女性歓迎！DS本部DS開発統括部CP技術部CP技術3課｜千葉県/プロジェクトマネージャ・プロジェクトリーダー（Web・アプリ・オープン）/SIer（独立系）の求人・転職情報

お問い合わせ番号：589927　最終確認日：2025年08月29日

DS本部DS開発統括部CP技術部CP技術3課

社名非公開

お問い合わせ番号：589927　最終確認日：2025年08月29日

勤務条件
求人情報
応募の流れ

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月備考：変更無
給与	[想定年収] 650 ～ 850 万円 [月給] 35 ～ 55万円
勤務地	[勤務地1] 千葉県 [変更の範囲] 無 [受動喫煙対策]屋内全面禁煙
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）休憩時間：60分 [平均残業時間] 20時間/月
休日・休暇	年間休日 133日年末年始夏季特別【休日】133日（内訳）　完全週休二日制　土曜　日曜　祝日　その他（GW、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇）【有給休暇】有（10日～）（※入社日から付与。）
手当・福利厚生	カフェテリアプラン社員持ち株会/財形貯蓄制度/資格取得奨励金制度/慶弔見舞金制度
保険	健康厚生年金雇用労災

求人情報

業務内容	【概要】　　：自社センターに接続するキャッシュレス決済端末のソフトウェア開発に加え、将来的にプロジェクトリーダーやプロジェクトマネージャとしてご活躍いただける方を募集します。【業務内容】：・決済端末向けソフトウェアの設計、開発、テスト、外注管理・プロジェクトの進捗管理、課題管理、品質管理、費用管理　・顧客やステークホルダーとの要件調整・新規案件の検討・企画、PM/PLとしてベンダ調整・コントロール・ソフトウェア開発者としてのフィールドサポート、保守対応　・将来的にはプロジェクト全体のマネジメント【関係製品】：DS本部では、以下のキャッシュレス端末の開発を行っています。・タクシー市場向け決済端末　・モバイル決済端末　・特定大口顧客向け専用決済端末 ※キャッシュレス市場の拡大に伴い、今後製品ラインナップの増強を進めていきます。【顧客】　　：・タクシー・飲食業界　・カード会社、流通系企業【特徴魅力】：・センターと端末のワンストップの自社サービス事業の為、製品企画から端末選定、開発、運用、保守まで全レイヤの経験が積めます。・顧客との接点が多く、直接市場の反応を感じることができるため大きなやりがいに繋がります。・市場でご自身が関わった端末やサービスを利用することができるので、世間に貢献しているという実感を高く感じることができます。【働き方】　：・在宅、出社のハイブリッド勤務です。※入社後すぐはOJTのため出社メイン【概要】自社センターに接続するキャッシュレス決済端末のソフトウェア開発に加え、将来的にプロジェクトリーダーやプロジェクトマネージャとしてご活躍いただける方を募集します。【業務内容】・決済端末向けソフトウェアの設計、開発、テスト、外注管理・プロジェクトの進捗管理、課題管理、品質管理、費用管理・顧客やステークホルダーとの要件調整・新規案件の検討・企画、PM/PLとしてベンダ調整・コントロール・ソフトウェア開発者としてのフィールドサポート、保守対応・将来的にはプロジェクト全体のマネジメント【関係製品】 DS本部では、以下のキャッシュレス端末の開発を行っています。・タクシー市場向け決済端末・モバイル決済端末・特定大口顧客向け専用決済端末 ※キャッシュレス市場の拡大に伴い、今後製品ラインナップの増強を進めていきます。【顧客】・タクシー・飲食業界・カード会社、流通系企業【特徴魅力】・センターと端末のワンストップの自社サービス事業の為、製品企画から端末選定、開発、運用、保守まで全レイヤの経験が積めます。・顧客との接点が多く、直接市場の反応を感じることができるため大きなやりがいに繋がります。・市場でご自身が関わった端末やサービスを利用することができるので、世間に貢献しているという実感を高く感じることができます。【働き方】・在宅、出社のハイブリッド勤務です。※入社後すぐはOJTのため出社メイン変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	■必須条件：・　ソフトウェア開発におけるプロジェクトマネジメント経験：・　経験年数： 5年以上（PMP受験資格の7500時間相当）・　プロジェクト規模： 2年以上の期間、10名以上のチームでの案件を3件以上経験・　勤務地：幕張勤務が可能な方（必須）・　業務内容に関する経験：・　端末向けソフトウェアの設計・開発・テスト・　外注管理、進捗・課題・品質・費用管理・　顧客・ステークホルダーとの要件調整・　ベンダー調整・コントロール ■キャリアプラン参考（期待値や現メンバーのキャリアステップについて）（参考例）・中途採用社員：入社～30代前半＝担当、30台後半＝リーダー、40代前半＝課長 ※管理職になることだけがキャリアだと思っていません。ご自身の興味がある分野にご尽力頂き、それが会社や社会に貢献できることが大事だと思っています。	■必須条件：・ソフトウェア開発におけるプロジェクトマネジメント経験：・経験年数： 5年以上（PMP受験資格の7500時間相当）・プロジェクト規模： 2年以上の期間、10名以上のチームでの案件を3件以上経験・勤務地：幕張勤務が可能な方（必須）・業務内容に関する経験：・端末向けソフトウェアの設計・開発・テスト・外注管理、進捗・課題・品質・費用管理・顧客・ステークホルダーとの要件調整・ベンダー調整・コントロール ■キャリアプラン参考（期待値や現メンバーのキャリアステップについて）（参考例）・中途採用社員：入社～30代前半＝担当、30代後半＝リーダー、40代前半＝課長 ※管理職になることだけがキャリアだと思っていません。ご自身の興味がある分野にご尽力頂き、それが会社や社会に貢献できることが大事だと思っています。
学歴	専修　短大　高専　大学　大学院

