最終確認日:2025年07月10日
社名非公開プロジェクトマネジャー(新規サービス/プレイングマネジャー候補)募集内容
- 業務内容
-
大手クライアントのDX実現に向け、企業が抱える課題やニーズを分析し、デジタルを駆使した新規サービスのオファリングの策定や
さらなるグロースに向けた取り組みを継続的に行いながら、部門におけるピープルマネジメントや後進育成を行っていただきます。
構想からローンチ、保守までの全工程において、QCDを意識したプロジェクト管理全般がスコープとなります。
新規取り組みにおいて、企画段階から、開発、PoC、ビジネス拡大という幅広い工程を経験することが可能です。
一気通貫でのご支援に加え、経営層や部長といった上層部に対して将来に向けたビジョンを積極的に提案、企業の将来像を同じ目線で目指すことで
長期的なビジネスパートナーとして伴走を行います。
<構想策定例>
◆ユニファイドコマース構想 ◆ロイヤルマーケティング構想 ◆顧客データ活用・CDP開発構想
<実行具体例>
◆ECストア構築、アプリ開発 ◆クライアントへのDXオファリング
<プロジェクト例>
◆自社企画 :地域活性型の公共空間CRMを企画から構築・ローンチまで実施
https://www.netyear.net/services/cocomeg.html
◆大手自動車会社様:ファンのためのグッズ販売のサイトを新規に構築実施
◆地方自治体様 :地方自治体と連携して廃校をリノベーションし、地域の人々や旅行者、地域企業・都市部の企業が集まる「場」として、新たなサービスを企画・ローンチ
◆大手化粧品会社様:グローバル企業の日本法人様のECサイトをShopifyを用いて更改・移行を実施 など
<キャリアパス>
マネジャーまたはマネジャー候補からキャリアをスタートいただき、中期経営計画に基づいた計画の実行や
自部門のチームビルディングに取り組んでいただく予定です。
事業部間の連携や重点顧客の創出により、目標とする成長を実現することで、将来的に上位ポスト(部長・事業部長・役員クラス)につくことも可能です。大手クライアントのDX実現に向け、企業が抱える課題やニーズを分析し、デジタルを駆使した新規サービスのオファリングの策定や
さらなるグロースに向けた取り組みを継続的に行いながら、部門におけるピープルマネジメントや後進育成を行っていただきます。
構想からローンチ、保守までの全工程において、QCDを意識したプロジェクト管理全般がスコープとなります。
新規取り組みにおいて、企画段階から、開発、PoC、ビジネス拡大という幅広い工程を経験することが可能です。
一気通貫でのご支援に加え、経営層や部長といった上層部に対して将来に向けたビジョンを積極的に提案、企業の将来像を同じ目線で目指すことで
長期的なビジネスパートナーとして伴走を行います。
<構想策定例>
◆ユニファイドコマース構想
◆ロイヤルマーケティング構想
◆顧客データ活用・CDP開発構想
<実行具体例>
◆ECストア構築、アプリ開発
◆クライアントへのDXオファリング
<プロジェクト例>
◆自社企画:地域活性型の公共空間CRMを企画から構築・ローンチまで実施
https://www.netyear.net/services/cocomeg.html
◆大手自動車会社様:ファンのためのグッズ販売のサイトを新規に構築実施
◆地方自治体様:地方自治体と連携して廃校をリノベーションし、地域の人々や旅行者、地域企業・都市部の企業が集まる「場」として、新たなサービスを企画・ローンチ
◆大手化粧品会社様:グローバル企業の日本法人様のECサイトをShopifyを用いて更改・移行を実施
など
<キャリアパス>
マネジャーまたはマネジャー候補からキャリアをスタートいただき、中期経営計画に基づいた計画の実行や
自部門のチームビルディングに取り組んでいただく予定です。
事業部間の連携や重点顧客の創出により、目標とする成長を実現することで、将来的に上位ポスト(部長・事業部長・役員クラス)につくことも可能です。
変更の範囲:確認中
- 必要な経験
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・システムインテグレーションにおけるPM経験
・ピープルマネジメントのご経験(5人以上)
・クライアント交渉におけるリード経験
- 学歴
- 不問
- 雇用形態
-
正社員
試用期間:確認中
- 勤務地
-
勤務地1:東京都
変更の範囲:確認中
受動喫煙対策:確認中
- 想定年収
- 700~1160万円
- 勤務時間
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~ (実働:8時間00分)
休憩時間:60分
平均残業時間:残業無し
- 休日・休暇
-
年間休日 125日
★年間休日数約125日以上★特別休暇(慶弔休暇、バックアップ休暇など)/GW期間中の平日/Pit休暇(永年勤続報奨休暇)
- 手当・福利厚生
- 保険
応募までの流れ
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Step.1
登録
登録フォームから必要事項を入力。所要時間は簡単5分!
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Step.2
面談
電話面談だからスキマ時間に受けられる!
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Step.3
求人紹介
求人を探す手間なし。あなたにピッタリの求人を紹介!
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Step.4
応募
マイページから応募するだけ!あとはアドバイザーにお任せ。
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Step.5
面接
選考の日程調整はアドバイザーが担当。面接対策も充実!
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Step.6
内定
入社日などの条件交渉はアドバイザーが代行!入社後フォローあり。