最終確認日:2025年07月09日
社名非公開営業戦略推進・営業企画募集内容
- 業務内容
-
当ポジションでは、コマース営業部の成長を支える営業戦略および営業企画業務全般をお任せします。
営業戦略の立案・実行から営業組織の効率化まで、営業部門の成果最大化を狙う重要なポジションとなります
具体的には、以下のような役割を想定しております
- 市場調査/分析や競合調査に基づいた戦略策定 及び 攻略すべきマーケットの選定と優先順位づけ
- 営業プロセス改善を通じた営業チーム全体のパフォーマンス向上を推進
・営業プロセスの可視化/標準化
・KPI設計/モニタリングスキーム構築 及び その実行
・営業メンバーの育成/オンボーディングの定型化
- マーケティング/リード獲得手法の構築
・安定的なリード獲得/商談創出を目的とした施策の企画 及び 実行
将来的には、営業企画チームのマネジメントや体制づくりにも関与いただき、部門の中核としてご活躍いただくことを期待しています。
【具体的には】
・コマース営業部における攻略マーケット選定や優先順位づけ
┗ ターゲット市場の分析/評価・セグメント優先順位づけなど
・営業生産性の向上に資する活動
┗ 営業プロセスの可視化/標準化・営業KPI設定/モニタリング・営業チームの教育や
オンボーディングの形式知化・営業効率化施策の立案/実行推進など)
・安定的なリード/商談機会を創出する取組
(リードジェネレーション戦略策定/実行 及び マーケティングチームとの連携推進)
・関係部署との連携/調整 及び 今後は営業企画チームの統括や育成 など当ポジションでは、コマース営業部の成長を支える営業戦略および営業企画業務全般をお任せします。
営業戦略の立案・実行から営業組織の効率化まで、営業部門の成果最大化を狙う重要なポジションとなります。
具体的には、以下のような役割を想定しております。
- 市場調査/分析や競合調査に基づいた戦略策定 及び 攻略すべきマーケットの選定と優先順位づけ
- 営業プロセス改善を通じた営業チーム全体のパフォーマンス向上を推進
・営業プロセスの可視化/標準化
・KPI設計/モニタリングスキーム構築 及び その実行
・営業メンバーの育成/オンボーディングの定型化
- マーケティング/リード獲得手法の構築
・安定的なリード獲得/商談創出を目的とした施策の企画 及び 実行
将来的には、営業企画チームのマネジメントや体制づくりにも関与いただき、部門の中核としてご活躍いただくことを期待しています。
【具体的には】
・コマース営業部における攻略マーケット選定や優先順位づけ
┗ ターゲット市場の分析/評価・セグメント優先順位づけなど
・営業生産性の向上に資する活動
┗ 営業プロセスの可視化/標準化・営業KPI設定/モニタリング・営業チームの教育や
オンボーディングの形式知化・営業効率化施策の立案/実行推進など)
・安定的なリード/商談機会を創出する取組
(リードジェネレーション戦略策定/実行 及び マーケティングチームとの連携推進)
・関係部署との連携/調整 及び 今後は営業企画チームの統括や育成 など
変更の範囲:有
会社の定める業務
- 必要な経験
-
・営業企画/事業企画/新規事業やそれに類する実務経験
・論理的思考力/問題解決能力
- 学歴
- 不問
- 雇用形態
-
正社員
試用期間:有/6ヶ月
- 勤務地
-
勤務地1:東京都
変更の範囲:有
会社の定める勤務地
受動喫煙対策:確認中
- 想定年収
- 600~900万円
- 勤務時間
-
9:30 ~ 18:30(実働:8時間00分) フレックス有
休憩時間:60分
平均残業時間:残業有
- 休日・休暇
-
年間休日 124日
完全週休2日制(土日・祝日)、年末年始休暇(12月29日~1月3日)、有給休暇(10日~)、※入社日に10日付与以降1年毎に付与、特別休暇5日(エネチャージ休暇3日、工場見学1日、五感で体験休暇1日)
- 手当・福利厚生
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住宅通勤補助手当(一律30,000円)、スマートフォン貸与、フリードリンク、カフェスペース、オフィスにお弁当配達、書籍購入補助、社内勉強会、勉強会参加費補助・高スペックPC貸与・表彰制度 等[働きやすさ向上]・リモートワーク(※相談可)・カフェスペース・フリードリンク [コミュニケーション強化]・サークル活動・ご飯会[スキルアップ]・書籍購入補助・社内勉強会・勉強会参加費補助
- 保険
応募までの流れ
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Step.1
登録
登録フォームから必要事項を入力。所要時間は簡単5分!
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Step.2
面談
電話面談だからスキマ時間に受けられる!
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Step.3
求人紹介
求人を探す手間なし。あなたにピッタリの求人を紹介!
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Step.4
応募
マイページから応募するだけ!あとはアドバイザーにお任せ。
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Step.5
面接
選考の日程調整はアドバイザーが担当。面接対策も充実!
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Step.6
内定
入社日などの条件交渉はアドバイザーが代行!入社後フォローあり。