業務内容

【概要】　　：自社センターに接続するキャッシュレス決済端末のソフトウェア開発に加え、将来的にプロジェクトリーダーやプロジェクトマネージャとしてご活躍いただける方を募集します。
【業務内容】：・決済端末向けソフトウェアの設計、開発、テスト、外注管理
・プロジェクトの進捗管理、課題管理、品質管理、費用管理　・顧客やステークホルダーとの要件調整
・新規案件の検討・企画、PM/PLとしてベンダ調整・コントロール
・ソフトウェア開発者としてのフィールドサポート、保守対応　・将来的にはプロジェクト全体のマネジメント
【関係製品】：DS本部では、以下のキャッシュレス端末の開発を行っています。
・タクシー市場向け決済端末　・モバイル決済端末　・特定大口顧客向け専用決済端末
※キャッシュレス市場の拡大に伴い、今後製品ラインナップの増強を進めていきます。
【顧客】　　：・タクシー・飲食業界　・カード会社、流通系企業
【特徴魅力】：・センターと端末のワンストップの自社サービス事業の為、製品企画から端末選定、開発、運用、保守まで全レイヤの経験が積めます。
・顧客との接点が多く、直接市場の反応を感じることができるため大きなやりがいに繋がります。
・市場でご自身が関わった端末やサービスを利用することができるので、世間に貢献しているという実感を高く感じることができます。
【働き方】　：・在宅、出社のハイブリッド勤務です。※入社後すぐはOJTのため出社メイン

【概要】
自社センターに接続するキャッシュレス決済端末のソフトウェア開発に加え、将来的にプロジェクトリーダーやプロジェクトマネージャとしてご活躍いただける方を募集します。
【業務内容】
・決済端末向けソフトウェアの設計、開発、テスト、外注管理
・プロジェクトの進捗管理、課題管理、品質管理、費用管理
・顧客やステークホルダーとの要件調整
・新規案件の検討・企画、PM/PLとしてベンダ調整・コントロール
・ソフトウェア開発者としてのフィールドサポート、保守対応
・将来的にはプロジェクト全体のマネジメント
【関係製品】
DS本部では、以下のキャッシュレス端末の開発を行っています。
・タクシー市場向け決済端末
・モバイル決済端末
・特定大口顧客向け専用決済端末
※キャッシュレス市場の拡大に伴い、今後製品ラインナップの増強を進めていきます。
【顧客】
・タクシー・飲食業界
・カード会社、流通系企業
【特徴魅力】
・センターと端末のワンストップの自社サービス事業の為、製品企画から端末選定、開発、運用、保守まで全レイヤの経験が積めます。
・顧客との接点が多く、直接市場の反応を感じることができるため大きなやりがいに繋がります。
・市場でご自身が関わった端末やサービスを利用することができるので、世間に貢献しているという実感を高く感じることができます。
【働き方】
・在宅、出社のハイブリッド勤務です。※入社後すぐはOJTのため出社メイン

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験

■必須条件：
・　ソフトウェア開発におけるプロジェクトマネジメント経験：
・　経験年数： 5年以上（PMP受験資格の7500時間相当）
・　プロジェクト規模： 2年以上の期間、10名以上のチームでの案件を3件以上経験
・　勤務地：幕張勤務が可能な方（必須）
・　業務内容に関する経験：
・　端末向けソフトウェアの設計・開発・テスト
・　外注管理、進捗・課題・品質・費用管理
・　顧客・ステークホルダーとの要件調整
・　ベンダー調整・コントロール

■キャリアプラン参考（期待値や現メンバーのキャリアステップについて）
（参考例）
・中途採用社員：入社～30代前半＝担当、30台後半＝リーダー、40代前半＝課長
※管理職になることだけがキャリアだと思っていません。ご自身の興味がある分野にご尽力頂き、それが会社や社会に貢献できることが大事だと思っています。

■必須条件：
・ソフトウェア開発におけるプロジェクトマネジメント経験：
・経験年数： 5年以上（PMP受験資格の7500時間相当）
・プロジェクト規模： 2年以上の期間、10名以上のチームでの案件を3件以上経験
・勤務地：幕張勤務が可能な方（必須）
・業務内容に関する経験：
・端末向けソフトウェアの設計・開発・テスト
・外注管理、進捗・課題・品質・費用管理
・顧客・ステークホルダーとの要件調整
・ベンダー調整・コントロール

■キャリアプラン参考（期待値や現メンバーのキャリアステップについて）
（参考例）
・中途採用社員：入社～30代前半＝担当、30代後半＝リーダー、40代前半＝課長
※管理職になることだけがキャリアだと思っていません。ご自身の興味がある分野にご尽力頂き、それが会社や社会に貢献できることが大事だと思っています。

学歴

専修　短大　高専　大学　大学院