最終確認日：2025年07月03日

社名非公開開発プロジェクト支援

募集内容

業務内容

◆ 開発標準の展開・運用支援
同社標準開発プロセス「SICP」の現場定着サポート
プロジェクトへの適用方法のアドバイス、定着に向けたナレッジ提供

◆ プロジェクト支援・レビュー活動
立ち上げ時の品質・体制レビュー（要員計画、リスク想定など）
QCD・リスク情報の定期収集と早期課題抽出
プロジェクトレビューの実施支援、振り返り資料の整理

◆ 品質関連業務の標準化・改善
再発防止支援（トラブル分析、対応策レビュー、事例共有）
標準ドキュメント類（WBS、品質計画書など）の整備と改善提案
各種品質データの収集・分析・社内報告資料の作成
- 新規顧客の開拓と既存顧客の経営層とのリレーション構築
- アカウントプランの作成とそれに基づくビジネスの推進
- 顧客の課題抽出とSolutionのご提案
- 顧客とのビジネスの協創

◆ 開発標準の展開・運用支援
同社標準開発プロセス「SICP」の現場定着サポート
プロジェクトへの適用方法のアドバイス、定着に向けたナレッジ提供

◆ プロジェクト支援・レビュー活動
立ち上げ時の品質・体制レビュー（要員計画、リスク想定など）
QCD・リスク情報の定期収集と早期課題抽出
プロジェクトレビューの実施支援、振り返り資料の整理

◆ 品質関連業務の標準化・改善
再発防止支援（トラブル分析、対応策レビュー、事例共有）
標準ドキュメント類（WBS、品質計画書など）の整備と改善提案
各種品質データの収集・分析・社内報告資料の作成

- 新規顧客の開拓と既存顧客の経営層とのリレーション構築
- アカウントプランの作成とそれに基づくビジネスの推進
- 顧客の課題抽出とSolutionのご提案
- 顧客とのビジネスの協創

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験

・5年以上のPL/PM経験、またはそれに準ずるプロジェクトマネジメント実務
・QCD管理に関する実践知識（WBS、リスク対応、進捗／課題管理等）
・複数部門・関係者とのコミュニケーション／調整スキル

【求める人物像】
開発現場の実態を理解し、品質向上に向けた“現実的な”改善支援ができる方
統制よりも「寄り添い・伴走」を重視し、対話を通じて信頼関係を築ける方
ルールを“守らせる”のではなく、“現場で守れる形に落とし込む”発想を持てる方

学歴

不問

雇用形態

正社員
試用期間：有/6ヶ月
備考：試用期間中、給与・待遇などに変わりはあり

勤務地

勤務地１：東京都
変更の範囲：有
会社の定める勤務地
受動喫煙対策：確認中

想定年収

500～800万円

勤務時間

9:30 ～ 18:00（実働：7時間30分）
休憩時間：60分
平均残業時間：残業有

休日・休暇

年間休日 122日
年末年始 慶弔 特別 産休 育児
完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇（6日）、年次有給休暇（初年度10日・最大20日）、リフレッシュ休暇（5日）、慶弔特別休暇、産前産後休業、育児休業、子の看護休暇、介護休業　等

手当・福利厚生

財形貯蓄制度 定期健康診断
家族手当（配偶者・お子様）、時間外勤務手当、在宅勤務手当、確定拠出年金(401K)、資格取得奨励金、慶弔見舞金、団体保険、財形貯蓄、勤労者共済会、定期健康診断、メンタルヘルスケア、健保保養所（東京都情報サービス産業健康保険組合）、同好会（ゴルフ・フットサルなど）、オンボード面談、HR面談、ラフ・ミート面談(部署を越えた1on1交流制度)、社員交流会(任意)　、資格取得奨励金(PMP30万円、応用情報技術者10万円※対象資格は170種類以上)、リーダ研修、専門技術研修、IT関連資格取得支援（研修・奨励金）、承認制で副業可能

保険

健康 厚生年金 雇用 労災

応募までの流れ