お問い合わせ番号:589730 最終確認日:2025年08月27日

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プロダクトマネジャー

シックス・アパート株式会社

お問い合わせ番号:589730 最終確認日:2025年08月27日

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:無
給与 [想定年収] 400 ~ 800 万円
勤務地 [勤務地1] 〒1010051 東京都 千代田区 神田神保町3-17-15 ヨシダFGビル5F
[変更の範囲]
会社の定める勤務地
[受動喫煙対策]敷地内全面禁煙
勤務時間 [勤務時間] 9:30 ~ 18:30(実働:8時間00分)   休憩時間:60分
[平均残業時間] 10時間/月
休日・休暇 年間休日 125日
年末年始 慶弔 特別 産休 育児
傷病休暇・介護休暇・産前産後休暇・介護時短勤務制度
手当・福利厚生
●業務用PC貸与(OS、デスクトップ/ノート、日/英キーボードなどの選択可) ●BYOD(私用デバイスの利用)は、ルールに従い利用可能 ●健康保険(関東ITS健保)
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

シックス・アパートでは、製品・サービスのプロダクトマネジャーを募集しています。
プロダクトマネジャーは、全世界でブログ・サービスを提供するシックス・アパートの一翼を担うポジションです。
シックス・アパートの製品、サービスに対する顧客・ユーザーのニーズを理解し、製品ロードマップを作成および管理する仕事です。

プロダクトマネジャーには、世界中の顧客、サードパーティ開発者、マーケティング部門、セールス部門などの
すべてのステークホルダーのニーズのバランスをとりながら、最良の製品・サービスを企画・マーケティングする情熱と、製品仕様書の記述能力、および口頭と記述の両方での高いコミュニケーション能力が求められます。

▍主な業務内容
長期および短期の製品計画の立案
製品・サービスのリリース・プロジェクトの管理
製品・サービスのリリース・プロジェクトに関する社内各部門との調整

シックス・アパートでは、製品・サービスのプロダクトマネジャーを募集しています。
プロダクトマネジャーは、全世界でブログ・サービスを提供するシックス・アパートの一翼を担うポジションです。
シックス・アパートの製品、サービスに対する顧客・ユーザーのニーズを理解し、製品ロードマップを作成および管理する仕事です。

プロダクトマネジャーには、世界中の顧客、サードパーティ開発者、マーケティング部門、セールス部門などの
すべてのステークホルダーのニーズのバランスをとりながら、最良の製品・サービスを企画・マーケティングする情熱と、製品仕様書の記述能力、および口頭と記述の両方での高いコミュニケーション能力が求められます。

▍主な業務内容
・長期および短期の製品計画の立案
・製品・サービスのリリース・プロジェクトの管理
・製品・サービスのリリース・プロジェクトに関する社内各部門との調整



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 ■ユーザーや市場のニーズを汲み取り、他の部門と協力して、機能とスケジュールのトレードオフを最適に判断できる
■製品の方向性に関して、決定することができ、さらに決定したことを他のチームに説得できる
■ビジネスの状況を数値化・可視化して分析し、顧客本位の製品設計を実現する
■Webアプリケーションの開発における
最新動向や今後の動向に強い関心を持っている
■ユーザーや市場のニーズを汲み取り、他の部門と協力して、機能とスケジュールのトレードオフを最適に判断できる
■製品の方向性に関して、決定することができ、さらに決定したことを他のチームに説得できる
■ビジネスの状況を数値化・可視化して分析し、顧客本位の製品設計を実現する
■Webアプリケーションの開発における最新動向や今後の動向に強い関心を持っている
学歴 不問

企業情報

企業名 シックス・アパート株式会社
事業内容 シックス・アパートはWebCMSとして広く使われている「Movable Type (ムーバブル・タイプ)」を開発、提供しています。
社員数は約30人の小さい企業ですが、製品は日本全国の300社を超えるパートナーと多くのお客様に、様々な用途で幅広くご利用いただいています。
全職種、全社員を対象にリモートでの勤務体制を整えていて、テレワーク関連での多くの受賞歴があります。自律できるプロフェッショナルが力を発揮しやすい職場です。
シックス・アパートはWebCMSとして広く使われている「Movable Type (ムーバブル・タイプ)」を開発、提供しています。
社員数は約30人の小さい企業ですが、製品は日本全国の300社を超えるパートナーと多くのお客様に、様々な用途で幅広くご利用いただいています。
全職種、全社員を対象にリモートでの勤務体制を整えていて、テレワーク関連での多くの受賞歴があります。
自律できるプロフェッショナルが力を発揮しやすい職場です。
設立年月日 2003年12月 1日
資本金 1000万円
従業員数 30名

応募の流れ

  • ご登録

    STEP01

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  • キャリアカウンセリング

    STEP02

    キャリアカウンセリング

    あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。

  • 求人のご紹介

    STEP03

    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    STEP04

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    STEP05

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    STEP06

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    年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!

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