お問い合わせ番号:588265 最終確認日:2026年04月01日

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ミドルウェア設計構築エンジニア

CTCシステムマネジメント株式会社

お問い合わせ番号:588265 最終確認日:2026年04月01日

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
給与 [想定年収] 510 ~ 820 万円
[月給] 28.1 ~ 45.3万円
[給与形態] 固定給制(月給制)
勤務地 [勤務地1] 東京都 港区 神谷町
[変更の範囲] [受動喫煙対策]屋内全面禁煙
勤務時間 [勤務時間] 9:00 ~ 17:30(実働:7時間30分)   休憩時間:60分
[平均残業時間] 20時間/月
[みなし残業] みなし残業なし
[フレックスタイム]
休日・休暇 [年間休日] 123日
[年次有給休暇] 10~20日
土曜日日曜日祝日年末年始産休育児
完全週休2日制(土・日)、祝祭日・年末年始、年次有給休暇  ※交替勤務従事者は別途定める
手当・福利厚生 残業手当
退職金・企業年金(確定拠出・確定給付)、資格取得奨励金制度、財形貯蓄制度、社員るいとう(株式累積投資)、団体生命保険・損害保険、健康診断(一般検診、人間ドック)、マッサージルーム、各種保養所(国内多数・海外など)、相互会(クラブ活動)、伊藤忠グループ優待即売会、屋内禁煙(喫煙室有) 他
昇給・賞与 [昇給]年1回
[賞与]年2回
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

【業務内容】

ITインフラ環境の安定運用とセキュリティ強化に貢献する、やりがいのあるお仕事です。

・統合システム運用管理ツール「JP1」を用いたシステム構築、保守運用

システムの安定稼働を支える重要な役割です。日々の運用管理に加え、システム改善のための提案なども行います。

・ITインフラ管理ツール「Hinemos」等の活用

ITインフラ全体の状況を把握し、効率的な運用管理を実現します。問題発生時の迅速な対応や、予防保全にも取り組みます。

・セキュリティ対策ソリューションの提案、導入、サポート

お客様のニーズをヒアリングし、最適なセキュリティ対策を提案します。導入支援から、運用後のサポートまで、幅広く対応します。

具体的には、エンドポイント管理ツール「SKYSEA Client View」などを活用し、お客様のシステム環境を安全に守ります。

お客様の安心と安全を守るため、常に最新の技術を学び、スキルアップを目指せる環境です。

経験を活かし、スキルアップを目指したい方、ぜひご応募ください。

【業務内容】

ITインフラ環境の安定運用とセキュリティ強化に貢献する、やりがいのあるお仕事です。

・統合システム運用管理ツール「JP1」を用いたシステム構築、保守運用

システムの安定稼働を支える重要な役割です。日々の運用管理に加え、システム改善のための提案なども行います。

・ITインフラ管理ツール「Hinemos」等の活用

ITインフラ全体の状況を把握し、効率的な運用管理を実現します。問題発生時の迅速な対応や、予防保全にも取り組みます。

・セキュリティ対策ソリューションの提案、導入、サポート

お客様のニーズをヒアリングし、最適なセキュリティ対策を提案します。導入支援から、運用後のサポートまで、幅広く対応します。

具体的には、エンドポイント管理ツール「SKYSEA Client View」などを活用し、お客様のシステム環境を安全に守ります。

お客様の安心と安全を守るため、常に最新の技術を学び、スキルアップを目指せる環境です。

経験を活かし、スキルアップを目指したい方、ぜひご応募ください。



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 【意欲・姿勢】
1能動的に業務出来る方
2ご自身の経験を活かして、内外部へ新規提案ができる方

【コミュニケーション】
1内外部との折衝
2顧客への報連相ができる方
3歴史・過去に問わられず疑問を持ち、改善出きる方

【スキル】
1ミドルウェアの設計構築案件のリーダー経験がある方
2ミドルウェアの設計構築経験がある方(上記製品が望ましい)
【意欲・姿勢】
1能動的に業務出来る方
2ご自身の経験を活かして、内外部へ新規提案ができる方

【コミュニケーション】
1内外部との折衝
2顧客への報連相ができる方
3歴史・過去に問わられず疑問を持ち、改善出きる方

【スキル】
1ミドルウェアの設計構築案件のリーダー経験がある方
2ミドルウェアの設計構築経験がある方(上記製品が望ましい)
必要な免許・資格 特になし
学歴 不問

企業情報

企業名 CTCシステムマネジメント株式会社
企業HP https://www.ctcs.co.jp/
本社所在地 〒1056909 東京都 港区 虎ノ門 4-1-1 神谷町トラストタワー 9F
事業内容
設立年月日 2008年 7月 1日
代表者 廣岡 純治
資本金 3億円
従業員数 1,939名 (平均年齢:36歳)

応募の流れ

  • ご登録

    STEP01

    ご登録

    転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。

  • キャリアカウンセリング

    STEP02

    キャリアカウンセリング

    あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。

  • 求人のご紹介

    STEP03

    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    STEP04

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    STEP05

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    STEP06

    内定・入社

    年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!

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