターゲット層や競合との違いを分析した上で、自分ならどうしたいかという視点で答えるのが好印象のコツです。
【職種別】
面接アドバイス
ユーザーの感性を形にする課題解決力と、美しさと機能性を両立させる設計力が重視されます。感性だけでなく、採用率や売上向上、コスト削減などの具体的な数値を根拠に語るのが効果的です。

【よくある質問と攻略ヒント】

「トレンドとブランドのアイデンティティをどう両立させたか」が定番です。単なる好みの追求ではなく、市場性や製造コストを加味した現実的な提案プロセスを伝えましょう。この商業的視点が評価の決め手です。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 柔軟に働きたい

    「自由を求めるあまり、自己管理や責任感が薄いのでは」と誤解されがちですが、自律性を強調すると好印象でしょう。「場所や時間に捉われず、成果に責任を持つための工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツといえます。

  • 成果相応に稼ぎたい

    「お金のみが動力源」と思われると協調性に疑念を持たれてしまうかも。チームで成果を最大化する視点もあると伝えたいですね。「自身の目標達成が、周囲や組織の利益に繋がった」エピソードがあると◎

  • スキル経験を活かしたい

    「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

応募の流れ

  • ご登録

    STEP01

    ご登録

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    STEP03

    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    STEP04

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    STEP05

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    STEP06

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