最終確認日：2025年07月04日

株式会社タイミー戦略商圏/管理職（エリアディレクター）候補

募集内容

業務内容

戦略商圏プロジェクトにおける首都圏エリアを統括するマネージャーである「エリアディレクター」候補として、以下の業務を横断的にご担当いただきます。

1.戦術立案・実行
・戦略商圏プロジェクトの管掌エリアにおける戦術の策定と実行
・週次・月次での経営層へのレポーティングと提言
2. ベンダーマネジメント（BPOマネジメント）
・事業計画の進捗管理と、予実に基づいた戦略・戦術の軌道修正
・営業代行BPOベンダーの上位層（役員・部長クラス）との連携とリレーション構築
・BPOチームの獲得生産性最大化に向けた施策の立案、実行、進捗管理
・新人のオンボーディングプログラムの改善、継続的なトレーニング、営業活動の品質管理
・BPOメンバーのパフォーマンスモニタリング、フィードバック、コーチング支援
3. 社内プロジェクトマネジメント
・社内関係部門（マーケティング、ガバメントリレーション、営業部門など）との連携
・投資対効果を継続的に改善するための、営業のみに限らない各種プロジェクトの進捗管理、課題特定と解決策の推進
4. 組織・メンバーマネジメント
・戦略商圏プロジェクトチームの採用、育成、評価
・メンバーの目標設定、進捗管理、パフォーマンスマネジメント
・チームのモチベーション向上、文化醸成、エンゲージメント強化
5. 業務プロセス改善
・営業プロセス（IS/FS）の最適化、効率化、標準化
・Salesforceをはじめとする各種営業ツールの活用推進と改善提案
・データに基づいた分析を通じたボトルネックの特定と改善策の実行

戦略商圏プロジェクトにおける首都圏エリアを統括するマネージャーである「エリアディレクター」候補として、以下の業務を横断的にご担当いただきます。

1. 戦術立案・実行
・戦略商圏プロジェクトの管掌エリアにおける戦術の策定と実行
・週次・月次での経営層へのレポーティングと提言

2. ベンダーマネジメント（BPOマネジメント）
・事業計画の進捗管理と、予実に基づいた戦略・戦術の軌道修正
・営業代行BPOベンダーの上位層（役員・部長クラス）との連携とリレーション構築
・BPOチームの獲得生産性最大化に向けた施策の立案、実行、進捗管理
・新人のオンボーディングプログラムの改善、継続的なトレーニング、営業活動の品質管理
・BPOメンバーのパフォーマンスモニタリング、フィードバック、コーチング支援

3. 社内プロジェクトマネジメント
・社内関係部門（マーケティング、ガバメントリレーション、営業部門など）との連携
・投資対効果を継続的に改善するための、営業のみに限らない各種プロジェクトの進捗管理、課題特定と解決策の推進

4. 組織・メンバーマネジメント
・戦略商圏プロジェクトチームの採用、育成、評価
・メンバーの目標設定、進捗管理、パフォーマンスマネジメント
・チームのモチベーション向上、文化醸成、エンゲージメント強化

5. 業務プロセス改善
・営業プロセス（IS/FS）の最適化、効率化、標準化
・Salesforceをはじめとする各種営業ツールの活用推進と改善提案
・データに基づいた分析を通じたボトルネックの特定と改善策の実行

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験

・営業組織のマネジメント経験（5名以上の組織をリードした経験）
・戦略立案から実行までを一貫してリードし、成果を出した経験
・データに基づいた論理的な思考力と課題解決能力
・高いコミュニケーション能力と多様なステークホルダーとの調整能力
・Salesforce等のSFA/CRMツールの活用経験

上記に加えて、下記のいずれかのご経験

・営業代行ベンダーのマネジメントを通じて成果を出した経験（パートナーセールス）
・ 事業者向けのオフラインマーケティング経験
・エンタープライズセールス経験

学歴

不問

雇用形態

正社員
試用期間：有/3ヶ月

勤務地

勤務地１：東京都
変更の範囲：有
会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）
受動喫煙対策：屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
屋内原則禁煙（建物内喫煙スペース有）

想定年収

700～900万円

勤務時間

9:30 ～ 18:30（実働：8時間00分） フレックス有
休憩時間：60分
平均残業時間：確認中

休日・休暇

年間休日 120日
年末年始 慶弔 産休 育児
完全週休2日制（土・日）、国民の祝日、リラックス休暇、年次有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇

手当・福利厚生

従業員持株会、ダブルタイミーデイ、書籍購入、セミナー費用補助、部活動、チームビルディング、結婚祝い金

保険

健康 厚生年金 雇用 労災

応募までの流れ