お問い合わせ番号:588960 最終確認日:2026年07月01日

女性歓迎!サーバー/システムエンジニア【小学館グループの安定基盤】|株式会社小学館ミュージックアンドデジタルエンタテイメントの求人・転職情報|type女性の転職エージェント

サーバー/システムエンジニア【小学館グループの安定基盤】

株式会社小学館ミュージックアンドデジタルエンタテイメント

お問い合わせ番号:588960 最終確認日:2026年07月01日

AIによるこの求人の要約

  • サーバーやネットワークの設計・構築・運用・保守、クラウドインフラ構築などを担当し、Webシステム開発にも挑戦する
  • 年収は420万円から600万円が目安。固定給制の月給で、スキルや経験に応じて優遇される
  • 勤務地は東京の千代田区。年間125日の土日祝休みで、月平均残業時間は30時間、フレックスタイム制も導入
こんな女性におすすめ!
  • 柔軟に働きたい
  • 安定した収入を得たい
  • スキル経験を活かしたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
備考:労働条件の変更:なし
給与 [想定年収] 420 ~ 600 万円
[月給] 35 ~ 50万円
[給与形態] 固定給制(月給制)
[年収例] ※スキルや経験、前職給与等に応じて優遇

比べて!市場データ

  • Web・広告・メディア業界の平均年収:668.4万円
  • プロジェクトマネージャ・プロジェクトリーダーの平均年収:752.6万円
勤務地 [勤務地1] 〒1010051 東京都 千代田区 神田神保町2-30 昭和ビル4F・5F
[変更の範囲] [受動喫煙対策]屋内全面禁煙
勤務時間 [勤務時間] ~ (実働:7時間00分) フレックス有   休憩時間:60分
[平均残業時間] 30時間/月
[みなし残業] 基本給:26~37万円
みなし残業手当額:8.9~12.7万円
月のみなし時間:42.0時間
みなし時間超過時に別途残業代を支給:支給あり
[フレックスタイム] 有(コアタイム:11:00~15:00)

比べて!市場データ

  • Web・広告・メディア業界の平均残業時間:22時間/月
  • プロジェクトマネージャ・プロジェクトリーダーの平均残業時間:21時間/月
休日・休暇 [年間休日] 125日
[年次有給休暇] 10~20日
土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔産休育児
完全週休2日制(土日祝)、年末年始休暇・夏季休暇・慶弔休暇、有給休暇
手当・福利厚生 通勤手当 残業手当
■産休・育休制度(取得実績あり)■育児短時間勤務制度あり※お子様が「小学校3年生まで」適用可能です。■子ども手当支給(扶養するお子さん一人につき毎月1万円支給)■一ツ橋グループ(小学館・集英社・白泉社等)の書籍割引購入■リフレッシュ休暇(勤続10年、20年)■健康保険組合の各種優待施設利用可能(提携保養所など)■総合福利厚生サービス「ベネフィットワン」加入(各種施設の優待割引あり)など 
昇給・賞与 [昇給]年1回
[賞与]
[昨年実績]賞与は業績に応じて支給の場合あり
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

【お仕事内容】
私たちは、お客様のビジネスを支える大切なインフラを、設計から運用まで一貫して担当しています。
具体的には、以下のような業務に携わっていただきます。
・ サーバーやネットワークの設計、構築、運用、保守に関わるお仕事
・ AWSやニフクラ(FJcloud-V)、GCP(Google Cloud Platform)といったクラウドサービスを利用したインフラの構築
・ 大切な情報を守るセキュリティ対策や、システムが問題なく動いているかを見守る監視システムの導入・運用
・ 万が一のトラブル発生時の対応や、システムをより快適に使うためのパフォーマンス改善
・ 関連部署や外部のパートナー様との連携や調整
将来的には、Webシステムの開発業務にも挑戦していただき、インフラからシステム開発まで、幅広いスキルを持ったエンジニアとしてご活躍いただけるよう、私たちは全力でサポートいたします。
システム開発については、経験豊富な社内エンジニアが、実務を通して丁寧にサポートさせていただきますのでご安心ください。

【配属部署のご紹介】ユニバーサルメディア事業部
こちらの部署では、Webサービスの企画から、デザイン、システム開発、XR開発、そして運用まで、一貫してお客様の課題解決をお手伝いしています。
詳細はこちらをご覧ください:https://www.smde.co.jp/service/crm/index.php

