METATEAM株式会社

お問い合わせ番号：588998　最終確認日：2026年03月12日

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勤務条件
求人情報
企業情報
応募の流れ

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
給与	[想定年収] 500 ～ 1000 万円 [給与形態] 固定給制(月給制)
勤務地	[勤務地1] 大阪府大阪市中央区伏見町4-2 PMO淀屋橋2階 [変更の範囲] 無 [受動喫煙対策]屋内全面禁煙
勤務時間	[勤務時間] 10:00 ～ 19:00（実働：8時間00分）休憩時間：60分 [平均残業時間] 20時間/月 [みなし残業] みなし残業なし
休日・休暇	[年間休日] 120日 [年次有給休暇] 10～20日土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔産休育児完全週休2日制（土・日）、祝日　・年次有給休暇（初年度10日、最大20日）　・夏季休暇　・慶弔休暇　・年末年始休暇　・出産・育児休暇完全週休2日制（土・日）、祝日　・年次有給休暇（初年度10日、最大20日）　・夏季休暇　・慶弔休暇　・年末年始休暇　・出産・育児休暇
手当・福利厚生	定期健康診断通勤手当残業手当・深夜勤務手当　・休日出勤手当　・新入社員紹介手当　・ランドセル手当 ◇資格取得奨励金制度　◇部屋探し支援制度　◇年次優秀社員/チーム表彰制度　◇長期勤続表彰制度　◇社内勉強会　◇各種イベント（LT大会、お花見、BBQ等）　◇部活動　◇プラスリード制度(書籍購入支援制度)　◇MT ライブラリー(社内図書館)　など・深夜勤務手当　・休日出勤手当　・新入社員紹介手当　・ランドセル手当 ◇資格取得奨励金制度　◇部屋探し支援制度　◇年次優秀社員/チーム表彰制度　◇長期勤続表彰制度　◇社内勉強会　◇各種イベント（LT大会、お花見、BBQ等）　◇部活動　◇プラスリード制度(書籍購入支援制度)　◇MT ライブラリー(社内図書館)　など
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用労災

求人情報

業務内容	大手企業のITインフラに関する課題解決に携わる仕事です。【顧客課題解決】・お客様の抱える課題を丁寧にヒアリングし、最適なシステムを提案します。・システム構築プロジェクト全体を管理し、円滑な進行をサポートします。【プロジェクトマネジメント】・20名程度のチームを率いて、システムの企画からリリース、そして成長まで、プロジェクト全体をリードします。・綿密な計画立案と進捗管理で、プロジェクトを成功に導きます。【組織づくりと育成】・西日本拠点のインフラ部門立ち上げにあたり、組織づくり、組織運営、マネジメントコンサルティングを推進します。・若手エンジニアの育成にも力を入れ、チーム全体のスキルアップを目指します。・教育プログラムの企画・実施、メンタリングなどを通して、エンジニアの成長をサポートします。この仕事では、お客様の課題解決に貢献できるだけでなく、チームを率いて成長を促し、組織を創り上げていくやりがいを感じられます。経験を活かし、スキルアップを目指したい方、ぜひご応募ください。大手企業のITインフラに関する課題解決に携わる仕事です。【顧客課題解決】・お客様の抱える課題を丁寧にヒアリングし、最適なシステムを提案します。・システム構築プロジェクト全体を管理し、円滑な進行をサポートします。【プロジェクトマネジメント】・20名程度のチームを率いて、システムの企画からリリース、そして成長まで、プロジェクト全体をリードします。・綿密な計画立案と進捗管理で、プロジェクトを成功に導きます。【組織づくりと育成】・西日本拠点のインフラ部門立ち上げにあたり、組織づくり、組織運営、マネジメントコンサルティングを推進します。・若手エンジニアの育成にも力を入れ、チーム全体のスキルアップを目指します。・教育プログラムの企画・実施、メンタリングなどを通して、エンジニアの成長をサポートします。この仕事では、お客様の課題解決に貢献できるだけでなく、チームを率いて成長を促し、組織を創り上げていくやりがいを感じられます。経験を活かし、スキルアップを目指したい方、ぜひご応募ください。変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	・インフラエンジニアとして5年以上の実務経験・インフラ構築3年以上のご経験・要件定義から構築まで一連のご経験・プロジェクトマネジメントのご経験	・インフラエンジニアとして5年以上の実務経験・インフラ構築3年以上のご経験・要件定義から構築まで一連のご経験・プロジェクトマネジメントのご経験
必要な免許・資格	特になし
学歴	不問

企業情報

企業名	METATEAM株式会社
企業HP	https://metateam.co.jp/
本社所在地	〒1070062 東京都港区南青山 2丁目27番25号ヒューリック南青山ビル9階
事業内容	◇DX（ITコンサルティング～開発）事業　クライアントに対してITコンサルティングから開発工程・グロースまでEnd to Endでのご支援を行っております。　金融・インターネット・エネルギー・教育・不動産などの領域に対してITコンサルティングからグロースまでEnd to Endでご支援 ◇プラットフォーム事業　独自のチームワーク理論に基づき、2016年から1,500チーム、約27万件のチームワークデータを収集・蓄積。　チームワークとITを掛け合わせ、開発チームの生産性向上、イノベーションの創出、働く楽しさを強化できるクラウドサービスの開発を行っています。 ▽プロダクト　チームマネジメントプラットフォーム「StarTeam」／リーダーを応援する情報メディア「LEADERS」 ◇グローバル事業　2013年よりグローバルITカンパニーを目指す第一弾としてオフショア開発をグループ会社間で解決するため、ミャンマー子会社を設立しています。	◇DX（ITコンサルティング～開発）事業クライアントに対してITコンサルティングから開発工程・グロースまでEnd to Endでのご支援を行っております。金融・インターネット・エネルギー・教育・不動産などの領域に対してITコンサルティングからグロースまでEnd to Endでご支援 ◇プラットフォーム事業独自のチームワーク理論に基づき、2016年から1,500チーム、約27万件のチームワークデータを収集・蓄積。チームワークとITを掛け合わせ、開発チームの生産性向上、イノベーションの創出、働く楽しさを強化できるクラウドサービスの開発を行っています。 ▽プロダクト・チームマネジメントプラットフォーム「StarTeam」・リーダーを応援する情報メディア「LEADERS」 ◇グローバル事業 2013年よりグローバルITカンパニーを目指す第一弾としてオフショア開発をグループ会社間で解決するため、ミャンマー子会社を設立しています。
設立年月日	2006年 5月18日
代表者	京和将史
資本金	5000万円
従業員数	632名（平均年齢：29歳）