最終確認日：2025年06月20日

株式会社free mova人材派遣営業（マネージャー候補）急成長ベンチャー企業！/フレックス可/服装自由/年休120日/転勤無

募集内容

業務内容

▼チームマネジメント
営業メンバーの目標設定と進捗管理／育成・フォロー（同行営業、ロープレ、1on1など）／問題があるメンバーへの対応（遅配・クレーム対応力など）
▼クライアント対応
重要顧客の折衝（契約交渉・増員提案・条件交渉など）／既存顧客の深耕営業（他部署への展開、課題ヒアリング）／派遣スタッフの定着フォロー、トラブル対応
▼営業戦略の実行
エリア戦略、重点顧客の選定／KPI・KGIの管理（アポ数、成約率、稼働人数など）
▼組織・戦略マネジメント
複数拠点または複数チームの統括管理／中期的な営業戦略や新規事業の検討／業績データの分析と改善施策の立案
▼経営層との橋渡し
経営陣へのレポート・提案（業績報告・課題と打ち手）／事業計画の作成、予算・採算管理／他部署（採用、人事、経理など）との連携強化

▼チームマネジメント
営業メンバーの目標設定と進捗管理／育成・フォロー（同行営業、ロープレ、1on1など）／問題があるメンバーへの対応（遅配・クレーム対応力など）

▼クライアント対応
重要顧客の折衝（契約交渉・増員提案・条件交渉など）／既存顧客の深耕営業（他部署への展開、課題ヒアリング）／派遣スタッフの定着フォロー、トラブル対応

▼営業戦略の実行
エリア戦略、重点顧客の選定／KPI・KGIの管理（アポ数、成約率、稼働人数など）

▼組織・戦略マネジメント
複数拠点または複数チームの統括管理／中期的な営業戦略や新規事業の検討／業績データの分析と改善施策の立案

▼経営層との橋渡し
経営陣へのレポート・提案（業績報告・課題と打ち手）／事業計画の作成、予算・採算管理／他部署（採用、人事、経理など）との連携強化

変更の範囲：確認中

必要な経験

・人材派遣営業としての管理職経験


♦戦略立案～実行まで担える責任あるポジション
担当領域は、営業戦略立案・重要顧客交渉・育成マネジメント・事業課題の改善提案など多岐に渡り、経営層と直接やり取りする機会も豊富です。
中⾧期の戦略実行に携わりながら、事業を“自分ごと”として動かしていける手応えを得られます。

♦複数拠点・チームの統括管理も可能
マネジメント対象は、1チームに留まらず、拠点単位での統括なども可能。
エリア戦略やKGI管理など、より“広域×高視座”での組織運営スキルを培えます。

♦新規事業・仕組み作りにも関われる環境
成⾧中フェーズゆえ、教育制度・評価制度など、仕組みそのものの整備にも関われます。
「決まった型をまわすだけでは物足りない」方にこそ魅力的です。

学歴

不問

雇用形態

正社員
試用期間：有/6ヶ月

勤務地

勤務地１：東京都
変更の範囲：無
受動喫煙対策：敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所有)

想定年収

500～800万円

勤務時間

10:00 ～ 19:00（実働：8時間00分） フレックス有
休憩時間：60分
平均残業時間：20時間/月

休日・休暇

年間休日 120日
年末年始 夏季 慶弔 特別 産休 育児
夏季休暇/年末年始休暇/GW/有給休暇/慶弔休暇/特別休暇/産休・育休/リフレッシュ休暇

手当・福利厚生

定期健康診断
インセンティブ制度(各売上の4%支給)／知人友人紹介(リファラル採用)制度／社内イベント（社員旅行、バーベキュー、飲み会、社員同士の交流etc.）／服装自由／ジョブローテーション制度／NO残業デー制度（毎週第二水曜日）／FamilyDay制度（家族休暇）

保険

健康 厚生年金 雇用 労災

応募までの流れ