最終確認日:2025年06月19日
社名非公開コーポレート/プロダクト企画室 プロジェクトマネージャー(室長)募集内容
- 業務内容
-
【業務内容】
COO直下の下、自社で開発、保有している「顧客管理システム」の運用・改善を中心に、全社に向けたシステム開発プロジェクトの企画・実行をリードいただきます。
<具体的には>
※入職直後
・SBCの社内システム(基幹システムなど)を一通り学んでもらい、改善プランを企画実行
・お客様向けシステム(予約システムなど)の改善プロジェクトを、経営陣と情報システム部門の間に立ちながら企画実行
※ゆくゆく想定している事
・全社レベルの新規ITシステムプロジェクトの企画実行し、実運用までをリード
【求人の魅力】
全国で240を超える美容医療クリニックグループである湘南美容クリニックの基幹システムの改善、企画、提案が出来る求人です。今回は部署立ち上げに伴い、「室長」としてお迎え致します。
まずはCOOと二人三脚で現在のシステムの課題点を洗い出し、外部業者を利用しながら改善を
行っていきたいと思います。後に自ら新規提案や、新システムの導入、開発に向けた企画も積極的に
実行していただきます。そのため、大きな規模の会社で裁量権を持ち働ける求人です。{"業務内容】
COO直下の下、自社で開発、保有している「顧客管理システム」の運用・改善を中心に、全社に向けたシステム開発プロジェクトの企画・実行をリードいただきます。
<具体的には>
※入職直後
・SBCの社内システム(基幹システムなど)を一通り学んでもらい、改善プランを企画実行
・お客様向けシステム(予約システムなど)の改善プロジェクトを、経営陣と情報システム部門の間に立ちながら企画実行
※ゆくゆく想定している事
・全社レベルの新規ITシステムプロジェクトの企画実行し、実運用までをリード
【求人の魅力】
全国で240を超える美容医療クリニックグループである湘南美容クリニックの基幹システムの改善、企画、提案が出来る求人です。
今回は部署立ち上げに伴い、「室長」としてお迎え致します。
まずはCOOと二人三脚で現在のシステムの課題点を洗い出し、外部業者を利用しながら改善を
行っていきたいと思います。
後に自ら新規提案や、新システムの導入、開発に向けた企画も積極的に
実行していただきます。
そのため、大きな規模の会社で裁量権を持ち働ける求人です。
変更の範囲:有
会社の定める業務
- 必要な経験
-
・システム導入、開発のプロジェクトでPMとしての経験がある方(3年以上)
・社内外へのITシステム開発案件の企画提案経験
・外部業者との折衝をしていた方
【同社のビジョン】
2025年現在、国内外に250院以上のクリニックを展開。
医療を通じ日本にとどまらず世界中の人々の声に応え続け、「総合医療グループとしての世界NO.1」を目指しています。
このビジョンは、お客様おひとりおひとりのお悩みの実現に対し、医療サービスの限界に挑戦し続ける私たちの意思でもあります。
そのために病院の設立、医学部設立、製薬・医療機器メーカーの設立をビジョンに持ち、これからの変化の激しい時代の中でも「お客様の声、期待に応えられる総合医療グループ」でありたいと考えます。
- 学歴
- 大学 大学院
- 雇用形態
-
正社員
試用期間:有/6ヶ月
備考:試用期間中の待遇に変更なし
- 勤務地
-
勤務地1:東京都
変更の範囲:有
会社の定める勤務地
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 想定年収
- 600~800万円
- 勤務時間
-
10:00 ~ 19:00(実働:8時間00分)
休憩時間:60分
平均残業時間:10時間/月
- 休日・休暇
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年間休日 120日
有給休暇10日(入職半年後付与)、子の看護休暇(1年間につき5日(2人以上の場合は1年間に10日)を限度)、お勉強休暇研修期間の6ヵ月間(計6日)、公休とは別に毎月1日を取得上限)、チャレンジ休暇(自らの夢や目的を目指すために、2ヶ月を上限として取得可能)
- 手当・福利厚生
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採卵・卵子凍結支援制度、育児休業、産後パパ育休、保育料支援制度、育児短時間勤務制度、その他各種優遇制度飲みニケーション、祝勝会、部活動、My Star表彰、SBC AWARD、退職金制度※勤続3年以上の方対象)、家賃補助制度(※社内規定あり)、企業型確定拠出年金制度(企業型DC)、確定給付企業年金制度(はぐくみ基金)
- 保険
応募までの流れ
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Step.1
登録
登録フォームから必要事項を入力。所要時間は簡単5分!
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Step.2
面談
電話面談だからスキマ時間に受けられる!
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Step.3
求人紹介
求人を探す手間なし。あなたにピッタリの求人を紹介!
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Step.4
応募
マイページから応募するだけ!あとはアドバイザーにお任せ。
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Step.5
面接
選考の日程調整はアドバイザーが担当。面接対策も充実!
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Step.6
内定
入社日などの条件交渉はアドバイザーが代行!入社後フォローあり。