最終確認日：2025年07月10日

株式会社レオパレス21社⻑秘書

募集内容

業務内容

成長を続ける企業で、やりがいのある秘書業務に携わりませんか？

当社の秘書課では、構造改革を経て再成長フェーズに入った企業を支える、やりがいのあるお仕事です。

【業務内容】

・取締役のスケジュール管理、調整、およびそれに伴う各種連絡対応
・出張や来客対応、その他付随する業務
・経費精算、請求書処理などの経理業務
・電話、メール、郵便物などの対応
・取締役からの依頼に基づく資料作成（プレゼンテーション資料作成など）
・取締役の訪問先や出張への同行（海外出張あり）
・その他、庶務業務全般

【充実の福利厚生とキャリアパス】

当社の魅力は、充実した福利厚生とキャリアアップ支援制度です。

・Leo:Revo（キャリアアップチャレンジ制度）
・若手優秀層選抜リーダー育成プログラム
・経営幹部養成プログラム
・キャリアデザイン研修プログラム
・社内キャリアコンサルタント相談窓口

これらの制度を通じて、あなたのキャリアプランをサポートします。

【受賞歴】

当社の取り組みは、数々の賞を受賞しています。

・健康経営優良法人認定（8年連続受賞）
・プラチナくるみん認定（2017～）
・ハタラクエール（福利厚生表彰・認証制度）認証（2年連続認証）
・東京都『心のバリアフリー』好事例企業認定（2023）
・東京都女性活躍推進大賞　優秀賞受賞（2019）
・DX認定取得（2022）
・ハラスメント撲滅宣言（2020/4～）

その他受賞情報はこちらをご覧ください。https://www.leopalace21.co.jp/sustainability/external-evaluation/index.html

一緒に成長していきましょう！

成長を続ける企業で、やりがいのある秘書業務に携わりませんか？

当社の秘書課では、構造改革を経て再成長フェーズに入った企業を支える、やりがいのあるお仕事です。

【業務内容】

・取締役のスケジュール管理、調整、およびそれに伴う各種連絡対応
・出張や来客対応、その他付随する業務
・経費精算、請求書処理などの経理業務
・電話、メール、郵便物などの対応
・取締役からの依頼に基づく資料作成（プレゼンテーション資料作成など）
・取締役の訪問先や出張への同行（海外出張あり）
・その他、庶務業務全般

【充実の福利厚生とキャリアパス】

当社の魅力は、充実した福利厚生とキャリアアップ支援制度です。

・Leo:Revo（キャリアアップチャレンジ制度）
・若手優秀層選抜リーダー育成プログラム
・経営幹部養成プログラム
・キャリアデザイン研修プログラム
・社内キャリアコンサルタント相談窓口

これらの制度を通じて、あなたのキャリアプランをサポートします。

【受賞歴】

当社の取り組みは、数々の賞を受賞しています。

・健康経営優良法人認定（8年連続受賞）
・プラチナくるみん認定（2017～）
・ハタラクエール（福利厚生表彰・認証制度）認証（2年連続認証）
・東京都『心のバリアフリー』好事例企業認定（2023）
・東京都女性活躍推進大賞　優秀賞受賞（2019）
・DX認定取得（2022）
・ハラスメント撲滅宣言（2020/4～）

その他受賞情報はこちらをご覧ください。https://www.leopalace21.co.jp/sustainability/external-evaluation/index.html

一緒に成長していきましょう！

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験

【必須】
・社会⼈経験3年以上の⽅
・officeを問題なく使える⽅
・守秘義務について厳格に取り組む覚悟のある⽅

学歴

高校　専修　短大　高専　大学　大学院

雇用形態

正社員
試用期間：有/3ヶ月

勤務地

勤務地１：東京都
変更の範囲：有
会社の定める勤務地（国内外出張有）
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

想定年収

536～610万円

勤務時間

9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）
休憩時間：60分
平均残業時間：30時間/月

休日・休暇

年間休日 123日
年末年始 夏季 慶弔 特別 産休 育児
完全週休2日制（休日は土日祝日）、年末年始9日、GW、リフレッシュ休暇、夏期休暇6日、介護・看護・産前産後・育児休暇、 特別休暇、慶弔休暇、裁判員特別休暇、公傷病休暇、有給休暇（日数は入社月により異なる）※計画有給含めると年休128日想定

手当・福利厚生

社宅 退職金
通勤手当（月額上限15万円まで支給されます）社宅(単身者/自己負担3万～)、 社会保険完備、厚生年金基金（同社規定によります）、退職金制度（同社規定によります）、 時短制度、自転車通勤可、出産・育児支援制度、慶弔見舞金、従業員持株会、財形貯蓄制度、リターン雇用制度

保険

健康 厚生年金 雇用 労災

応募までの流れ