最終確認日：2025年06月20日

社名非公開コミュニケーションDX推進プリセールス

募集内容

業務内容

私たちは「お客様と共に価値を創り出す」ことを大切にしています。
本ポジションでは、営業担当やエンジニアチームと連携しながら、お客様の課題やビジネスゴールを深く理解し、ソリューションの価値を共に設計・提案していく役割を担っていただきます。
まずは先輩プリセールスのサポートからスタートし、技術知識や提案の進め方を学びながら、少しずつ顧客との折衝も経験していきます。
＜具体的には＞
・営業との商談同行、顧客ヒアリング
・顧客課題の整理・理解
・提案内容の企画・構築（システム観点を踏まえて）
・プロダクトの機能と顧客ニーズを橋渡しするコミュニケーション
・営業やエンジニアチームとの連携、提案戦略の立案サポート
※いわゆる「設計・構築」や「技術的なサポート」ではなく、お客様の業務・目的に合わせた価値提案を担うポジションです。

〈取り扱う主な製品と同社の実績〉
同社では国内外の多様なプロダクトを扱っており、特定の製品に縛られない柔軟な提案が可能です。

さらに、同社では、顧客にとって最適なソリューションを提供するべく、海外プロダクトの導入も積極的に行っています。
日本にまだないサービスや技術に触れることで、グローバル視点や新技術の知識を獲得することも可能です。

私たちは「お客様と共に価値を創り出す」ことを大切にしています。
本ポジションでは、営業担当やエンジニアチームと連携しながら、お客様の課題やビジネスゴールを深く理解し、ソリューションの価値を共に設計・提案していく役割を担っていただきます。
まずは先輩プリセールスのサポートからスタートし、技術知識や提案の進め方を学びながら、少しずつ顧客との折衝も経験していきます。

＜具体的には＞
・営業との商談同行、顧客ヒアリング
・顧客課題の整理・理解
・提案内容の企画・構築（システム観点を踏まえて）
・プロダクトの機能と顧客ニーズを橋渡しするコミュニケーション
・営業やエンジニアチームとの連携、提案戦略の立案サポート

※いわゆる「設計・構築」や「技術的なサポート」ではなく、お客様の業務・目的に合わせた価値提案を担うポジションです。

〈取り扱う主な製品と同社の実績〉
同社では国内外の多様なプロダクトを扱っており、特定の製品に縛られない柔軟な提案が可能です。

さらに、同社では、顧客にとって最適なソリューションを提供するべく、海外プロダクトの導入も積極的に行っています。
日本にまだないサービスや技術に触れることで、グローバル視点や新技術の知識を獲得することも可能です。

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験

- 下記１，２いずれかに該当する方
１．IT業界における、顧客課題のヒアリングや提案経験（2年以上／職種不問）
２．ITパスポート以上の資格（業界・職種不問）
- 主体的に学び、自身の成長に前向きに取り組める方
- チームでの協働を大切にし、関係者と円滑にコミュニケーションできる方

【求める人物像】
- 顧客の立場に立ち、課題の本質を探りながら提案できる方
- 役割にとらわれず、チームでの成果に向かって柔軟に動ける方
- 未知の領域にも前向きに取り組み、自ら知識をキャッチアップできる方
- 小さな改善や地道な業務にも前向きに取り組める方
- ピープル・サクセス ポリシーに共感し体現していただける方
これまで同社が育んできた文化とこの先の未来を見つめて、今ここに集う社員と、これから参画いただく皆様への共通の約束事として採用や人財開発、そして人事制度の基本方針をまとめたものです。
現時点ですべて完璧である必要はございません。
この考えに共感いただける方と一緒に働きたいと考えています。

学歴

不問

雇用形態

正社員
試用期間：有/3ヶ月
備考：※試用期間あり

勤務地

勤務地１：東京都
変更の範囲：有
会社が定める勤務場所
受動喫煙対策：確認中

想定年収

420～900万円

勤務時間

9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分） フレックス有
休憩時間：60分
平均残業時間：残業有

休日・休暇

年間休日 122日
年末年始 夏季 慶弔 特別 産休 育児
有給休暇（初年度10日）、夏季休暇（3日）、年末年始休暇（5日）、アニバーサリー休暇（1日）、慶弔休暇

手当・福利厚生

定期健康診断
確定拠出年金制度／社員持株会／慶弔見舞金／生命・医療保険(保険料全額負担)／全社表彰制度／妊娠・出産・育児・介護の各種制度（法定基準超）／入社時転居費用会社負担制度（引越運搬費用を15万円まで会社負担／採用ポジションの勤務地までの通勤時間が2時間超の場合）／子育て応援手当（出生時に一括15万円支給）／テレワーク制度／社員紹介制度／喫煙専用室／早期復帰応援手当（認可保育所月額３万円／認可外保育所月額６万円）／副業制度／全社表彰制度（四半期、半期、年間）健康診断時の人間ドック全額／一部補助、婦人科検診全額補助（年齢・要件による）／インフルエンザ予防接種（年1回、健康保険組合・会社より費用補助あり）

保険

健康 厚生年金 雇用 労災

応募までの流れ