最終確認日:2025年07月04日
サイボウズ株式会社エンジニアリングマネージャー(kintone)募集内容
- 業務内容
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エンジニアリングマネージャーはチームの成果を最大化することがミッションです。
プロダクト・事業への深い理解を持ち、技術・人材・組織などの観点を総合した最適な意思決定や優先度付けをリードし、メンバーの活動・貢献を支援・最適化します。
具体的な活動の例は以下の通りです。
■チーム/プロジェクトの目標、ロードマップ、戦略の言語化
■日々の技術面、機能設計面の意思決定や判断
■横・縦のラインでのマネージャー同士の連携、デザイナーやプロダクトマネージャーなど他職種との連携
■エンジニアの採用、スキルアップ支援
■チームメンバーとの定期的なコミュニケーション
はじめはチームのエンジニアとして開発業務を行いつつプロダクト・開発プロセス・組織への理解を深めていただきます。
その後、マネジメント/リーダーの役割を担っていただく想定です。
プレイングマネージャー or マネジメント専任のどちらになるか、人事評価の有無など、詳細な業務スコープは相談しながら検討していきます。エンジニアリングマネージャーはチームの成果を最大化することがミッションです。
プロダクト・事業への深い理解を持ち、技術・人材・組織などの観点を総合した最適な意思決定や優先度付けをリードし、メンバーの活動・貢献を支援・最適化します。
具体的な活動の例は以下の通りです。
■チーム/プロジェクトの目標、ロードマップ、戦略の言語化
■日々の技術面、機能設計面の意思決定や判断
■横・縦のラインでのマネージャー同士の連携、デザイナーやプロダクトマネージャーなど他職種との連携
■エンジニアの採用、スキルアップ支援
■チームメンバーとの定期的なコミュニケーション
はじめはチームのエンジニアとして開発業務を行いつつプロダクト・開発プロセス・組織への理解を深めていただきます。
その後、マネジメント/リーダーの役割を担っていただく想定です。
プレイングマネージャー or マネジメント専任のどちらになるか、人事評価の有無など、詳細な業務スコープは相談しながら検討していきます。
変更の範囲:有
会社の定める業務 ※本人の希望を聞かずに異動・転勤させることはありません。
- 必要な経験
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■「チームワークあふれる社会を創る」という企業理念への共感
■Webアプリケーションの開発経験
■3名以上を率いるリーダー or マネージャー経験
【技術環境】
◎フロントエンド
- 言語:JavaScript
- フレームワーク、ライブラリ:Closure Library, React,Redux, styled-components
- 開発ツール:Storybook
◎サーバーサイド
- 言語:Java
- フレームワーク:Spring Framework
- データベース:MySQL
- 検索エンジン:Elasticsearch
- アプリケーション監視:New Relic, Datadog, Kibana
◎その他
- テストツール:Jest,Mocha, JUnit, Selenium(Java)
- CI:GitHub Actions
- 学歴
- 不問
- 雇用形態
-
正社員
試用期間:有/3ヶ月
備考:試用期間中の待遇は変わりません。
- 勤務地
-
勤務地1:東京都
勤務地2:大阪府
変更の範囲:有
会社の定める場所(リモートワークを行う場所を含む)※本人の希望を聞かずに異動・転勤させることはありません。
受動喫煙対策:確認中
- 想定年収
- 800~1500万円
- 勤務時間
-
9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分) フレックス有
休憩時間:60分
平均残業時間:10時間/月
- 休日・休暇
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年間休日 121日
完全週休2日制、土日祝日、年末年始 (12/29~1/3)、年次有給休暇(入社日時点で付与)、特別休暇(プロアクティブ休暇、ケア休暇、忌引休暇)、産前産後休暇、育児休業、その他法定休暇
- 手当・福利厚生
- 保険
企業情報
- 企業名
サイボウズ株式会社
- 事業内容
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主要ビジネスモデルは下記になります。
◆自社グループウェアの開発・販売
◆ノンプログラミングアプリケーション作成ツールの開発・販売
◆クラウド基盤サービスの開発 -
主要ビジネスモデルは下記になります。
◆自社グループウェアの開発・販売
◆ノンプログラミングアプリケーション作成ツールの開発・販売
◆クラウド基盤サービスの開発
- 設立年月日
- 1997年 8月 8日
- 資本金
- 6億1300万円
- 従業員数
- 1,321名
応募までの流れ
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Step.1
登録
登録フォームから必要事項を入力。所要時間は簡単5分!
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Step.2
面談
電話面談だからスキマ時間に受けられる!
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Step.3
求人紹介
求人を探す手間なし。あなたにピッタリの求人を紹介!
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Step.4
応募
マイページから応募するだけ!あとはアドバイザーにお任せ。
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Step.5
面接
選考の日程調整はアドバイザーが担当。面接対策も充実!
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Step.6
内定
入社日などの条件交渉はアドバイザーが代行!入社後フォローあり。