最終確認日：2025年06月17日

株式会社free movaWEB広告運用／TikTok2.5億再生のバズ企業／リモート・フレックス可／服装自由／報酬制度あり

募集内容

業務内容

▼施策立案・マーケ戦略の設計
ターゲット分析・カスタマージャーニー設計（ペルソナ／購買心理）／目的別の施策立案（CV獲得／認知拡大／ナーチャリングなど）／中⾧期マーケティングロードマップの作成
▼施策の実行・運用ディレクション
広告運用（Google／Metaなど）やLP改善のディレクション／LP構成・外注管理・CMS入稿などの進行管理／制作・営業・CSチームなどとの連携・調整
▼分析・改善PDCA
Googleアナリティクス、Search Console、各広告管理画面での効果分析／CVR、CPA、CTRなどのデータ集計・レポーティング／ABテストの実施／LPやクリエイティブ改善の提案と実装／週次・月次の振り返り会議で改善案を共有（資料作成含む）
▼コンテンツ・クリエイティブ企画
動画・バナー・LPなどの制作ディレクション（デザイナー・ライター連携）／SNSキャンペーン・PR施策など企画系も兼任するケースあり／営業・カスタマー対応部門からの声を拾ってネタ出し・反映
▼CRM設計
応募～承諾までの導線設計／歩留まりの要因特定・改善策の提案と実装

▼施策立案・マーケ戦略の設計
ターゲット分析・カスタマージャーニー設計（ペルソナ／購買心理）／目的別の施策立案（CV獲得／認知拡大／ナーチャリングなど）／中⾧期マーケティングロードマップの作成

▼施策の実行・運用ディレクション
広告運用（Google／Metaなど）やLP改善のディレクション／LP構成・外注管理・CMS入稿などの進行管理／制作・営業・CSチームなどとの連携・調整

▼分析・改善PDCA
Googleアナリティクス、Search Console、各広告管理画面での効果分析／CVR、CPA、CTRなどのデータ集計・レポーティング／ABテストの実施／LPやクリエイティブ改善の提案と実装／週次・月次の振り返り会議で改善案を共有（資料作成含む）

▼コンテンツ・クリエイティブ企画
動画・バナー・LPなどの制作ディレクション（デザイナー・ライター連携）／SNSキャンペーン・PR施策など企画系も兼任するケースあり／営業・カスタマー対応部門からの声を拾ってネタ出し・反映

▼CRM設計
応募～承諾までの導線設計／歩留まりの要因特定・改善策の提案と実装

変更の範囲：確認中

必要な経験

・Meta、Google、Tiktok等の広告運用経験





♦提案の幅が広く、マーケティングの引き出しが増やせる
広告・LP・SNS・動画と、あらゆるチャネルを駆使できるのがfreemova流。
BtoB・BtoC両方の感覚を鍛えながら、“どんな施策が効くのか”を体感できます。

♦分業ではなく“自走型”のマーケティングができるから、成⾧速度が段違い
構成作成、入稿管理、ディレクション、改善実装など、施策のディティールにも深く関与可能。
数値管理やレポーティングも自分で行うため、PDCAを回す経験値が圧倒的に積めます。

♦事業部・営業・制作と横断的に連携しながら動く実践フィールド
チーム外との連携も日常的に発生するため、社内の“ハブ”としての動き方や、複数利害を調整するプロジェクト推進スキルも同時に鍛えられます。

学歴

不問

雇用形態

正社員
試用期間：有/6ヶ月

勤務地

勤務地１：東京都
変更の範囲：無
受動喫煙対策：敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所有)

想定年収

600～800万円

勤務時間

10:00 ～ 19:00（実働：8時間00分） フレックス有
休憩時間：60分
平均残業時間：20時間/月

休日・休暇

年間休日 120日
年末年始 夏季 慶弔 特別 産休 育児
夏季休暇/年末年始休暇/GW/有給休暇※平日も休日も有給取得可能（有給取得率100%）/慶弔休暇/特別休暇/産休・育休/リフレッシュ休暇

手当・福利厚生

定期健康診断
インセンティブ制度／知人友人紹介(リファラル採用)制度／社内イベント（社員旅行、バーベキュー、飲み会、社員同士の交流etc.）／服装自由／ジョブローテーション制度／NO残業デー制度（毎週第二水曜日）／FamilyDay制度（家族休暇）

保険

健康 厚生年金 雇用 労災

応募までの流れ