勤務条件
| 雇用形態 | 正社員 試用期間:有/3ヶ月 | 
|---|---|
| 給与 | [想定年収]
      500 ~ 1200 万円 [月給] 41 ~ 100万円 | 
| 勤務地 | [勤務地1]
    東京都 渋谷区 鶯谷町3-3 VORT渋谷South 2階 [変更の範囲] 有 会社の定める勤務地 [受動喫煙対策]屋内全面禁煙 | 
| 勤務時間 | [勤務時間]
    0:00 ~ 0:00(実働:8時間00分) フレックス有
     
    休憩時間:60分 [平均残業時間] 40時間/月 | 
| 休日・休暇 | 年間休日 122日 完全週休2日制(土・日)、祝日/夏季休暇:3日 /年末年始休暇/生理休暇/3X Vacation:勤続3年毎に10日間の連続した休暇/子の看護等休暇/ファミリーサポート休暇 | 
| 手当・福利厚生 | ▼交流支援:社員間のコミュニケーション促進のため、月額5,000円の社内サークル制度や1,500円のランチ補助を提供します。また、自社プロダクト『Strap』を無償利用可能です。▼慶事・弔事:慶弔休暇・見舞金を支給。▼スキルアップ支援:副業可、語学学習補助、資格取得支援、本読み放題など多彩な制度を用意。▼ライフイベント支援:マタニティ関連補助、出産手当金、育児復帰見舞金、各種休暇・勤務形態変更、介護支援、ベビーシッター券利用可能。▼病気・怪我:インフル接種補助、感染症休暇、傷病見舞金、オンライン診療サービス等充実の制度あり。 | 
| 保険 |  | 
求人情報
| 業務内容 | ピープルアンドデザイン社(グッドパッチ社とPeopleX社の合弁会社)で一緒に働きませんか? ピープルアンドデザイン社(グッドパッチ社とPeopleX社の合弁会社)で一緒に働きませんか? 変更の範囲:有 会社の定める業務 | |||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 | 以下いずれかのご経験をお持ちの方を募集しています。 ・人事や人事コンサルの経験者 ・人材業界やIT業界でのフィールドセールスや事業開発経験 ・スタートアップでの1人目セールスやセールス組織立ち上げのご経験 ・ヒアリングからソリューション提案まで一貫した対応経験のある無形商材営業の方 | 以下いずれかのご経験をお持ちの方を募集しています。 ・人事や人事コンサルの経験者 ・人材業界やIT業界でのフィールドセールスや事業開発経験 ・スタートアップでの1人目セールスやセールス組織立ち上げのご経験 ・ヒアリングからソリューション提案まで一貫した対応経験のある無形商材営業の方 | ||||
| 学歴 | 不問 | |||||
企業情報
| 企業名 | 株式会社グッドパッチ | |
|---|---|---|
| 事業内容 | 昨今の世の中において、情報インフラとなるインターネットメディアにおいて、 UI(ユーザーインターフェース)のデザイン・設計・開発に特化したデザインカンパニーです。 <事業内容> ◆クライアントワーク:UIデザイン・設計・開発ソリューションの提供 企画・コンセプト策定の段階からクライアントと一つのチームとなり、UI設計・デザイン、ユーザーテストといった検証、 更には実装までを一気通貫して行います。 ◆ReDesigner:デザイン会社によるデザイナー向けのキャリア支援サービス ◆Strap:リモートコラボレーションの可能性を広げるクラウドワークスペース ◆Prott:アプリやサービスのアイディアを素早く形にし、チームでのコラボレーションを円滑にするプロトタイピングツール | 昨今の世の中において、情報インフラとなるインターネットメディアにおいて、UI(ユーザーインターフェース)のデザイン・設計・開発に特化したデザインカンパニーです。 <事業内容> ◆クライアントワーク:UIデザイン・設計・開発ソリューションの提供 企画・コンセプト策定の段階からクライアントと一つのチームとなり、UI設計・デザイン、ユーザーテストといった検証、更には実装までを一気通貫して行います。 ◆ReDesigner:デザイン会社によるデザイナー向けのキャリア支援サービス ◆Strap:リモートコラボレーションの可能性を広げるクラウドワークスペース ◆Prott:アプリやサービスのアイディアを素早く形にし、チームでのコラボレーションを円滑にするプロトタイピングツール | 
| 設立年月日 | 2011年 9月 1日 | |
| 資本金 | 17億7224万4000円 | |
| 従業員数 | 227名 | 
応募の流れ
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            STEP03求人のご紹介 カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。 
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            STEP04書類作成・応募・推薦 応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。 
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            STEP05面接・選考 想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。 
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            STEP06内定・入社 年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行! 
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