お問い合わせ番号:588671 最終確認日:2026年03月24日

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【オープンポジション】決済基幹システム

株式会社日本カードネットワーク

お問い合わせ番号:588671 最終確認日:2026年03月24日

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
給与 [想定年収] 700 ~ 1000 万円
[月給] 23.5 ~ 50万円
[給与形態] 固定給制(月給制)
勤務地 [勤務地1] 東京都 新宿区 大久保新宿ガーデンタワー
[変更の範囲] [受動喫煙対策]敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
勤務時間 [勤務時間] 9:00 ~ 17:15(実働:7時間15分)   休憩時間:60分
[平均残業時間] 確認中
[みなし残業] みなし残業なし
休日・休暇 [年間休日] 125日
[年次有給休暇] 15~21日
土曜日日曜日祝日年末年始夏季特別産休育児
・完全週休二日制 ・入社後最大15日間有給休暇付与(4年目以降21日付与)
手当・福利厚生 退職金 通勤手当 残業手当
・家賃補助制度 ※支給条件あり ・退職金制度 ・企業型確定拠出年金(DC) ・カフェテリアポイント ※入社月によって変動 ・資格取得補助制度 ・資格取得報奨金制度 ・産休、育休制度
昇給・賞与 [昇給]年1回
[賞与]年2回
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

キャッシュレス決済インフラを支える企業で、上流工程に携わる仕事に挑戦してみませんか?

【業務内容】
当社は、クレジットカードをはじめとするキャッシュレス決済に欠かせないネットワークインフラを保有しています。この基盤を支えるシステム開発において、あなたには上流工程(企画、要件定義など)をお任せします。
具体的には、社内業務システム、決済基幹システム、社外向け決済サービスの開発・保守フェーズにおける業務です。

・社内外の関係者との調整:常駐のパートナー企業、社外のビジネスパートナー、営業部門などとの連携を図りながら、円滑なプロジェクト推進をサポートします。
・スケジュール管理:プロジェクトの成功に向け、スケジュール管理、生産性向上のための時間管理を行います。
・品質管理:担当プロジェクトのプロセスや成果物の品質管理を行います。
・リスク管理:プロジェクト遂行におけるリスクを特定し、適切な対策を講じます。
・チームマネジメント:社員や委託社員を含むチームメンバー(約10~20名)の活動管理、評価、育成を行います。

【開発環境】
チームは社員(JCBからの出向者を含む)約15~30名と、大手コンサルティング会社やプライムベンダーなどのビジネスパートナー約40~120名で構成されています。事業会社として自社サービスを展開しているため、経験に関わらず、企画や要件定義といった上流工程からプロジェクトに参加できます。

【キャリアパス】
経験や希望に応じて、以下のキャリアパスを用意しています。
・マネジメントコース:チームメンバーのマネジメントに携わります。
・スペシャリストコース:プロジェクトマネジメントをメインに、専門性を高めていきます。

【その他】
入社後は、経験に合わせた案件にアサインします。大小様々な案件に携わりながら、チーム単位で実務経験を積んでいただきます。
また、研修や勉強会も充実しており、業界未経験の方も安心して活躍できます。
システム本部内での異動はもちろん、経営企画部などへの異動も可能です。

まずはご応募いただき、選考は職務経歴書等に基づき、希望部署での選考となります。

キャッシュレス決済インフラを支える企業で、上流工程に携わる仕事に挑戦してみませんか?

【業務内容】
当社は、クレジットカードをはじめとするキャッシュレス決済に欠かせないネットワークインフラを保有しています。
この基盤を支えるシステム開発において、あなたには上流工程(企画、要件定義など)をお任せします。
具体的には、社内業務システム、決済基幹システム、社外向け決済サービスの開発・保守フェーズにおける業務です。

・社内外の関係者との調整:常駐のパートナー企業、社外のビジネスパートナー、営業部門などとの連携を図りながら、円滑なプロジェクト推進をサポートします。
・スケジュール管理:プロジェクトの成功に向け、スケジュール管理、生産性向上のための時間管理を行います。
・品質管理:担当プロジェクトのプロセスや成果物の品質管理を行います。
・リスク管理:プロジェクト遂行におけるリスクを特定し、適切な対策を講じます。
・チームマネジメント:社員や委託社員を含むチームメンバー(約10~20名)の活動管理、評価、育成を行います。

【開発環境】
チームは社員(JCBからの出向者を含む)約15~30名と、大手コンサルティング会社やプライムベンダーなどのビジネスパートナー約40~120名で構成されています。
事業会社として自社サービスを展開しているため、経験に関わらず、企画や要件定義といった上流工程からプロジェクトに参加できます。

【キャリアパス】
経験や希望に応じて、以下のキャリアパスを用意しています。
・マネジメントコース:チームメンバーのマネジメントに携わります。
・スペシャリストコース:プロジェクトマネジメントをメインに、専門性を高めていきます。

【その他】
入社後は、経験に合わせた案件にアサインします。
大小様々な案件に携わりながら、チーム単位で実務経験を積んでいただきます。
また、研修や勉強会も充実しており、業界未経験の方も安心して活躍できます。
システム本部内での異動はもちろん、経営企画部などへの異動も可能です。

まずはご応募いただき、選考は職務経歴書等に基づき、希望部署での選考となります。



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 以下いずれかのスキルをお持ちの方
・クライアントニーズを満たし業務要件をシステム要件に落とし込めること
・複数プロジェクトのRFP作成、開発計画の策定
・社員5名以上のメンバーをマネジメントしながらプロジェクトを運用した経験
・顧客利益と自社利益折衝、具体策の提示
以下いずれかのスキルをお持ちの方
・クライアントニーズを満たし業務要件をシステム要件に落とし込めること
・複数プロジェクトのRFP作成、開発計画の策定
・社員5名以上のメンバーをマネジメントしながらプロジェクトを運用した経験
・顧客利益と自社利益折衝、具体策の提示
必要な免許・資格 特になし
学歴 不問

企業情報

企業名 株式会社日本カードネットワーク
企業HP https://www.cardnet.co.jp/
本社所在地 〒1690072 東京都 新宿区 大久保 3-8-2 住友不動産新宿ガーデンタワー
事業内容
設立年月日 1995年 3月16日
代表者 青木 芳憲
資本金 4億8000万円
従業員数 444名 (平均年齢:34歳)

応募の流れ

  • ご登録

    STEP01

    ご登録

    転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。

  • キャリアカウンセリング

    STEP02

    キャリアカウンセリング

    あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。

  • 求人のご紹介

    STEP03

    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    STEP04

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    STEP05

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    STEP06

    内定・入社

    年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!

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