最終確認日:2025年06月17日
株式会社free movaSNS運用/TikTok2.5億再生のバズ企業/リモート・フレックス可/服装自由/報酬制度あり募集内容
- 業務内容
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♦SNS運用業務(TikTok・Instagram特化)
・運用スケジュールの作成(週次投稿カレンダーの設計・更新)
・コンテンツの企画・構成(投稿ネタ出し、構成案の作成)
・動画素材の撮影依頼・編集指示
・キャプション・ハッシュタグの作成(媒体別最適化)
・クライアント確認(投稿案承認、フィードバック反映)
・投稿作業(TikTok・Instagramへの手動or予約投稿)
・コメント・DM対応(質問、リアクションなどの簡易対応)
・投稿後の効果測定(リーチ数、いいね、保存数、フォロワー増減)
・月次レポート作成と共有、改善提案
・社内営業やデザイナーとの連携♦SNS運用業務(TikTok・Instagram特化)
・運用スケジュールの作成(週次投稿カレンダーの設計・更新)
・コンテンツの企画・構成(投稿ネタ出し、構成案の作成)
・動画素材の撮影依頼・編集指示
・キャプション・ハッシュタグの作成(媒体別最適化)
・クライアント確認(投稿案承認、フィードバック反映)
・投稿作業(TikTok・Instagramへの手動or予約投稿)
・コメント・DM対応(質問、リアクションなどの簡易対応)
・投稿後の効果測定(リーチ数、いいね、保存数、フォロワー増減)
・月次レポート作成と共有、改善提案
・社内営業やデザイナーとの連携
変更の範囲:確認中
- 必要な経験
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・instagram、Tiktok等の運用経験
♦元テレビAD、大手音楽プロダクションの審査員、インフルエンサー経験者など、多彩なバックグラウンドを持つメンバーが集まっています。
♦Instagram・TikTok運用の最前線でスキルを磨ける
Z世代に刺さるSNSコンテンツの企画~分析までを一気通貫で担当。
自ら企画した投稿が「バズる」経験を通じて、リアルタイムで効果を実感できます。
♦ブランディング×集客、どちらも追えるマーケティング領域
採用広報・サービス集客のどちらにも関与するため、幅広い目的・ターゲットに応じた運用設計が可能。
“マーケティング戦略”と“表現力”の両方を実務で鍛えられます。
♦企画・撮影・編集・分析までワンストップで実行
アイデア発案から投稿、数値の振り返りまで裁量を持って進められるのが特徴。
「反応の良い投稿はなぜ伸びるのか?」といった分析力も自然と磨かれます。
- 学歴
- 不問
- 雇用形態
-
正社員
試用期間:有/6ヶ月
- 勤務地
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勤務地1:東京都
変更の範囲:無
受動喫煙対策:敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
- 想定年収
- 400~600万円
- 勤務時間
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10:00 ~ 19:00(実働:8時間00分) フレックス有
休憩時間:60分
平均残業時間:20時間/月
- 休日・休暇
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年間休日 120日
夏季休暇/年末年始休暇/GW/有給休暇※平日も休日も有給取得可能(有給取得率100%)/慶弔休暇/特別休暇/産休・育休/リフレッシュ休暇
- 手当・福利厚生
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インセンティブ制度/知人友人紹介(リファラル採用)制度/社内イベント(社員旅行、バーベキュー、飲み会、社員同士の交流etc.)/服装自由/ジョブローテーション制度/NO残業デー制度(毎週第二水曜日)/FamilyDay制度(家族休暇)
- 保険
企業情報
- 企業名
株式会社free mova
- 事業内容
-
同社はもともと人材紹介事業で経験・ノウハウを積み重ね、自分らしい本当の姿をみつけて欲しいという意味を込めて立ち上げました。
SNSを使って友人から友人へと紹介しやすい仕組みを作って、10代・20代の転職を直接支援することに注力しております。
◆人材紹介事業
◆人材派遣事業
◆求人広告代理店事業
◆SNS事業
◆SES事業部 -
同社はもともと人材紹介事業で経験・ノウハウを積み重ね、自分らしい本当の姿をみつけて欲しいという意味を込めて立ち上げました。
SNSを使って友人から友人へと紹介しやすい仕組みを作って、10代・20代の転職を直接支援することに注力しております。
◆人材紹介事業
◆人材派遣事業
◆求人広告代理店事業
◆SNS事業
◆SES事業部
- 設立年月日
- 2019年 8月 2日
- 資本金
- 1250万円
- 従業員数
- 700名
応募までの流れ
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Step.1
登録
登録フォームから必要事項を入力。所要時間は簡単5分!
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Step.2
面談
電話面談だからスキマ時間に受けられる!
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Step.3
求人紹介
求人を探す手間なし。あなたにピッタリの求人を紹介!
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Step.4
応募
マイページから応募するだけ!あとはアドバイザーにお任せ。
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Step.5
面接
選考の日程調整はアドバイザーが担当。面接対策も充実!
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Step.6
内定
入社日などの条件交渉はアドバイザーが代行!入社後フォローあり。