最終確認日：2025年07月08日

エムスリーソリューションズ株式会社126_【営業／インサイドセールス】メンバー_正社員

募集内容

業務内容

医療DX推進サービスの営業担当を募集しています！

【仕事内容】
・当社の主力製品である『エムスリーデジカル』や『デジスマ診療』といった医療DX推進サービスの販売促進のため、お客様とのアポイント取得に携わっていただきます。
・主に、WEBサイトからの問い合わせ対応や医師への電話連絡を行い、アポイントメントを設定します。
・1日の架電件数は約60件を目安としています。
・アポイント取得後は、別担当者が商談を担当します。
・アポイント取得した医師への事前ヒアリングや、面談後の製品導入に関するフォローアップ業務にも携わっていただきます。

【具体的な業務】
・医師へのアポイント取得のための電話対応
・アポイント取得後の医師へのヒアリング
・製品導入に関するフォローアップ

【働き方】
・入社後は、動画研修、研修資料、OJTなどを組み合わせた約1ヶ月の研修をご用意しています。
・週1～2日程度の在宅勤務が可能です。

【取り扱う商材】
・クラウド型電子カルテ『エムスリーデジカル』（国内シェアNo.1製品）
・クリニック向け予約システム『デジスマ診療』（予約から問診、カルテ、決済までをスムーズに行えるサービス）

【営業手法】
・エムスリー社、医療品卸企業、医療機器メーカー、地域の医師会、コンサルタントなど、既存のネットワークを活用した紹介営業が中心となります。
・新規顧客開拓のため、関係構築にも力を入れていただきます。

【キャリアパス】
・明確な評価制度に基づき、頑張りをしっかり評価する環境です。
・キャリアアップを目指せる環境があり、早期のキャリアアップも可能です。
・営業企画、経営企画、人事など、幅広い分野へのジョブローテーションも可能です。

当社は成長を続ける企業です。成長意欲の高い方、ぜひご応募ください！

医療DX推進サービスの営業担当を募集しています！

【仕事内容】
・当社の主力製品である『エムスリーデジカル』や『デジスマ診療』といった医療DX推進サービスの販売促進のため、お客様とのアポイント取得に携わっていただきます。
・主に、WEBサイトからの問い合わせ対応や医師への電話連絡を行い、アポイントメントを設定します。
・1日の架電件数は約60件を目安としています。
・アポイント取得後は、別担当者が商談を担当します。
・アポイント取得した医師への事前ヒアリングや、面談後の製品導入に関するフォローアップ業務にも携わっていただきます。

【具体的な業務】
・医師へのアポイント取得のための電話対応
・アポイント取得後の医師へのヒアリング
・製品導入に関するフォローアップ

【働き方】
・入社後は、動画研修、研修資料、OJTなどを組み合わせた約1ヶ月の研修をご用意しています。
・週1～2日程度の在宅勤務が可能です。

【取り扱う商材】
・クラウド型電子カルテ『エムスリーデジカル』（国内シェアNo.1製品）
・クリニック向け予約システム『デジスマ診療』（予約から問診、カルテ、決済までをスムーズに行えるサービス）

【営業手法】
・エムスリー社、医療品卸企業、医療機器メーカー、地域の医師会、コンサルタントなど、既存のネットワークを活用した紹介営業が中心となります。
・新規顧客開拓のため、関係構築にも力を入れていただきます。

【キャリアパス】
・明確な評価制度に基づき、頑張りをしっかり評価する環境です。
・キャリアアップを目指せる環境があり、早期のキャリアアップも可能です。
・営業企画、経営企画、人事など、幅広い分野へのジョブローテーションも可能です。

当社は成長を続ける企業です。成長意欲の高い方、ぜひご応募ください！

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験

下記、いずれかのご経験をお持ちの方
・個人・法人営業経験 1年以上のご経験
・接客（ショップ店員など）のご経験が2年以上ある方
※第二新卒の方は、上記に限りません

【求める人物像】
・成長意欲や向上心が高い
・高い営業実績
・パワーや行動力がある
・お医者様とのコミュニケーションが取れるか
・言葉のキャッチボールが上手か
・愛嬌がいい

学歴

不問

雇用形態

正社員
試用期間：有/6ヶ月
備考：※待遇変更なし

勤務地

勤務地１：東京都
変更の範囲：有
会社の定める勤務地
受動喫煙対策：確認中

想定年収

400～700万円

勤務時間

9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）
休憩時間：60分
平均残業時間：20時間/月

休日・休暇

年間休日 130日
慶弔 産休 育児
リフレッシュ休暇（4日）※有給休暇：入社日5日、半年経過後5日、以降4/1に11日から20日付与　※土曜出勤(月1回～2回)の場合、翌週に振休を取得して頂きます。

手当・福利厚生

退職金 定期健康診断
借上社宅制度、時短勤務制度（小学校3年生までの年度末まで可能）、M3PSP、※退職金は退職一時金、企業型確定拠出年金の2種類

保険

健康 厚生年金 雇用 労災

応募までの流れ