最終確認日:2025年06月12日
株式会社インフキュリオンセキュリティ対策(CIT:メンバー)募集内容
- 業務内容
-
同社では、お客様と従業員の情報を守り、事業を継続するために、セキュリティ対策の強化が急務となっています。
そこで、セキュリティに関する専門知識と豊富な経験を持つ人材を迎え、社内全体のセキュリティレベルを向上させることを目指しています。
【業務詳細】:◆セキュリティ戦略の策定・推進:
・経営層と連携し、全社的なセキュリティ戦略、目標、および優先順位を策定
・最新の脅威動向や規制要件を踏まえ、セキュリティポリシー、基準、およびガイドラインを策定
・セキュリティ対策の進捗状況を定期的に評価し、必要に応じて戦略を修正
◆セキュリティシステムの企画・構築・運用:
・SASE、SEIM/SOAR、認証基盤などのセキュリティシステムを企画・構築・運用
・セキュリティシステムの脆弱性を定期的に評価し、必要な対策を実施
・セキュリティインシデント発生時の対応計画を策定し、訓練を実施
◆セキュリティ教育・啓発:
・従業員向けのセキュリティ教育プログラムを企画・実施
・セキュリティに関する最新情報やベストプラクティスを社内へ発信
・フィッシング詐欺などの模擬攻撃を実施し、従業員のセキュリティ意識を向上同社では、お客様と従業員の情報を守り、事業を継続するために、セキュリティ対策の強化が急務となっています。
そこで、セキュリティに関する専門知識と豊富な経験を持つ人材を迎え、社内全体のセキュリティレベルを向上させることを目指しています。
【業務詳細】:
◆セキュリティ戦略の策定・推進:
・経営層と連携し、全社的なセキュリティ戦略、目標、および優先順位を策定
・最新の脅威動向や規制要件を踏まえ、セキュリティポリシー、基準、およびガイドラインを策定
・セキュリティ対策の進捗状況を定期的に評価し、必要に応じて戦略を修正
◆セキュリティシステムの企画・構築・運用:
・SASE、SEIM/SOAR、認証基盤などのセキュリティシステムを企画・構築・運用
・セキュリティシステムの脆弱性を定期的に評価し、必要な対策を実施
・セキュリティインシデント発生時の対応計画を策定し、訓練を実施
◆セキュリティ教育・啓発:
・従業員向けのセキュリティ教育プログラムを企画・実施
・セキュリティに関する最新情報やベストプラクティスを社内へ発信
・フィッシング詐欺などの模擬攻撃を実施し、従業員のセキュリティ意識を向上
変更の範囲:有
会社の定める業務
- 必要な経験
-
・セキュリティシステム構築・運用経験
・ゼロトラストの基本的な概念への関心と理解
・セキュリティに関する専門知識を分かりやすく説明する能力
【求める人物像】
・ゼロトラストシステム構成でセキュリティを推進できるスキルセット
L課題の本質を見抜き、スコープや着地点を明確にしながら、解決に向けて主体的に行動できる人物。
L経営陣への説明も発生するためセキュリティ用語を
聞き手の理解度に応じて咀嚼して説明できる人
- 学歴
- 不問
- 雇用形態
-
正社員
試用期間:有/3ヶ月
備考:(本採用と同条件)
- 勤務地
-
勤務地1:東京都
変更の範囲:有
会社の定める就業場所(在宅勤務を行う場所を含む)
受動喫煙対策:確認中
- 想定年収
- 500~730万円
- 勤務時間
-
9:30 ~ 18:30(実働:8時間00分) フレックス有
休憩時間:60分
平均残業時間:20時間/月
- 休日・休暇
-
年間休日 120日
土曜日/日曜日/祝日、有給休暇(入社初日から当社規定により付与)、リフレッシュ休暇(当社規定により5日付与)、年末年始休暇(5日)、病気休暇(3日)、その他(慶弔休暇・特別休暇 ・育児/介護休暇 等)
- 手当・福利厚生
-
リモートワーク支援制度(モニター等の備品購入補助)、在宅勤務手当(毎月3千円)、健康診断、従業員持株会、オンボーディング/社内研修、サークル活動支援制度、全社交流イベント、書籍購入制度(毎月上限1万円)、ベネフィットステーション、資格取得/維持支援制度(※)、ビジネススクール通学支援制度(※)、セミナー参加費補助(※)、引越し費用補助(※) ※対象者規定あり
- 保険
企業情報
- 企業名
株式会社インフキュリオン
- 事業内容
-
◆コンサルティング事業
◆フィンテック事業
◆シンクタンク事業 -
◆コンサルティング事業
◆フィンテック事業
◆シンクタンク事業
- 設立年月日
- 2006年 5月 1日
- 資本金
- 1億円
- 従業員数
- 337名
応募までの流れ
-
Step.1
登録
登録フォームから必要事項を入力。所要時間は簡単5分!
-
Step.2
面談
電話面談だからスキマ時間に受けられる!
-
Step.3
求人紹介
求人を探す手間なし。あなたにピッタリの求人を紹介!
-
Step.4
応募
マイページから応募するだけ!あとはアドバイザーにお任せ。
-
Step.5
面接
選考の日程調整はアドバイザーが担当。面接対策も充実!
-
Step.6
内定
入社日などの条件交渉はアドバイザーが代行!入社後フォローあり。