最終確認日：2025年06月06日

株式会社free mova【人材派遣営業】急成長ベンチャー企業！/フレックス可/服装自由/年休120日/転勤なし

募集内容

業務内容

▼新規開拓・求人獲得営業
企業へのテレアポ／メール営業／訪問などによるアプローチ
派遣ニーズのヒアリング（職種・人数・時期・条件など）
契約条件の確認、見積作成、派遣契約書の作成サポート
派遣先への提案資料・求人票の作成

▼マッチング・スタッフ提案
募集条件に合うスタッフのピックアップ・提案文作成
職場見学・顔合わせの調整／同席
派遣開始までのやりとり（就業開始日の確定・案内など）

▼就業後フォロー・定着支援
派遣スタッフの初日立ち合い・フォロー連絡
就業後の定期連絡・トラブル対応（欠勤・クレームなど）
契約更新確認、退職希望者の対応
派遣先への満足度ヒアリング・改善提案

▼進捗管理・改善提案
案件ごとの進捗管理（マッチング率／成約率／稼働人数）
週次の営業MTGでKPI確認・改善ポイントの共有

▼新規開拓・求人獲得営業
企業へのテレアポ／メール営業／訪問などによるアプローチ
派遣ニーズのヒアリング（職種・人数・時期・条件など）
契約条件の確認、見積作成、派遣契約書の作成サポート
派遣先への提案資料・求人票の作成

▼マッチング・スタッフ提案
募集条件に合うスタッフのピックアップ・提案文作成
職場見学・顔合わせの調整／同席
派遣開始までのやりとり（就業開始日の確定・案内など）

▼就業後フォロー・定着支援
派遣スタッフの初日立ち合い・フォロー連絡
就業後の定期連絡・トラブル対応（欠勤・クレームなど）
契約更新確認、退職希望者の対応
派遣先への満足度ヒアリング・改善提案

▼進捗管理・改善提案
案件ごとの進捗管理（マッチング率／成約率／稼働人数）
週次の営業MTGでKPI確認・改善ポイントの共有

変更の範囲：確認中

必要な経験

・人材派遣営業としての経験1年以上


★営業・人材業界の基礎から実践までしっかり学べる環境
既存顧客へのフォローやスタッフ対応からスタートし、徐々に営業提案・条件交渉・社内調整などにも挑戦いただけます。
「ただのサポート」で終わらず、営業として“提案力・調整力”が着実に身につきます。

★育成・仕組みづくりにも携われる
プレイヤーとしての成果だけでなく、組織強化にも携わりたい方に最適。
育成スキームの設計、KPIの再構築、1on1面談の運用設計などもお任せします。
将来のマネジメント志望者にも経験値を積んでいただけます。

★新規事業・仕組み作りにも関われる環境
成⾧中フェーズゆえ、教育制度・評価制度など、仕組みそのものの整備にも関われます。
「決まった型をまわすだけでは物足りない」方にこそ魅力的です。

学歴

不問

雇用形態

正社員
試用期間：有/6ヶ月

勤務地

勤務地１：東京都
変更の範囲：無
受動喫煙対策：敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所有)

想定年収

400～700万円

勤務時間

10:00 ～ 19:00（実働：8時間00分） フレックス有
休憩時間：60分
平均残業時間：20時間/月

休日・休暇

年間休日 120日
年末年始 夏季 慶弔 特別 産休 育児
夏季休暇/年末年始休暇/GW/有給休暇/慶弔休暇/特別休暇/産休・育休/リフレッシュ休暇

手当・福利厚生

定期健康診断
インセンティブ制度(各売上の4%支給)／知人友人紹介(リファラル採用)制度／社内イベント（社員旅行、バーベキュー、飲み会、社員同士の交流etc.）／服装自由／ジョブローテーション制度／NO残業デー制度（毎週第二水曜日）／FamilyDay制度（家族休暇）

保険

健康 厚生年金 雇用 労災

応募までの流れ