お問い合わせ番号:588742 最終確認日:2026年07月02日

女性歓迎!【姫路】企画営業職「HOT PEPPER Beauty」リモート可/年休140/研修充実/未経験歓迎|株式会社リクルートの求人・転職情報|type女性の転職エージェント

【姫路】企画営業職「HOT PEPPER Beauty」リモート可/年休140/研修充実/未経験歓迎

株式会社リクルート

お問い合わせ番号:588742 最終確認日:2026年07月02日

AIによるこの求人の要約

  • 美容室やネイルサロンなど美容サロン経営者へ集客支援や経営改善を提案する営業職。新規顧客開拓から既存顧客フォロー、データ分析に基づく企画提案までを担当
  • 年収は384万円。固定給制の月給で、定期健康診断があり、安心して働ける環境
  • 勤務地は兵庫県姫路市。年間休日は140日で土日祝休み。年次有給休暇は15日から取得可能で、フレックスタイム制も導入
こんな女性におすすめ!
  • 柔軟に働きたい
  • 成果相応に稼ぎたい
  • 未経験から挑みたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件

雇用形態 契約社員 ※再契約や最長3年を越える更新なし。
更新:有(判断事由:3年を上限として更新(内定通知書にも規定を記載))
更新上限:有(通算契約期間上限: 3年)
試用期間:無
給与 [想定年収] 384 ~ 384 万円
[月給] 27.8 ~ 27.8万円
[給与形態] 固定給制(月給制)
[年収例] 現職・勤務地に応じて変動

比べて!市場データ

  • Web・広告・メディア業界の平均年収:668.4万円
  • 法人営業の平均年収:618.3万円
勤務地 [勤務地1] 兵庫県 姫路市 西駅前町73 姫路ターミナルスクエア
[変更の範囲] [受動喫煙対策]屋内全面禁煙
勤務時間 [勤務時間] 9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分) フレックス有   休憩時間:60分
[平均残業時間] 確認中
[みなし残業] みなし残業なし
[フレックスタイム]

比べて!市場データ

  • Web・広告・メディア業界の平均残業時間:22時間/月
  • 法人営業の平均残業時間:24時間/月
休日・休暇 [年間休日] 140日
[年次有給休暇] 15日
土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児
■土曜日、日曜日、国民の祝日等を考慮し、会社カレンダーの定めるところによる。■年次有給休暇(入社時15日)、■特別休暇(有給特別休暇):出産育児休暇、ケア休暇、転勤休暇、海外出張調整休暇、公傷休暇、(無給の別休暇) :慶弔休暇、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇、裁判員休暇、F休暇
手当・福利厚生 定期健康診断 通勤手当 残業手当
超過勤務手当、深夜残業手当、休日勤務手当、 ※その他、部署により実績に応じたインセンティブあり ※地域ブロックと職種を限定した正社員への登用制度有。 ・3年間の契約満了者全員に一律100万円を支給するキャリア支援金制度  ・スキルアップや能力開発を目的とした査定面談やコーチング  ・契約3年目では次のステップに向けて、習得したスキルを活用して目指したい業界や職種への転職をサポートするキャリア開発研修
昇給・賞与 [昇給]年2回
[賞与]年2回
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

【美容サロン向け集客支援営業】

美容室やネイルサロン、リラクゼーションサロンなどの経営者様向けに、集客支援や業務・経営改善のご提案を行う営業のお仕事です。
既存顧客のフォローと新規顧客の開拓、双方を担当していただきます。(新規顧客開拓に特化した部署もあります)

担当エリアのサロン様を訪問し、以下の業務に携わっていただきます。

・新規顧客開拓:
- 電話によるアポイント取得
- サロンへの訪問、課題やニーズのヒアリング
- サロンの現状分析、課題の明確化
- 提案内容の作成、プレゼンテーション
- 契約締結

・既存顧客対応:
- 定期的な訪問による関係構築
- 最新情報やサービスのご提供
- 課題やニーズのヒアリング
- 効果測定に基づいた改善提案
- 新規サービスの提案

・データ分析に基づいた集客支援策の企画提案

・企画の実行、効果検証、アフターフォロー

【この仕事の魅力】

・ゼロからクライアントの課題解決に携わり、企画営業に必要なスキル(課題設定力、問題解決力、関係構築力など)を磨けます。
・経営的視点で市場を分析し、中長期的な目標達成を目指せる環境です。
・提案が顧客の集客や売上向上、事業成長に直結するため、大きなやりがいを感じられます。
・地域社会の活性化にも貢献できるため、地域貢献に興味のある方にも最適です。

美容院やネイル、リラクゼーションの経営層に対して、『HOT PEPPER Beauty』や『サロンボード』を用いた集客や業務・経営支援の企画提案をお任せします。新規顧客開拓と既存顧客営業の双方を担当いただきます。(一部、新規顧客開拓のみを担う部署もございます)。