【働き方について】
お仕事の状況に合わせて、テレワークでの勤務も可能です。

【お仕事内容】
私たちは、お客様のビジネスを支える大切なインフラを、設計から運用まで一貫して担当しています。
具体的には、以下のような業務に携わっていただきます。
・サーバーやネットワークの設計、構築、運用、保守に関わるお仕事
・AWSやニフクラ(FJcloud-V)、GCP(Google Cloud Platform)といったクラウドサービスを利用したインフラの構築
・大切な情報を守るセキュリティ対策や、システムが問題なく動いているかを見守る監視システムの導入・運用
・万が一のトラブル発生時の対応や、システムをより快適に使うためのパフォーマンス改善
・関連部署や外部のパートナー様との連携や調整

将来的には、Webシステムの開発業務にも挑戦していただき、インフラからシステム開発まで、幅広いスキルを持ったエンジニアとしてご活躍いただけるよう、私たちは全力でサポートいたします。
システム開発については、経験豊富な社内エンジニアが、実務を通して丁寧にサポートさせていただきますのでご安心ください。

【配属部署のご紹介】ユニバーサルメディア事業部
こちらの部署では、Webサービスの企画から、デザイン、システム開発、XR開発、そして運用まで、一貫してお客様の課題解決をお手伝いしています。
詳細はこちらをご覧ください:https://www.smde.co.jp/service/crm/index.php

【働き方について】
お仕事の状況に合わせて、テレワークでの勤務も可能です。



変更の範囲:有
会社の定める業務の範囲内
必要な経験
・ Linuxサーバーの構築・運用経験
・ ネットワーク(TCP/IP、ルータ、スイッチ等)の基礎知識
・ インフラ運用・保守経験
・ チームでの業務経験、コミュニケーション能力
・Linuxサーバーの構築・運用経験
・ネットワーク(TCP/IP、ルータ、スイッチ等)の基礎知識
・インフラ運用・保守経験
・チームでの業務経験、コミュニケーション能力
必要な免許・資格 特になし
学歴 専修 短大 高専 大学 大学院

企業情報

企業名 株式会社小学館ミュージックアンドデジタルエンタテイメント
企業HP http://www.smde.co.jp/
本社所在地 〒1010051 東京都 千代田区 神田神保町 2-30 昭和ビル4F・5F
事業内容
設立年月日 1998年 8月 3日
代表者 浅井 認
資本金 1000万円
従業員数 119名 (平均年齢:36歳)

比較情報

同じ業界の比較 Web・広告・メディア業界
【平均年収】
668.4万円
【平均残業時間】
22時間/月
売上に直結するスキルへの需要で給与は高い水準。働き方改革や制作プロセスの変化により、残業は改善傾向。
同じ職種の比較 プロジェクトマネージャ・プロジェクトリーダー
【平均年収】
752.6万円
【平均残業時間】
21時間/月
プロジェクト全体を統括する責任が年収に反映される一方、進捗管理やトラブル対応で残業が増えやすい傾向。
【業界別】
面接アドバイス
トレンドの移り変わりが速い業界です。業務経験に基づく感性を言語化して伝える必要があります。事前にその企業の媒体やSNSを研究し、「なぜ心が動いたか」を具体的に話せると熱意が届きやすいでしょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「自社メディアの改善点や好きなコンテンツ」を問われることが多いです。単に感想を述べるのではなく、ターゲット層や競合との違いを分析した上で、自分ならどうしたいかという視点で答えるのが好印象のコツです。
【職種別】
面接アドバイス
技術的な知見とチームを動かす推進力が求められる職種です。想定外の事態を予測する危機管理能力や、トラブルを乗り越えた経験が評価される傾向があります。自身の強みを示すエピソードを整理しておきましょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「開発遅延やトラブルに対し、どう優先順位をつけ立て直すか」という質問が定番です。単なる根性論ではなく、リスクの早期検知と周囲への交渉プロセスを具体的に伝えましょう。この危機管理能力が即戦力の根拠になります。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 柔軟に働きたい

    「自由を求めるあまり、自己管理や責任感が薄いのでは」と誤解されがちですが、自律性を強調すると好印象でしょう。「場所や時間に捉われず、成果に責任を持つための工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツといえます。

  • 安定した収入を得たい

    「現状に甘んじて挑戦を避けるのでは」と誤解されがちですが、長期的な貢献意欲を強調すると好印象でしょう。「安定した環境で、着実に役割を果たし続けたい」と伝えるのが、面接官の信頼を得るコツと言えます。

  • スキル経験を活かしたい

    「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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  • ご登録

    STEP01

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    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

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    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

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