【具体的な業務内容】
担当地域のクライアントに対して以下業務を遂行いただきます。
・架電による新規アポイント獲得(新規顧客開拓時のみ)
・課題・ニーズの抽出
・データ分析に基づく集客や業務・経営支援の企画提案
・企画の実行
・効果検証・アフターフォローの実施

【やりがい】
・ゼロからクライアントの課題を設定し、解決策提案まで携わることで、課題設定力、問題解決力、関係性構築力など、企画営業職に必要なスキルを習得できる
・中長期的な目標の実現を共に目指す中で、経営的視点でマーケットを見立てる力も習得できる
・業界や担当地域のトレンドを把握し、クライアント課題に対する解決策を提案することにより、「自身の提案が集客や売上に繋がり、事業成長に寄与できる」醍醐味を実感できる
・担当地域の活性化にも貢献できることから、「地域を元気にしたい!」という方にとって、大きなやりがいを感じられる



変更の範囲:有
顧客接点職の業務一切
※業務の内容は、変更することがある。
必要な経験 ◆営業職としてキャリアアップしたい方

★☆ キャリア支援に関して         ☆★
個人の成長に即して、様々な研修を行っております。
スキルアップ研修 ⇒ ・入社時の導入研修  ・二ヶ月目研修        ・三ヶ月目研修
キャリア研修  ⇒ ・STAR研修(自己分析)・キャリアデザイン研修1,2 ・キャリア面談
◆営業職としてキャリアアップしたい方

★☆ キャリア支援に関して         ☆★

個人の成長に即して、様々な研修を行っております。
スキルアップ研修 ⇒
・入社時の導入研修
・二ヶ月目研修
・三ヶ月目研修
キャリア研修 ⇒
・STAR研修(自己分析)
・キャリアデザイン研修1,2
・キャリア面談
必要な免許・資格 特になし
学歴 不問

企業情報

企業名 株式会社リクルート
企業HP https://www.recruit.co.jp/
本社所在地 〒1006640 東京都 千代田区 丸の内 1-9-2 グラントウキョウサウスタワー
事業内容
設立年月日 2012年10月 1日
代表者 北村吉弘
資本金 3億5000万円
従業員数 15,807名

比較情報

同じ業界の比較 Web・広告・メディア業界
【平均年収】
668.4万円
【平均残業時間】
22時間/月
売上に直結するスキルへの需要で給与は高い水準。働き方改革や制作プロセスの変化により、残業は改善傾向。
同じ職種の比較 法人営業
【平均年収】
618.3万円
【平均残業時間】
24時間/月
成果が給与に反映されやすい一方、顧客対応や事務作業で業務時間が延びやすい職種と言えます。
【業界別】
面接アドバイス
トレンドの移り変わりが速い業界です。業務経験に基づく感性を言語化して伝える必要があります。事前にその企業の媒体やSNSを研究し、「なぜ心が動いたか」を具体的に話せると熱意が届きやすいでしょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「自社メディアの改善点や好きなコンテンツ」を問われることが多いです。単に感想を述べるのではなく、ターゲット層や競合との違いを分析した上で、自分ならどうしたいかという視点で答えるのが好印象のコツです。
【職種別】
面接アドバイス
実績を伝える際は、目標達成率などの具体的な数字を用い、どのようにその成果を出したかを論理的に話すと好印象です。エピソードの中で、論理的思考や粘り強さ、ヒアリング力など、自身の強みを強調しましょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「目標未達成の時、どう動くか?」が頻出です。気合だけでなく「要因をどう分析し、行動量をどう修正したか」を論理的に話しましょう。失敗を糧にPDCAを回せる姿勢があるかを見られています。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 柔軟に働きたい

    「自由を求めるあまり、自己管理や責任感が薄いのでは」と誤解されがちですが、自律性を強調すると好印象でしょう。「場所や時間に捉われず、成果に責任を持つための工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツといえます。

  • 成果相応に稼ぎたい

    「お金のみが動力源」と思われると協調性に疑念を持たれてしまうかも。チームで成果を最大化する視点もあると伝えたいですね。「自身の目標達成が、周囲や組織の利益に繋がった」エピソードがあると◎

  • 未経験から挑みたい

    「教えてもらう」受け身ではなく「自ら学び、早く戦力になりたい」自走姿勢をアピールしましょう。「これまでの経験をどう新しい仕事に活かすか」を具体的に伝えれば、熱意だけでない行動力の裏付けになるでしょう。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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  • ご登録

    STEP01

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    STEP03

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    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    STEP04

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    STEP05

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    STEP06

    内定・入社

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